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...企业、进车间、进班组、进工地。今年以来，开展新业态劳动者、女职工维权等专题法律讲座6次，开展线下法律宣传活动26场次，惠及职工3.6万人。兖州区从“源头治理”，让职工维权“动”起来。在新建企业及时组建工会组织...……更多
2023-10-08 06:59:00兖州,劳动关系,法律援助,援助,职工,劳动
...单位不用补偿未休年假工资的法定前提。用人单位已安排劳动者休年假，但劳动者书面同意不休的，用人单位只需支付劳动者的正常工资，不需要支付3倍年假工资。公司安排公费旅游能否抵扣年假？
韩鹏是一家金融公司的司机...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...一条龙”处理，将劳动纠纷化解在萌芽阶段，大幅提升了劳动者维权便利度，降低了劳动者的维权成本和企业的经济成本，有效维护了社会和谐稳定，为经济发展创造了良好的条件。纠纷调解“一站”完成2022年夏天，受疫情和...……更多
2023-01-05 08:56:00龙泉驿区,龙泉,四川,成都,零距离,四川成都
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...定人群参保全覆盖等三项预期性指标，同时提出重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率要达到90%等四项倡导性指标。王建冬分别从政府、用人单位、劳动者个人三个维度提出了要求：从政府角度讲，要坚持多部门、...……更多
2023-12-22 16:39:00健康,卫生健康,卫生,职业,国家,工作
...书》，白某某仍不支付拖欠的民工工资，其行为严重侵害劳动者的合法权益，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。在公安机关立案侦查后，白某某采取逃避隐匿的方式拒不接受调查。2024年1月18日，游仙公安对犯罪嫌疑人白某某依法刑事...……更多
2024-02-22 10:58:00犯罪嫌疑人,嫌疑人,薪酬,恶意,犯罪,公安
本文转自：邵阳日报邵阳日报讯 （记者 艾哲 通讯员 文娴） “执行难”一直是广大群众最关注的司法热点，也是困扰法院执行工作的一大难题。近年来，隆回县人民法院一直以“司法为民，公正司法”为宗旨，聆听人民群众的...……更多
2023-11-03 10:34:00老赖,司法,警察,隆回县,司法,隆回
莫名其妙地变成了欠款三百多万元的“老赖”，这事放在谁身上都受不了，一家企业的法定代表人小程摊上了这事。没有任何债务的他，突然被法院判定为“失信被执行人”，还欠了300多万元债务。小程来到扬州宝应县检察院...……更多
2023-11-10 19:18:00老赖,欠款,小程,公司,陈某,检察
...头案，舒城法院执行干警始终不放弃，连续三次蹲守，与老赖斗智斗勇，于9月26日，成功将一起交通事故案件被执行人许某拘传至法院，历时四小时“攻克”，终使这位硬茬老赖服软，成功履行完毕。大皖新闻记者10月7日了解到...……更多
2023-10-07 17:38:00四小,老赖,便装,校门,电动车,法官
...文转自：烟台日报法院抽丝剥茧找到被执行人财产线索“老赖”8万元住房公积金被扣划本报讯（YMG全媒体记者 任雪娜）“我为自己遇到这样一个负责任的法官感到庆幸，真的是太感谢了。”近日，申请人郝某将一面锦旗送到招...……更多
2023-11-08 06:14:00老赖,公积,公积金,住房,被执行人,公积
本文转自：工人日报劳动者因工伤请求调换工种被拒，工会法援助力维权成功单方调岗切勿任性 企业随意“开人”小心担责《工人日报》（2024年01月18日 07版）本报讯 （记者黄洪涛 通讯员张欣）企业调整劳动者工作岗位，劳动...……更多
2024-01-18 05:05:00单方,任性,企业,师傅,单方,劳动
...的事实。
公司表示，既然仲裁机构认为李仪娟作为普通劳动者而非法律专业人士，无法从性质上辨别“终止”和“解除”的本质区别，那么，对于李仪娟而言，她从该通知中可以获得的信息就是：公司因李仪娟旷工，依据劳动...……更多
2023-01-05 02:56:00合同,劳动合同,劳动,合同,公司,通知书
...通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
2024-03-26 01:20:00劳动,劳动关系,劳动合同,事实,合同,叶某
...就让人心有余悸，小心翼翼生怕入坑。在套路面前，不少劳动者为此蒙受了损失，比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”，让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖， 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
近日，一名被网民戏称为“高颜值女老赖”的19岁被执行人在网络走红，引发关注。据当事人曹某自述，她被悬赏源于一起租房合同纠纷，现已经交清了涉案的1万块钱。曹某还澄清了网上关于其“从事不良职业”的传闻，称自...……更多
