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券商中国记者近日从业内获悉，有基金公司已将直播纳入基金经理业绩考核中，相关因素的考核占比超过10%。业内分析认为，基金经理深度参与直播是大势所趋，既能构建个人能力标签，也是与基民平等对话的好载体，如果被...……更多
2024-02-04 20:47:00警示,绩效,考核,直播,业界,基金
...式，且着重提升医保基金事前监管的效能，用绩效考核、警示教育、政策宣传三个法宝，集中监管好医护人员这一个重点群体。用绩效考核，从机制上约束医护人员不能违规。今年7月，雨花区召开全区32家协议定点医疗机构会议...……更多
2023-12-07 16:06:00雨花区,雨花,医保,法宝,监管,三个
...川财证券有限责任公司（下称“川财证券”）被采取出具警示函的行政监督管理措施。 12月27日，四川证监局官网披露公告称，经查，川财证券存在三方面问题：一是公司内部董事人数占董事人数1/5以上，但独立董事人数少于董...……更多
2024-12-27 19:49:00监事,薪酬,绩效,管理制度,考核,董事
...，如何破解国资面临的一系列的机制上的痛点、堵点，如绩效评价、容错机制、按照基金长周期考核等。
“整体来看，国常会也传达了进一步优化创投行业的募投管退的全链条的信号，也肯定创投投资在科技创新、产业升级以...……更多
2024-09-19 12:56:00常会,细则,落地,业界,发展,投资
...员干部积极参与廉政文化建设。蕉江瑶族乡通过组织召开警示教育大会，播放警示教育微视频等进一步增强党员干部廉洁意识。绩效+主体责任，明主体细分工。作为增强党风廉政意识、推进责任落实的有力抓手，要压紧绩效目...……更多
2023-12-07 18:36:00全州县,瑶族,瑶族乡,全州,廉政,绩效
...化保险资金权益投资政策环境，落实并完善国有保险公司绩效评价办法，更好鼓励开展长期权益投资。完善保险资金权益投资监管制度，优化上市保险公司信息披露要求”。对此，保险行业人士深感备受鼓舞，同时对优化保险资...……更多
2024-04-15 09:22:00政策环境,权益,贡献,力量,资金,政策
...动仲裁机构应多用案例说法、普法，依法对用人单位进行警示、教育和引导。前不久，30岁的职场妈妈路青得知自己2023年的绩效评级为C等后，感到有些无力。她所在的公司将职工绩效分为A、B+、B、C、D共5个等级。评为C，不仅不...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...冒尖等情况。随后6月，中基协正式出台《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》“以下简称《指引》”，业内称之为“限薪令”，它对薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求。根据该指引要求...……更多
2024-01-04 11:01:00经理,基金,行业,基金,薪酬,费率
...国教育报江西财经职业学院创新健康管理模式 实施健康绩效改革生命在于运动，幸福源于健康。江西财经职业学院深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《健康中国行动（2019—2030年）》文件精神，将全体教职工的身心健...……更多
2024-03-30 09:21:00健康,管理模式,绩效,模式,改革,管理
...专题党课等形式，深入开展党风廉政建设教育。扎实开展警示教育。组织在职干部观看廉政警示教育专题片，以案释纪，以案促教；在传统节日等重要时间节点，综合运用短信、政务平台等对党员干部进行廉政提醒，推送廉政寄...……更多
2023-01-28 17:06:00晋江,行政管理,监管,市场,管理,晋江市
...新能源产业投资基金管理办法》《常州龙城科创发展基金绩效考核办法》等文件，明确了常州市新设立的50亿元新能源产业基金管理运作要求，进一步健全了我市政府投资基金“募、投、管、退”全流程管理机制，将更好地支持...……更多
2023-12-26 19:11:00科创,龙城,常州市,常州,新能源,基金
...度激励行为。2022年6月，中基协正式出台“基金管理公司绩效考核与薪酬管理”指引，在薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求，市场称之为“公募限薪令”。随着2023年公募基金年报的披露，公募...……更多
2024-04-17 23:25:00传闻,经理,基金,行业,基金,嘉实
...罚12月20日，深圳证监局披露对中信证券、招商证券采取警示函的行政监管措施。两家券商均被指在经纪业务和场外衍生品业务管理方面存在不足，但在具体违规情形上略有不同。其中，中信证券经纪业务管理不足主要表现为：...……更多
2024-12-21 08:17:00罚单,券商,证券,生品,业务,管理
...、精细化要求，全市政府引导基金运营模式、投资效率、绩效考核方面仍需进一步优化变革，基金活力亟需进一步释放。为进一步优化基金运营机制，切实推动全市政府引导基金提质增效，田序润建议：统筹整合全市基金，精耕...……更多
2024-01-17 13:58:00烟台市,烟台,催化剂,催化,人大代表,作用
...报、传单等，提高患者政策知晓度。不定期召开医保基金警示教育会，从警示案例中吸取教训，引以为戒，切实增强医护人员的风险意识，筑牢思想防线，促使医护人员知敬畏、存戒惧、守底线，避免发生违法违规行为。严格费...……更多
2024-05-28 07:51:00医保,举措,保障,工作,医保,政策
