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...民法院湖西法庭高效调解32起“欠薪”纠纷,高效解决了劳动者的烦“薪”事。王某等32名劳动者受雇于某保洁公司,为某物业公司管理的小区提供保洁服务。2023年7月,该物业公司解除了与被告保洁公司之间的保洁服务合同且未...……更多
...本文转自:人民法院报员工拒绝合理调岗,单位可以解除劳动合同吗?上海奉贤区法院:用人单位合法行使用工权,解除合同并无不当本报讯 近日,上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
衡阳法庭笔记|偷师“剧本杀”自立门户 无视合同吃官司
...。法官说法:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当...……更多
拌黄瓜也涉及商业秘密?厨师跳槽后遭原公司索赔10万多元
...签订的竞业限制协议应属无效。主审法官彭鄢解释,依据劳动合同法第二十四条的规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。刘某作为一般劳动者,不属于以上三种情形之一...……更多
...通过微信转账发放。后陈某起诉,主张被告未与自己签订劳动合同,且最后三个月工资未发放,故起诉要求被告支付相应工资以及因未签订劳动合同的双倍工资差额。调查发现,陈某的工作单位并非其起诉的被告按摩院,且陈某...……更多
叮咚买菜撤出重庆 35名三方劳务员工获得赔偿
...员工起诉至法院,要求支付2023年5月份工资、未签订书面劳动合同的双倍工资等。据了解,张某等35人是与三方人力公司签订的《劳务合同》,按照法律规定,劳务合同解除时并不需要为员工支付补偿。“虽然双方签订的是《劳...……更多
...从事门窗生产工作。入职后,该门窗公司没有与权某签订劳动合同,也未为其购买社会保险。今年年初,权某身体不适,前往医院检查并住院治疗,诊断为不稳定型心绞痛、乙型病毒性肝炎等。去除国家医保基金支付的医疗费外...……更多
...院予以确认”,被告方天演资本须在十日内支付违法解除劳动合同赔偿金、绩效奖金、未休年休假工资、竞业限制补偿金等合计逾80万元。民事判决书显示,李某(此次诉讼上诉人、原审原告),于2014年4月末进入上海物则投资...……更多
商洛法院:温情调解化纠纷 司法为民赢赞誉
...后周父前往培训场地途中发生交通事故死亡。周某向当地劳动仲裁委申请确认其父与驾校之间存在劳动关系未果,遂诉至法院。一审法院支持周某诉求后,驾校不服提起上诉。尤永刚承办该案后,明确周某要求确认其父周某甲与...……更多
59岁员工不会线上请假被开除,法院判了:公司违法,判赔约11万
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案,依法认定用人单位解除劳动合同违法,支付赔偿金10万余元。法院查明,辛某今年59周岁,于2012年5月入职某配件公司从事车间工作,一干就是十多年。201...……更多
...》作出特别规定时才存在;其次,它不适用保险、消费和劳动合同的争议;再次,在涉及多个被告时须每个被告都符合本条规定条件才可主张管辖权;最后,当事人有管辖权协议时则不适用。(3)不同管辖权类型的关系上,该...……更多
...他与所在运输公司存在劳动关系,公司需赔偿未签订书面劳动合同的二倍工资差额136120元、经济赔偿金14000元。日前,李某忠已拿到赔偿。李某忠于2021年6月1日到新疆维吾尔自治区和静县某运输公司从事驾驶员工作,被指派驾车...……更多
...理了一起因大学生主播开学后无法正常履行合同而引发的劳动合同纠纷案,原告某文化发展公司认为被告周某因为学业擅自停播的行为构成违约,向被告索赔违约金十万元。那么,在校生兼职当主播因影响学业停播,应承担违约...……更多
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案。法院认为,在数字化、老龄化叠加的用工趋势下,用人单位在制定和执行规章制度时应给予年龄较大的老员工适老的人文关怀,这一案例也引起广大网友...……更多
...还通过具体案例,为企业家们讲解了如何规范订立、解除劳动合同以及竞业限制等相关劳动法知识,并就企业日常管理中遇到的法律问题进行了现场解答。 ……更多
诉前调解深化司法为民
...营状况日趋稳定,有效避免了发展风险。在线调解 助讨劳动报酬张某等11人跟随包工头杨某在金寨县多个地点务工,在仅支付工人部分生活费后,杨某一直未再按时支付工人工资,且难见踪影。无奈之下,张某等人将杨某诉至金...……更多
...虑再三辞去了原工作。不料才干了几天,还没来得及签订劳动合同,公司就以他们“没有有价值的社会关系、不适合该岗位”为理由,不让他们再继续上班。此举合理合法吗?刚跑三天业务就被通知“解约”小李、小吴参加无锡...……更多
...开始在新疆图木舒克市某建筑安装公司打工,双方未签订劳动合同。工作期间,除2020年2月受疫情影响,公司仅支付了雷某半个月工资外,至2021年5月均能够按月足额向其支付工资。2021年9月1日,因建筑安装公司拖欠2021年6...……更多
...月,张某某入职某房产公司从事置业顾问,双方签订书面劳动合同书。合同约定工作地点为合肥市肥东县,且约定因用人单位项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致不能安排原岗位工作的...……更多
...或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限...……更多
单位不付补偿金,竞业限制就自动解除了?