2023-12-10 14:55:00老赖,通缉犯,美女,曹某,网络,网友
...府部门减少政府转移支付、限制文明单位评选。为了守牢劳动者的“钱袋子”，今年以来我省还进一步深化履约评价机制，将保障农民工工资支付情况纳入施工企业合同履约行为评价内容，赋予属地人社部门评价权限，评价得分...……更多
2023-11-12 07:46:00劳动者,举措,劳动,人社,工资,劳动者
...，用人单位依法享有基于生产经营需要制定规章制度，对劳动者进行用工管理之权利，但该权利的行使应依法有度、合理正当，不能一味追求自身经济效益，而忽视、侵犯劳动者的合法权益。作为劳动者，在依法维护自身权益的...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...申请对罗某进行职业病诊断，但由于未能从用人单位获取劳动者发病当日情况及发病经过等职业病危害因素检测资料，均未被受理。四川省高院相关负责人对此表示，“职业性中暑”（热射病）被认定为工伤的案例极少，在四川...……更多
2024-04-18 03:39:00一波,职业性,工伤,职业,罗某,职业病
...”）是由安徽省人力资源社会保障厅统一建设，供企业和劳动者免费使用的电子劳动合同信息系统。平台依托安徽政务服务网对企业法人和劳动者实名认证，用人单位可通过安徽政务服务网，劳动者可通过皖事通APP等登陆，实现...……更多
2023-11-01 10:47:00合同,合肥,应用电子,纸质,劳动合同,效力
...作为电子劳动合同签订的主力军，督促和引导企业主动与劳动者签订电子劳动合同。截至目前，蒙自市12户企业通过系统CA认证，10户企业正式应用电子劳动合同，实现历史合同转换1858人，新签订电子劳动合同514人，续签电子劳...……更多
2024-03-16 04:19:00蒙自,应用电子,劳动合同,劳动,合同,推广
...随义务。一般认为，在劳动合同解除终止时，用人单位对劳动者的附随义务可分为：结清工资等款项，退还押金；支付经济补偿金或其他补助金；办理退工、社保和档案转移手续等。劳动者对用人单位的附随义务可分为：清结借...……更多
2024-02-07 03:40:00笔记,工作,工作,交接,劳动,劳动者
...捕2023年5月份以来，亳州市人社局、市住建设局接到大量劳动者投诉，反映中丞双玺西地块项目拖欠工资。经调查并报公安部门核查，中丞双玺西地块项目安徽逸仑建筑工程有限公司（劳务公司）存在编制虚假工资表套取农民工...……更多
2024-01-24 16:22:00亳州,高新,农民工,大年,公安,农民
...动，并占有其劳动报酬，最终害人害己。法律尊重和保护劳动者。经营者在用工过程中，一定要严守法律底线，保障劳动者的合法权益。劳动者如遭遇非法用工，应积极寻求帮助并用法律武器保护自己。 ……更多
2023-10-20 06:11:00智障,劳动,人员,劳动,张某,周某
...业和人民群众的法律意识，依法规范企业合法用工，维护劳动者合法权益。2023年，玉州区针对社会保险、女职工劳动权益保障、禁止使用童工、未成年人劳动保护、新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立等内容，走进企业...……更多
2023-12-12 14:03:00玉州,劳动纠纷,纠纷,劳动,玉州区,玉州
... 图片来源：摄图网-501526230法院：用人单位应当依法保障劳动者权益，合理审慎地行使事假审批管理权法院认为，本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷工，继而认定公司以旷...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益，最终被法院依法判处支付违法解除劳动合同赔偿金及工资差额。基本案情黄先生入职植某公司，双方签订书面劳动合同，约定黄先生工作岗位为电商高...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
本文转自：连云港日报用人单位 须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议，工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据用人单位须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议，工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据本报讯（记者 陈兵 ...……更多
2024-04-11 09:38:00劳动者,用人,工资,劳动,单位,工资
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本文转自：人民日报《 人民日报 》（ 2024年08月23日 第 18 版）图为数字育苗工厂技术员进行丝瓜秧喷淋作业。图为达州市达川区双庙镇二东村现代农业园区数字育苗工厂里
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