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...辞退通知后，郝争诉至法院，要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金15.5万元。郝争的行为算不算违规？公司的辞退决定合法吗？这笔赔偿金该不该付？近日，法院对该案作出了终审判决，驳回郝争的诉讼请求。员工午休时...……更多
2023-10-26 04:26:00自由,公司,劳动关系,工作,法院,劳动
...明李某上述行为对公司造成了任何实际损失或达到了解除劳动关系的程度，公司以李某的上述行为构成严重违纪为由并决定解除劳动关系，缺乏充分的事实依据，应向李某支付违法解除的赔偿金。公司不服一审判决，提起上诉。...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...其中约定林式江担任高级总监。该劳动合同到期时，双方劳动关系终止。
此外，双方还于2019年2月1日签订一份《不竞争协议》，其中第3.1款约定：公司可以在双方的劳动关系解除或终止之日或之前，作出要求林式江履行竞业限...……更多
2024-03-21 03:42:00竞业,官司,期限,限制,公司,竞业
...动仲裁，请求确认2020年4月至2021年2月与某物流公司存在劳动关系，请求被驳回后，孙某某诉至山东省招远市人民法院。庭审中，某物流公司主张原被告双方系灵活用工承揽关系，而非劳动关系，其与A网络公司于2020年6月签订了...……更多
2023-01-12 17:38:00骑手,劳动关系,索赔,劳动,物流公司,公司
...
公司将宋某某调岗为充电事业部总监，明确工资待遇、劳动关系不变，并针对工作地点的变动提供了交通补贴，该公司的调岗行为基于生产经营的必要，目的正当，且对可能造成的通勤成本增加采取了弥补措施，亦不存在侮辱...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...休证明、补办请假手续视为旷工为由，向他送达了《解除劳动关系通知书》。双方因此发生劳动争议，林岩除要求公司应支付违法解除劳动合同赔偿金外，还要求支付休病假当年的未休年假工资。法院审理认为，林岩自参加工作...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...司以王先生试用期内不符合录用条件为由，提出解除双方劳动关系。后双方多次就离职补偿等事宜进行沟通，但未达成一致意见。
2021年10月，王先生向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除赔...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...日报毕凯丽近日，一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传，引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...的功能。然而，对劳动者实施竞业限制势必影响劳动者的自由择业权，因此，对竞业限制义务适格主体应当做较为严格的限定。《劳动合同法》规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...……更多
2024-04-17 03:39:00竞业,主体,限制,就是,竞业,何某
...堂。法院依据劳动合同落款非劳动者签名，判决确认双方劳动关系并由公司依法向劳动者进行赔偿。2020年4月4日，杨某报进入新疆某旅游公司从事酒店厨师工作，2020年5月22日起至12月，公司每月向杨某报发放税后工资。2020年12月...……更多
2024-04-18 03:39:00劳动合同,法院,工资,支付,劳动,合同
...微信等办公软件的兴起，让‘打工人’在休息时间失去了自由，不论在逛街、吃饭还是陪伴家人、短途出游，一则会议通知就能让你和领导面对面。”小高无奈地表示，这种形式的加班，既没有实际的工作成果又没有上班打卡记...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系，但就其解除事由均未能提供证据证明，法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人民法院的一份民事裁定书显示，公司以员工旷工、脱离公司...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用，创建劳动关系领域“枫桥”机制，开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中，当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入，联合行业主管部门协调企...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...理效能。29日，山东省高级人民法院召开“构建和谐稳定劳动关系，助推法治营商环境建设”新闻发布会，通报山东法院劳动者权益司法保护状况，并发布典型案例。4月29日，山东省高级人民法院召开新闻发布会。韩国健 摄“近...……更多
2024-04-29 19:41:00劳动争议,山东,审判,争议,法院,劳动
...资标准如何计算？关联公司混同用工还不签订劳动合同，劳动关系主体如何认定？五一国际劳动节到来之际，重庆市第一中级人民法院联合辖区两级法院，针对近三年多来涉关联企业劳动纠纷存在的突出问题发布典型案例。据统...……更多
2024-04-30 13:31:00劳动纠纷,用工,交叉,纠纷,劳动,企业
