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高某原系某机械公司车床操作工，双方先后签订有两份劳动合同，第二份劳动合同到期日为2022年12月31日。合同到期前一个月，公司通知高某可续签劳动合同。高某收到通知后向公司申请续签一年期固定期限劳动合同，并提出工...……更多
2024-05-08 16:06:00劳动合同,看吧,保安,员工,劳动,合同
...间巡逻等工作，按月领取报酬和值班补助，但未签订书面劳动合同。2021年2月，姜某某从该居委会离职，双方因确认劳动关系、违法解除劳动关系赔偿金等问题发生争议，姜某某向游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...……更多
2024-05-14 06:59:00村委会,村委,居委会,用人,主体,资格
...连续18天使用雨伞遮挡，最终被公司以严重违纪为由解除劳动合同。女员工上班在摄像头下撑伞遭公司开除 图为资料图据了解，2019年6月24日，公司在工作区域内安装了多个高清摄像头，其中一个摄像头位于女员工的工位上方，...……更多
2024-06-12 16:24:00摄像头,法院,摄像,员工,公司,劳动
...小蒋于2021年6月7日入职某影业公司，双方签订三年期限的劳动合同，约定试用期三个月，试用期工资2万元，转正工资25000元。同年8月30日，双方签订《试用期延长协议》，延长试用期三个月，延长试用期工资每月25000元。2021年11...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...3月5日，小刘入职某科技公司，担任财务主管，双方签订劳动合同书，约定合同期限自2018年3月5日至2021年3月4日。2019年12月6日，小刘通过微信向该科技公司法定代表人王总发送了列有公司财务可能存在问题项目的详细财务数据，...……更多
2024-06-12 04:16:00传输,文件,小刘,公司,王总,劳动
...证人员工作连续性”。2021年11月24日，王某与原公司解除劳动合同，转岗至综合服务公司，双方签订书面劳动合同，岗位为司机。2022年12月7日，综合服务公司以合同到期为由要求王某离职，但王某并未办理解除劳动关系手续。一...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...行为，显属不当，属于违法解除，应向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金4万元。（5月9日《工人日报》）劳动者人伦责任与用人单位严苛的事假管理相冲突的案例值得深思。汪某的父亲罹患颅内恶性肿瘤，需要手术治疗，而汪某...……更多
2024-05-10 00:19:00事假,忠孝,劳动者,困境,劳动,劳动
...位应赔偿柴某于2019年5月20日进入某农业公司工作,双方的劳动合同约定工作期限为 2019 年 12 月 11 日至 2021年12月10日。合同到期后,双方未续签劳动合同,柴某继续在该公司工作至2022年2月。2022年2月9日柴某已怀孕38周,因产检羊水偏...……更多
2024-03-19 07:53:00安康,案件,妇女,典型,权益,儿童
...审理一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金近11万元。梳理案件细节，并不复杂。某配件公司员工辛某今年59岁，因不会使用线上请假，被公司以...……更多
2024-03-29 10:53:00中老年人,保障,数字,法律,时代,劳动
...证明包工头或者是单位拖欠工资的证据，比如招聘记录，劳动合同，职工名册、考勤记录；上岗证、工作牌、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条等。在拥有证据材料的基础上，可以要求劳动监察大队、人民调解委员...……更多
2024-05-26 08:10:00劳动监察,农民工,监察,工资,农民,劳动
...豫视频《看见》记者讲述了自己的遭遇。“一开始签订的劳动合同试用期为3个月，谁知道干了一个月说让我离开，给出的理由是试用期不合格。”
罗先生称自己是被口头辞退的，当他索要解除劳动关系的正式书面文件时，却被...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》：“我校与小美的劳动合同于7月30日到期，期满未续签，按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日，因小美未按规定提出书面请假审批手续，擅自离岗旷工，至今已连续旷工30天...……更多
2024-10-27 17:28:00文昌,产假,法院,说法,教师,小美
...，拒不执行工作安排视为严重违反劳动纪律，公司可解除劳动合同。某日，王某因身体不适拒绝公司的周末加班安排，公司以王某严重违反规章制度为由与其解除劳动合同。后王某通过诉讼程序要求公司支付违法解除劳动合同赔...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...护合法权益？【案件回顾】王某与某公司签订为期三年的劳动合同书，其中约定试用期至2023年3月26日止。3月13日，王某开始休陪产假，其称已通过电话向该公司法定代表人申请并获得批准。休假期间，该公司以王某休陪产假构...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...员工连续旷工超过3日属严重违反规章制度，公司可解除劳动合同。2022年5月，公司通知李某因项目售罄，工程资料员岗位无工作内容，安排李某参加待岗培训。李某于指定日期参加培训，公司未安排培训内容，并向李某提出协商...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...200多万元。
