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...工会真情服务会员[学思想 强党性 重实践 建新功]12万名劳动者有了“新家”贵州日报天眼新闻记者 高艳飞 第二批主题教育开展以来,贵阳市总工会紧扣“党建带工建,工建服务党建”,组织全市各级工会积极主动作为,大力推...……更多
丰收浙江首个劳动者工资保障险试行已超过百日。据报道,这一保险产品是浙江省义乌市为解决欠薪这一劳动者的“揪心事、烦心事”于今年8月率先推出的。截至目前,该局已为149名劳动者拿到了先理赔的工资145.94万元,另有5...……更多
...院直接上门,真是太省事了!”内蒙古自治区呼和浩特市劳动者成先生激动地说。日前,呼和浩特市劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进某汽车销售服务有限公司,经现场调解,双方达成协议,包括成先生在内的24名劳动者...……更多
“新”连“新”共创未来 “双向直达”暖人心|常州新北区总工会竭诚服务新业态劳动者
...“双向直达”暖人心|常州新北区总工会竭诚服务新业态劳动者 “我每个工作日从早上7点到晚上7点,收派件150多件,带娃成了大问题。感谢工会举办的暑托班,帮我解决了后顾之忧”,在“新力·衡暖新”爱心暑托班开班式上...……更多
...民生”专项行动,围绕就业、食药、社保等民生热点以及劳动者、消费者、妇女等重点人群,聚焦一个地区、一类人群、一个行业等突出问题,重点加强民生司法保障,运用法治“力度”切实提升民生“温度”。专项行动明确了...……更多
...,劳动合同的签订有合同主体适格的要求,其中之一就是劳动者年龄适格。这对“银发族”来说很不友好。按照劳动法规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。就此来说,超出法定退休年龄的人只能与用...……更多
践行公益 新吴律师在行动
...,有效维护了受援人的合法权益。新吴区司法局聚焦解决劳动者最关心最现实的急难愁盼问题,发挥劳动争议法律援助专业团队的专业优势,累计为新就业形态劳动者等群众和中小微企业提供法律咨询服务1200余人次。在劳动仲...……更多
深圳市人力资源和社会保障局2024年1月11日公告
...,畅通维权渠道,督促用人单位依法规范用工,切实维护劳动者合法权益。个人或组织发现用人单位存在侵害劳动者合法权益行为的,可向属地人力资源部门投诉举报,人力资源部门将依法依规严肃查处。 ……更多
六旬男子上班途中车祸身亡,保险公司拒赔!超龄务工者权益如何保障?
...休返聘越来越普遍的当下,如何更好地保障60岁以上超龄劳动者以及灵活用工人员等与企业之间建立劳务关系的劳动者合法权益?上海金融法院的法官们,给出了他们的思考。被撞身亡的超龄务工者事故发生的一刻,老张和小王...……更多
...操作。劳动合同到期终止时,用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知,在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定,而在各地的立法上,却不尽相同。有些地方制定了地方性法规,要求用人单位在这种情况下必须提前通知...……更多
江南时报讯 今年以来,宿迁宿豫区司法局全力维护劳动者合法权益,累计受理劳动争议类法律援助案件299件,挽回经济损失约334万元。加强援助平台建设。建立半小时“劳动者维权法律援助服务圈”,推动辖区律所及镇村两级...……更多
...班已经很累了,团建不过是换个说法的加班。”休息权是劳动者最关心、最直接和最现实的基本权益,动辄被随意占用且不以“加班”论处,其实质是对劳动者尊严、权益的漠视,不仅不得人心而且更涉嫌违法。劳动法规定,用...……更多
...家新业态企业开展工会代表制试点工作,畅通新就业形态劳动者诉求表达渠道,让新就业形态劳动者能够更直接地向用人单位提出合理诉求,进一步推动该群体入会和权益保障工作。近年来,清远市涌现出许多新兴行业及灵活用...……更多
小课堂大作用 为劳动双方保驾护航
...范用工意识,依法防范用工风险,为企业健康发展、维护劳动者合法权益、创建和谐劳动关系起到了积极的促进作用。 ……更多
...类职业培训机构,采用订单培训、定向培养等方式,组织劳动者开展职业技能培训。全市已经开展政府补贴性职业技能培训2.7万人次,发放培训补贴1967.73万元。同时,武威市不断完善档案管理制度,为企事业单位及各类人才提...……更多
...区60余家企业,对发现的问题要求立即整改。保障企业和劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。定期组织多部门联合对企业劳动关系领域矛盾风险隐患进行排查,指导企业规范用工,加强劳动人事争议仲裁调解,依法开展劳动保...……更多
...扎实开展劳动力市场监管“双随机”执法检查以及新业态劳动者权益保障“3+2”专项行动。劳动关系进一步和谐加强劳动监察执法。主动深入企业开展普法宣传教育,切实增强农民工依法理性维权的意识。开展“一对一”宣传走...……更多
...动,并占有其劳动报酬,最终害人害己。法律尊重和保护劳动者。经营者在用工过程中,一定要严守法律底线,保障劳动者的合法权益。劳动者如遭遇非法用工,应积极寻求帮助并用法律武器保护自己。 ……更多
