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本文转自:北京晚报
石景山法院沟通调解劳动纠纷
盲人技师被拖欠的工资要回来了
本报讯(记者林靖)石景山法院召开新闻通报会,通报6起涉残疾人权益保护案例,呼吁社会各界积极参与扶残助残事业的法治倡议。
原告陈某系盲人,入职一盲人保健按摩院,向顾客提供推拿按摩服务,一年后离职,其工资由按摩院张老板通过微信转账发放。后陈某起诉,主张被告未与自己签订劳动合同,且最后三个月工资未发放,故起诉要求被告支付相应工资以及因未签订劳动合同的双倍工资差额。
调查发现,陈某的工作单位并非其起诉的被告按摩院,且陈某无法提供证据证明劳动关系存在,其诉求难获法律支持。面对陈某追索报酬的急切需要,法院未直接判决驳回请求,而是与陈某积极沟通了解案件细节,并根据陈某提供的线索,辗转联系到为其介绍工作的王某。
王某承认原告陈某在其公司工作,且公司愿意结算工资,是陈某一直拒绝联系。承办法官意识到,陈某作为盲人接打电话、读取信息不便,可能没接到公司的结算通知。经过多次与王某沟通、说明情况,其表示愿意配合法院工作,出庭与陈某当面沟通并提供了双方签订的劳务合同。在法官的调解下,双方化解误会,王某当庭支付了欠付陈某的工资,原告陈某也同意和解,撤回了起诉。
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快照生成时间:2024-05-19 14:45:05
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