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...辞退通知后，郝争诉至法院，要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金15.5万元。郝争的行为算不算违规？公司的辞退决定合法吗？这笔赔偿金该不该付？近日，法院对该案作出了终审判决，驳回郝争的诉讼请求。员工午休时...……更多
2023-10-26 04:26:00自由,公司,劳动关系,工作,法院,劳动
...明李某上述行为对公司造成了任何实际损失或达到了解除劳动关系的程度，公司以李某的上述行为构成严重违纪为由并决定解除劳动关系，缺乏充分的事实依据，应向李某支付违法解除的赔偿金。公司不服一审判决，提起上诉。...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...其中约定林式江担任高级总监。该劳动合同到期时，双方劳动关系终止。
此外，双方还于2019年2月1日签订一份《不竞争协议》，其中第3.1款约定：公司可以在双方的劳动关系解除或终止之日或之前，作出要求林式江履行竞业限...……更多
2024-03-21 03:42:00竞业,官司,期限,限制,公司,竞业
...动仲裁，请求确认2020年4月至2021年2月与某物流公司存在劳动关系，请求被驳回后，孙某某诉至山东省招远市人民法院。庭审中，某物流公司主张原被告双方系灵活用工承揽关系，而非劳动关系，其与A网络公司于2020年6月签订了...……更多
2023-01-12 17:38:00骑手,劳动关系,索赔,劳动,物流公司,公司
...
公司将宋某某调岗为充电事业部总监，明确工资待遇、劳动关系不变，并针对工作地点的变动提供了交通补贴，该公司的调岗行为基于生产经营的必要，目的正当，且对可能造成的通勤成本增加采取了弥补措施，亦不存在侮辱...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...休证明、补办请假手续视为旷工为由，向他送达了《解除劳动关系通知书》。双方因此发生劳动争议，林岩除要求公司应支付违法解除劳动合同赔偿金外，还要求支付休病假当年的未休年假工资。法院审理认为，林岩自参加工作...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...容，向社会传递劳动者权益保护的法治声音。新就业形态劳动关系 应该如何认定黄某与某文化传媒有限公司签订了主播签约合作协议，担任网络主播一职，该公司工作人员某日向黄某发送微信消息“办理下离职吧”，经双方协...……更多
2024-05-06 08:54:00山西,典型案例,劳动者,典型,权益,劳动
...司以王先生试用期内不符合录用条件为由，提出解除双方劳动关系。后双方多次就离职补偿等事宜进行沟通，但未达成一致意见。
2021年10月，王先生向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除赔...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...日报毕凯丽近日，一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传，引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...小朱于8月5日以拖欠病假期间工资为由，向公司邮寄解除劳动关系通知，并要求支付拖欠工资及经济补偿金。美食公司拒绝支付，认为小朱在病假到期后，未再履行请假手续，也未出勤上班，应当视为个人原因自动离职，双方已...……更多
2023-02-15 04:55:00经济补偿,病假,劳动者,补偿,工资,劳动
...的功能。然而，对劳动者实施竞业限制势必影响劳动者的自由择业权，因此，对竞业限制义务适格主体应当做较为严格的限定。《劳动合同法》规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...……更多
2024-04-17 03:39:00竞业,主体,限制,就是,竞业,何某
...订劳务合同就一定是劳务关系吗？济南槐荫区法院：符合劳动关系特征则构成实质上的劳动关系本报讯 又是一年招聘季，许多企业主认为只要与员工签订的是劳务合同，双方之间就成立劳务关系而非劳动关系，从而可以降低用...……更多
2023-02-15 06:34:00劳务,劳务合同,合同,老刘,保宁,劳动
...主与员工签订竞业限制条款，保护劳动者更换工作的基本自由，而在一些地区，大多数公司则采用“保密协议”以及“知识产权转让协议”等来保护商业机密和专有技术，而非采取可能限制员工职业发展的竞业协议。来源：大洋...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
本文转自：连云港日报女职工哺乳期被解除劳动关系获赔偿入选全省法院劳动人事争议十大典型案例本报讯（记者 史卫平 通讯员 张晓晓）女职工特殊保护是劳动法中的专门制度安排，体现了法律对女性在职业活动中弱势性的...……更多
2024-05-15 09:44:00劳动人事,典型案例,全省,争议,法院,典型
...堂。法院依据劳动合同落款非劳动者签名，判决确认双方劳动关系并由公司依法向劳动者进行赔偿。2020年4月4日，杨某报进入新疆某旅游公司从事酒店厨师工作，2020年5月22日起至12月，公司每月向杨某报发放税后工资。2020年12月...……更多
2024-04-18 03:39:00劳动合同,法院,工资,支付,劳动,合同