为了申报高额职工工资债权，张某等人持“劳动合同”“拖欠工资凭条”等材料，向莒南县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并伪造了公司的授权委托书让陈某代理公司参加，最终仲裁委作出了支持全部请求的仲...……更多
2024-08-08 06:40:00暗道,法治,头条,诉讼,虚假,一线
...？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...□ 本报通讯员 金铭李某被某公司以代打卡违纪为由解除劳动合同后很不服气，并为此诉至法院。北京市第二中级人民法院认为，李某将其员工卡权限复制到手环中，并多次将该复制卡交由其他员工代打卡和替其他员工打卡，系...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...工超过5天，根据公司制度规定对李某予以除名，并解除劳动合同。是否构成违法解除劳动合同？此后，李某以公司违法解除劳动关系为由向劳动仲裁部门申请仲裁，在被裁决驳回后，向法院提起诉讼。李某认为，当他6月10日得...……更多
2024-07-24 07:42:00未婚妻,法院,男子,公司,李某,公司
...必须通知工会？读者 何女士何女士：《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中包括“严重违反用人单位的规章制度的”情形。但该法第43条规定：“用人单位单方...……更多
2023-01-30 00:03:00单方,工会,员工,用人,劳动,单位
...山市一家玩具公司，任搪胶部员工，双方签订无固定期限劳动合同。公司厂规第4条规定，在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部门处理并开除出厂，张某签名确认了该厂规。某日，张某进入女厕所大约10秒后，又出来进...……更多
2024-03-07 16:34:00厂规,厕所,员工,焦点,公司,张某
...【基本案情】王某入职某公司担任行政采购，双方签订《劳动合同书》。2022年12月，某公司以王某违反员工手册和相关制度规定为由先后三次向王某作出《员工调岗通知书》。王某在收到调岗通知书后均通过微信聊天形式向某公...……更多
2024-06-12 13:29:00海南,典型案例,依法,妇女,典型,权益
...女士经人介绍入职广州番禺区某美容院，双方未签订书面劳动合同。当年8月，许女士离职，并起诉要求美容院赔付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。根据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...机构做销售，此前她在怀孕两个月的时候，被单位解除了劳动合同，理由是她有四天没上班，于是许女士把单位告上了法庭。最近案件有了新进展。↓↓↓案件回顾孕吐可以请事假吗？2022年初，处在孕早期的许女士开始孕吐，...……更多
2024-01-04 11:45:00法院,女子,公司,女士,事假,病假
...法院判令公司支付张某工资9千余元，公司无需继续履行劳动合同。新闻报道后，有网友认为这种情况比较异常，也有网友认为这可能是用人公司“以挖代裁”的套路。红星新闻记者通过裁判文书网检索已公布的判决材料发现，...……更多
2023-01-11 07:54:00公司,套路,北京,月薪,男子,员工
...时指派法律援助律师承办该案。律师当即帮助李先生收集劳动合同、银行流水、微信聊天记录、保险清单等案件相关证据，完善证据链条，代为出庭等。面对完备的证据，该公司代表在庭前主动提出调解意愿，并承诺在约定的期...……更多
2023-10-10 04:48:00赔偿金,三亚,三亚市,先生,法律援助,公司
...用人单位要求所有岗位的员工均签订竞业协议，涉嫌违反劳动合同法；最高人民法院表示，无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金，侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法入职”？竞业限制对象范围不断扩大所...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
...从工作调动，某晴饭店便辞退了三人。三人随即以未签订劳动合同和违法辞退为由提起仲裁，要求饭店支付未签劳动合同的二倍工资差额以及支付违法解除劳动关系的赔偿金，同时以饭店未按照规定缴纳社保为由向社保局投诉。...……更多
2024-06-26 08:35:00营商,大渡口,大渡,重庆,善意,智慧
...增加工作量引发的纠纷，认定用人单位的行为是违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金6.3万元。经查明，沈女士与某科技公司就裁员离职补偿协商未果，公司开始增加沈女士的工作量：从正常的每人每天设计40多张图，逐渐增...……更多
2024-05-14 13:59:00工作,工作量,赔偿金,女士,员工,劳动
...有限公司工作，岗位为资深专家，双方签订了无固定期限劳动合同。2020年9月16日10点30分左右，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫...……更多
2024-08-07 18:00:00女同,体裁,员工,文学,金某,孙某
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