...34.74%。匹配保险资金长期属性《通知》将《商业保险公司绩效评价办法》（财金〔2022〕72号，以下简称《办法》）中经营效益指标的“净资产收益率”由“当年度指标”调整为“3年周期指标+当年度指标”相结合的考核方式，其...……更多
2023-10-31 16:52:00周期,考核,国有,商业保险公司,投资,资金
...人，对合规尽责员工进行表彰，奖励落到实处。加强案件警示教育活动。通过定期不定期组织员工听案例、讲案例、学案例，以案中人为镜，举一反三开展案件警示教育，通过晨会、夕会等多种形式组织员工学习柜面业务操作文...……更多
2024-02-22 14:50:00临沂,临港,常态,建行,支行,风险
...1月8日，国家卫生健康委公布了2022年度全国三级公立医院绩效考核结果，在1521家三级综合医院中，大连市三院成绩再创新高，总得分751.5分，较上年提高57.7分，排名316名，进步21名。在26项指标中，13项指标获满分，6项指标得分...……更多
2024-02-26 15:54:00大连市,大连,新高,得分,成绩,医院
公募薪酬上限明显低于预期且年终、绩效延迟发放的传闻再起。近日，有市场消息称，目前有多家基金公司上报薪酬方案，已有公司获得批准。其中，有基金公司上报的年薪上限仅百万元出头，也有基金公司上报的年薪上限为20...……更多
2024-05-08 20:25:00峰值,年终奖,薪酬,传闻,业内,基金
...。“具体的标准肯定不一样，每家公司都要按照要求做出绩效方案来推进。国企股东背景例如银行系的基金公司可能先推行的比例比较高，而一些相对市场化的、个人系的公司就没有那么快了。”有行业内部人士指出。不过多位...……更多
2023-01-16 13:06:00四成,年终奖,奖金,基金,管理,公司
...关于引导保险资金长期稳健投资、调整国有商业保险公司绩效评价相关指标的通知》，将国有商业保险公司经营效益类绩效评价指标“净资产收益率”进行了调整。具体调整方式为：由当年度考核调整为“3年周期+当年度”相结...……更多
2023-10-31 16:53:00大发,基金,管理,周期,国泰,资金
...以单个项目或单一年度盈亏作为考核依据。二是合理设置绩效目标，构建科学化、差异化、可量化的绩效指标体系，重点关注政策目标综合实现情况。三是营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，鼓励建立以尽职合规责任豁免为核...……更多
2025-01-07 19:37:00财政部,投资,基金投资,规律,运作,财政
...、尽职调查不规范等，华英证券和两名保荐代表人被出具警示函。而安德利IPO项目，因未严格履行立项程序等问题，华英证券于2020年1月被出具警示函。如上所述，因项目收到罚单，华英证券决定扣发葛某奖金合计14.73万元。双...……更多
2024-09-17 16:01:00华英,法院,负责人,证券,华英,证券
...评聘中，更加注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果，增加技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等评价指标的权重，将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评聘的...……更多
2023-11-28 09:09:00办学,考核,活力,评价,改革,制度
...财政部今日下发通知，调整国有商业保险公司经营效益类绩效评价指标，“净资产收益率”由当年度考核调整为“3年周期+当年度”相结合的考核方式。对此，华夏基金认为，建立健全保险资金等权益投资长周期考核机制，一方...……更多
2023-10-30 16:31:00华夏,周期,考核,资金,基金,市场
...费安排、“三公”经费、政府采购、国有资产占用、预算绩效管理、提交全国人大审议的项目等情况予以说明，并对专业性较强的名词进行解释。此外，为使公众找得到、看得懂、能监督，各部门的部门预算除在本部门网站公开...……更多
2024-03-26 15:43:00财政部,预算,负责人,财政,中央,有关
...优良警风。完善和落实队伍分析、谈心谈话等制度，召开警示教育大会，及时跟进思想政治工作，强化全警“八小时以外”监督。 ……更多
2023-01-06 14:51:00治安管理,天津,治安,队伍,素质,能力
...”激励；对履职不力、影响发展等负面行为给予“扣分”警示。构筑干部选用体系树导向邹城市坚持干部在一线淬炼、一线考验、一线识别，树立鲜明导向。实施一线调研制度，组织部每名副部长联系2-3个指挥部，对指挥部、专...……更多
2023-02-13 22:01:00邹城,邹城市,指挥部,界限,指挥,机制
...配新模式，将DIP由单一的医保支付功能扩展到基金监管、绩效评价及医院管理等医保综合治理领域，避免了单项改革易导致“按下葫芦浮起瓢”的医改困境，破解了医保基金可持续性减弱、费用支付精细度不高、分级诊疗助推力...……更多
2024-07-16 17:59:00救命钱,刀刃,厦门,医改,救命,难题
...级到五级5个岗位等级序列。改革以来，共晋升98名、降级警示14名，有5名村干因自感无法胜任辞职，实现优者升、庸者降、劣者汰。一是严控绩效考核“优劣比”。按照“优秀等次不超过30%、称职等次50%以上、基本称职和不称职...……更多
2023-01-19 15:23:00东山县,村干,东山,村干部,福建,机制
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