...案情简介2014年6月1日,陈某入职安徽某设备公司,签订了劳动合同和竞业限制合同,合同中约定陈某未来离职后应当承担竞业限制义务,但未约定竞业限制期限。2022年1月10日,陈某的劳动合同终止。劳动合同终止后,陈某一直...……更多
...转自:扬子晚报这两项补贴是工资还是报销款?涉及解除劳动合同经济补偿金,员工和公司对簿公堂,法院判单位败诉王某离职时,与公司就其通过报销形式发放的通讯补贴和交通补贴属于工资还是报销款产生纠纷,最终诉至法...……更多
...师,双方约定月工资为底薪3000元加提成,但未签订书面劳动合同。后来,因双方产生了矛盾,于某自2021年9月22日开始便未再上班,某美容会所未给付于某2021年9月的工资。随后,于某多次向松山区劳动人事争议仲裁委员会申请...……更多
...员工称“干不完”遭辞退北京东城法院判决双方继续履行劳动合同□ 本报记者 张雪泓□ 本报通讯员 宿云达当公司分配的任务超过合理限度,员工表示任务不合理无法完成时,公司能否因此辞退员工?职员袁先生就遇到了这样...……更多
...织劳力,共同完成工作任务、共同收益,徐某某等人提供的劳动是独立的,无需二被告具体安排指挥。另外,程某曾因翻建房屋事宜一次性给付徐某某20000元,且原告无证据证明徐某某曾与二被告约定报酬支付方式。综上,徐某某与二被...……更多
...,要求公司支付内部APP账户中清零的餐补余额、违法解除劳动合同赔偿金等费用。赖某认为,餐补余额是应得的资金收益,离职后应归其所有,公司并未给其合理的消费时间,即锁定该账户并强制清零,故公司理应支付给自己。...……更多
...间巡逻等工作,按月领取报酬和值班补助,但未签订书面劳动合同。2021年2月,姜某某从该居委会离职,双方因确认劳动关系、违法解除劳动关系赔偿金等问题发生争议,姜某某向游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...接受。于是,她申请了劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金约2万元。2023年8月,当地仲裁委以证据不足为由驳回了她的仲裁请求。冯女士不服,遂向法院起诉。调岗有“侮辱性”“惩罚性”吗?“明显是针对我!凭...……更多
...山水公司,担任驻场员,月工资标准3万元。双方签订的劳动合同中约定“年终奖是否发放由公司根据整体经营状况、团队业务表现以及员工个人工作表现等因素自主决定”。高先生在职期间,山水公司基本都在每年3月发放上一...……更多
讨薪投诉无门不再发生?新修订的体育法推动解决足球薪资纠纷
...争议焦点系工作合同到期终止后原告是否应支付被告终止劳动合同经济补偿金,该争议焦点并不属于中国足球协会行业管理范畴……双方争议应适用普通劳动争议案件审理程序。”而在2020年,另一家上海法院将一起类似的争议...……更多
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