...通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
已惠及职工304万人
...、工作能级等参与分配的薪酬激励机制,突出新就业形态劳动者权益维护和区域行业集体协商,力争形成具有苏州特色的集体协商案例。要坚持依法依规,认真开展集体协商质效评估,指导企业工会因企制宜启动要约、明确协商...……更多
多举措为民办实事用心解民忧
...来先后走访企业20余家,帮助就业困难人员和已脱贫家庭劳动者就业115人,为企业发放相关补贴资金90万元;帮助离校2年未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习63人,落实就业见习补贴35万元,为1794家企业减少失业保险费215...……更多
...作为企业法人的公司没有经过依法清算就将公司注销的,劳动者可以将公司的股东、发起人或者出资人为当事人提起劳动仲裁。同时,根据《最高人民法院关于适用〈公司法〉若干问题的规定(二)》第11条:公司清算时,清算...……更多
...、中原某公司与薪福云公司的关系符合劳务派遣单位派遣劳动者,用工单位实际用工这一劳务派遣关系的特征,故法院依法认定,本案中朱先生、中原公司与薪福云公司之间系劳务派遣关系。中原某公司为用工单位,薪福云公司...……更多
...,依托互联网平台产生的新就业形态脱颖而出,成为中国劳动者实现就业、增加收入的重要途径。根据全国总工会最新调查,目前全国新就业形态劳动者已达8400万人,其中包括快递员、外卖配送员、网约车司机等群体。参会代...……更多
旌德:普法宣传多维度 法治人社入人心
...育,旌德县人社局多维度开展普法宣传活动,进一步增强劳动者和用人单位的法律意识,构建尊法学法守法用法的法治氛围,奋力推动该县人力资源社会保障工作高质量发展。“乘风普法”送法加速度。搭乘“春风行动”招聘会...……更多
密云法院发布白皮书:工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
...收案数量较上一年增势明显,反映出在经济发展复苏后,劳动者与用人单位在复工复产过程中尚未适应劳动关系的新变化,其中,2023年上半年劳动争议案件的收案量已经超过2022年全年收案量的半数,达到2022年全年收案量的56.8%...……更多
柔肩担道义 和风载芳华 ——山东省泰安市岱岳区劳动人事争议仲裁院里的“她力量”
...法律援助工作站,委托司法部门派驻律师值班,为低收入劳动者提供法律援助,打造农民工工资速裁庭,开辟了维权“绿色通道”,联合公安部门、人民法院、建设部门、工会、妇联等多部门建立联合体,打造“一站式”服务,...……更多
...长度或者更长的假期,也有人在加班中度过了整个假期。劳动者有休息、休假的权利,相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定,但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。“明知道公司...……更多
...审理认为,《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职...……更多
推进劳动关系和谐稳定,兖州法律援助让职工企业“双满意”
...企业、进车间、进班组、进工地。今年以来,开展新业态劳动者、女职工维权等专题法律讲座6次,开展线下法律宣传活动26场次,惠及职工3.6万人。兖州区从“源头治理”,让职工维权“动”起来。在新建企业及时组建工会组织...……更多
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近日,渤海信托·月明慈善信托的志愿者前往石家庄市多个区县,开展慈善信托助学和养老公益活动,为需要帮助的老人和孩子送去温暖与关爱
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8月14日,阳光人寿邯郸中支举办以“人人讲安全 个个会应急”为主题的消防安全知识培训。邯郸消防培训中心老师结合近年来的火灾案例特别是高层建筑
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中国质量新闻网讯 今年以来,青海省市场监管局坚持把学校食品安全监管工作作为重中之重,以“三个注重”为抓手,助推中小学校园食品安全突出问题专项整治取得阶段性成效
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8月16日,沧州市政府新闻办新闻发布会现场。河北日报记者王雅楠摄河北新闻网8月16日讯(河北日报记者王雅楠)记者从沧州市政府新闻办今日召开的新闻发布会上获悉
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消费日报网讯(记者 郑红梅 □ 王容霞 钟维 刘霖泽)水产种业是现代渔业“芯片”,是渔业战略性基础性的核心产业。向种图强
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