...微信等办公软件的兴起，让‘打工人’在休息时间失去了自由，不论在逛街、吃饭还是陪伴家人、短途出游，一则会议通知就能让你和领导面对面。”小高无奈地表示，这种形式的加班，既没有实际的工作成果又没有上班打卡记...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系，但就其解除事由均未能提供证据证明，法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人民法院的一份民事裁定书显示，公司以员工旷工、脱离公司...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用，创建劳动关系领域“枫桥”机制，开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中，当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入，联合行业主管部门协调企...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...与“老东家”恶意竞争，则可能构成违法。近日，在海南自由贸易港知识产权法院办理的一起案件中，小王跳槽后违反与原公司签订的保密协议，在入职有竞争关系的其他公司后，利用原工作岗位掌握的与公司有稳定交易关系的...……更多
2024-05-26 08:41:00东家,违法,客户,公司,小王,商业秘密
...理效能。29日，山东省高级人民法院召开“构建和谐稳定劳动关系，助推法治营商环境建设”新闻发布会，通报山东法院劳动者权益司法保护状况，并发布典型案例。4月29日，山东省高级人民法院召开新闻发布会。韩国健 摄“近...……更多
2024-04-29 19:41:00劳动争议,山东,审判,争议,法院,劳动
...资源科技公司的劳动争议案作出判决，确认双方之间存在劳动关系。据了解，小张在西安高新区某站点从事外卖配送工作，通过某资源科技公司招聘入职，并签订电子版合作协议。某日，小张在送餐途中遭遇交通事故，因公司未...……更多
2024-05-25 01:56:00骑手,劳动关系,法院,劳动,成功,小张
...司参与事务处理。郑女士认为，公司此举等同于违法解除劳动关系，便将丈夫家开设的公司告上法庭，请求确认双方存在劳动关系，并要求公司支付工资和赔偿各类损失共计37万余元。庭审中，被告辩称，双方并未建立真正的劳...……更多
2023-02-19 00:55:00劳动关系,劳动,公司,劳动,公司,女士
...涉疫情劳动争议案件白皮书》，引导企业和劳动者在和谐劳动关系构建中相向而行这场疫情“压力测试”，职场双方靠什么过关阅读提示上海市闵行区人民法院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》和相关典型案例，提醒和谐...……更多
2023-02-02 01:55:00疫情,职场,双方,压力,测试,劳动
...）
法官说法一、劳动者对企业合理调岗予以配合，也是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后，理应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依法建立和完善劳动规章制度，保...……更多
2023-02-06 09:54:00部门,月薪,法院,员工,公司,薛某
...资标准如何计算？关联公司混同用工还不签订劳动合同，劳动关系主体如何认定？五一国际劳动节到来之际，重庆市第一中级人民法院联合辖区两级法院，针对近三年多来涉关联企业劳动纠纷存在的突出问题发布典型案例。据统...……更多
2024-04-30 13:31:00劳动纠纷,用工,交叉,纠纷,劳动,企业
...岗，未履行工作职责，违反劳动纪律”为由解除与方某的劳动关系。方某认为公司属于违法解除劳动关系，应支付赔偿金81480元（20370元×2个月×2倍）。双方诉至广州市荔湾区人民法院。法院判决：不定时工作制员工不受限于常...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...签劳动合同，入职5天后受伤引纠纷入职手续材料成认定劳动关系关键《工人日报》（2024年04月11日 06版）本报讯 （记者吴铎思 实习生龚淑钰）未与公司签订劳动合同，劳动者在入职5天后受伤骨折，公司拒绝承认劳动关系。法院...……更多
2024-04-11 03:38:00劳动关系,手续,劳动,关键,材料,赵某
...视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。汪某与被告公司的劳动合同于2022年6月30日期满，后未续签，但继续在该公司工作。此时，只能认为双方同意以原条件继续履行劳动合同...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...章制度，且因失职给公司造成重大损害”为由与李某解除劳动关系。不过，公司大意了，未给李某开具离职证明。于是，李某向北京市朝阳区人民法院起诉，要求公司赔偿未开具离职证明导致无法入职新用人单位造成的损失990000...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...告A公司工作，A公司按月向原告支付固定工资，双方成立劳动关系。依据法律规定，用人单位应该向劳动者及时足额支付劳动报酬，根据原告与被告法人李某某的聊天记录，双方确认被告欠付原告工资为10000元，故被告应依法支...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
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