...签劳动合同，入职5天后受伤引纠纷入职手续材料成认定劳动关系关键《工人日报》（2024年04月11日 06版）本报讯 （记者吴铎思 实习生龚淑钰）未与公司签订劳动合同，劳动者在入职5天后受伤骨折，公司拒绝承认劳动关系。法院...……更多
2024-04-11 03:38:00劳动关系,手续,劳动,关键,材料,赵某
...岗，未履行工作职责，违反劳动纪律”为由解除与方某的劳动关系。方某认为公司属于违法解除劳动关系，应支付赔偿金81480元（20370元×2个月×2倍）。双方诉至广州市荔湾区人民法院。法院判决：不定时工作制员工不受限于常...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。汪某与被告公司的劳动合同于2022年6月30日期满，后未续签，但继续在该公司工作。此时，只能认为双方同意以原条件继续履行劳动合同...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...章制度，且因失职给公司造成重大损害”为由与李某解除劳动关系。不过，公司大意了，未给李某开具离职证明。于是，李某向北京市朝阳区人民法院起诉，要求公司赔偿未开具离职证明导致无法入职新用人单位造成的损失990000...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...告A公司工作，A公司按月向原告支付固定工资，双方成立劳动关系。依据法律规定，用人单位应该向劳动者及时足额支付劳动报酬，根据原告与被告法人李某某的聊天记录，双方确认被告欠付原告工资为10000元，故被告应依法支...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...店。事后，酒店以张某违反公司规章制度为由，与其解除劳动关系。张某不服，向仲裁委提出申请，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委未予支持。后张某起诉至区人民法院，一审法院维持了仲裁结果。员工私拿食堂鸡蛋...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...议，竞业限制协议中约定：未经A公司同意，张某在双方劳动关系终止或解除之后24个月内不得违反竞业限制事项，为此A公司须向张某发放竞业补偿金，但协议对补偿金金额未作明确。张某离职后向A公司主张按月支付竞业限制期...……更多
2024-04-29 07:53:00劳动争议,典型案例,争议,典型,劳动,案例
...从事设计师工作。2021年8月，小高向B公司提出辞职，双方劳动关系解除。后小高提起劳动仲裁，要求B公司支付自己工作期间的工资差额及因延时、休息日和法定节假日加班形成的加班工资并获支持。B公司因不服仲裁裁决诉至人...……更多
2023-11-16 15:59:00劳动,合同,劳动合同,报酬,用人,法院
...议仲裁委员会提出仲裁申请，请求解除与劳务公司之间的劳动关系，并要求劳务公司支付大伟复查医疗费及各项费用。2023年5月29日，平安区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书。裁定，解除大伟与劳务公司的事实劳动关系...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...张某某认为，她才是真正的受害者，但公司反而提前终止劳动关系，系违法解除。该行为严重违反劳动法、劳动合同法等相关规定，应承担二倍赔偿金。法院判了：公司合法，可以解除合同下城区人民法院认为，《因张某某未能...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...日报建筑公司违法分包，工人受伤后无人赔付法院判决非劳动关系，工人直接申报工伤仍获认定律师表示，此举符合相关法律精神，有利于农民工尽早获得工伤赔偿《工人日报》（2023年12月22日 05版）本报北京12月21日电 （记者...……更多
2023-12-22 04:26:00劳动关系,工伤,判决,法院,工人,劳动
...关系者视为严重违反公司规章或纪律，可予以过失性解除劳动关系。小杜于入职时申报为已婚，公司于2021年1月通过裁判文书网发现他已于2017年12月离婚。因此，2021年1月20日，公司向小杜出具合同解除/终止通知函。
2月3日，小...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...解除合同合法常州市新北区人民法院认为，公司单方解除劳动关系的行为符合双方合同的约定，具有合法性，主要理由如下：第一，公司对蒋某某的工作岗位进行调整符合双方合同的约定。经审查，双方合同明确约定“原告的岗...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。平等就业权属于一般人格权，内含人的尊严价值及精神利益，平等就业权受到侵害的，权利人有权主张精神损害赔偿。当事人关于精...……更多
2023-12-16 09:49:00求职者,先天,人格,尊严,法院,信心
...短则几分钟，长则数小时。
2021年11月，张某与公司解除劳动关系，后为此申请了劳动仲裁。因对部分仲裁裁决不服，2023年3月，张某向洪山区人民法院提起诉讼，要求公司支付延长工作时间加班工资共计8万元。庭审中，张某认...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
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