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...员工工作能力与岗位价值的主要方法之一，就是人力资源绩效管理。通过人力资源绩效管理，激发相关人员工作积极性，切实满足日常工作需求，持续优化与完善人力资源绩效管理体系。优化绩效管理对于提升企业人力资源管理...……更多
2024-07-19 10:16:00绩效,措施,人力资源,人力,资源,管理
...转自：南通日报招商银行南通分行金融科技助力企业实现绩效考核线上管理本报讯 （记者张水兰 通讯员徐伟为 沈冬梅）在招商银行南通分行金融科技支持下，日前，南通物流龙头企业LSWL依托薪福通开放平台上线绩效考核功能...……更多
2023-11-07 01:14:00绩效,考核,管理,企业,考核,企业
...题，包括资产管理体系不健全、资产评估方法单一、资产绩效考核不到位等。最后，提出了完善企业资产管理的对策建议，包括建立科学的资产管理体系、创新资产评估方法、优化资产绩效考核机制等，以期为企业提供更有效的...……更多
2024-06-22 00:52:00资产管理,资产,研究,管理,企业,资产
...行。记者了解到，西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别，D级是最低一档。突然间，一些国企员工发现，“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...示用人单位应与职工协商沟通，确定大家能够达成一致的绩效指标，并协助职工解决他们在完成考核任务过程中遇到的困难和障碍，帮助其提升技能。如此考核，才是实现用人单位和职工共同发展的理性选择。随意设定绩效考核...……更多
2024-03-25 03:24:00绩效,考核,惩戒,借口,考核,职工
...济贸易大学保险学院摘要：大数据的应用给企业人力资源绩效管理创新带来了机遇。本文通过对大数据特点及人力资源管理目标的解读，挖掘大数据对人力资源绩效管理的价值。在此基础上，分析其给人力资源绩效管理带来的创...……更多
2024-06-07 10:53:00管理创新,绩效,背景,策略,人力资源,人力
...将战略规划有效地转化为具体的行动计划，并通过科学的绩效考核与激励机制，推动团队成员全力以赴、高效执行。他们的领导能力不仅在于理念的先进，更在于在实际操作中的执行力。国企干部管理对于企业而言不仅仅是一种...……更多
2024-06-14 08:51:00激励机制,干部管理,形势,机制,干部,管理
...业从数量型规模型向质量型效益效率型转变，从注重短期绩效向注重长期价值转变，从单一价值视角向整体价值理念转变。目前，历经从“重构绩效考核体系”到“全面预算——绩效考核——薪酬分配”，再到“价值创造一体化...……更多
2024-12-27 16:43:00潞安,动能,山西,高质量,价值,化工
...院和省委、省政府决策部署，在省直考核办指导下，发挥绩效考核“指挥棒”作用，精心强化组织领导、精准制定考核指标、精细做好日常管控、精实抓好结果运用，以绩效管理推动上级决策部署落地，服务贵州经济社会高质量...……更多
2023-11-03 07:03:00税务,绩效,管理,考核,考评,指标
...署，抓实“人才”这一发展的第一资源，通过开展薪酬、绩效改革工作，在促进企业高质量发展的同时，也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向，充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效改革，...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
杨江 对外经济贸易大学国际商学院摘要：本文聚焦企业绩效管理体系，深入剖析其现状、存在问题并提出改进策略。当前，企业绩效管理在目标设定、评估方式、反馈机制及激励措施等方面存在不足，如目标与战略脱节、评估...……更多
2025-06-28 06:21:00绩效,管理体系,体系,策略,管理,企业
...位化管理，淡化“体制内”与“市场化”身份概念，坚持绩效考核“一把尺子”量到底。一是契约管理实现“能上能下”。全员推行“契约化管理+刚性化考核”管理机制，坚持绩效考核全覆盖，高、中、基层人人签订业绩责任...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
...区营商环境方面的意见建议，企业家的评价直接影响部门绩效成绩和等次，深受广大企业家欢迎和好评。考核指标设置既有共性又有个性，既有定量又有定性，既有统考又有小卷；既看市、区重点工作和高新区重点任务完成情况...……更多
2024-06-24 10:08:00绩效,考核,干部,动力,手机,考核
...国有资产保值增值，龙里县通过国有企业促进高质量发展绩效考核工作，推动国有企业监管及国有企业发展实现“三提升”。提升县管国有企业监管质量。进一步完善县管国有企业监管制度。为推动国有企业促进高质量发展绩效...……更多
2023-10-15 14:11:00以高,国有企业,考核,国有,质量,企业
...加多元，对灵活用工人员的培训与开发不容忽视，传统的绩效考核与薪酬管理措施待创新。本文分析了灵活用工的优势，剖析其对人力资源管理的影响，提出了人力资源管理应对灵活用工的策略建议，以供借鉴。关键词：灵活用...……更多
2024-10-12 03:39:00用工,人力资源,模式,人力,影响,资源
东方资讯、含光素问联合消息，2024年01月12日，因绩效考核机制不健全、借收购不良资产名义为企业提供融资，国家金融监督管理总局深圳监管局对中国长城资产管理股份有限公司深圳市分公司进行罚款80万元处罚。因对绩效考...……更多
2024-01-15 10:08:00长城,深圳,绩效,处罚,考核,机制
...负责人介绍，实行年薪制的企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。其中基本年薪是指区属企业负责人的年度基本收入，根据上年度所有正常经营区属企业的在岗职工平均工资的2倍以内（含2倍）确定...……更多
2024-05-09 05:39:00收益,坡头区,企业,湛江,国有,任期
...业金融机构应当将评价结果作为对小微企业金融业务条线绩效考核的重要参考。大中型商业银行应当将一级分行评价结果与对分行的绩效考核挂钩。对于违反国家金融监督管理总局相关规定，整改措施不力或下一年度监管评价时...……更多
2024-11-27 22:57:00评价,金融,绩效,监管,考核,等级
...质量发展”新闻发布会上获悉，我省将制定民营经济发展绩效考核指标，并纳入各设区市、平潭综合实验区和省直部门绩效考核内容，开展强省战略各项任务落实情况检查和阶段性总结评估。去年以来，我省民营经济发展延续回...……更多
2024-03-20 08:01:00福建,绩效,考核,经济发展,指标,发展
...配套保障新机制，助力组织变革工作落地见效。优化组织绩效考评体系。将配网全过程建设等重点任务纳入组织绩效考评体系，同时与领导干部个人年度绩效和年度考评结果挂钩。采用“分层分级”绩效考核模式，国网宁德供电...……更多
2024-05-10 03:35:00宁德,电网,高质量,供电,活力,发展
...满足员工个性化的学习需求，导致培训效果不尽如人意。绩效考核往往流于形式，难以客观、全面地评估员工的工作表现和贡献，进而影响员工的积极性与创造力。这些问题犹如一道道枷锁，束缚着企业人才管理水平的提升，也...……更多
2024-12-25 03:00:00新时代,数字,程序,人才,管理,企业
...、目标考核，明确优、良、合格、不合格4级考核标准及绩效奖惩办法标准，对年度安全生产考核评定为不合格等级的，或生产安全责任事故控制目标未全部达标的单位，实行一票否决，取消各项评先树优或考核奖励资格。同时...……更多
2023-10-27 09:54:00三维,安全生产,考核,一体,体系,生产
...记汇报同意后,报党委组织部。2.业绩评价业绩评价由经营绩效评价和党建思想政治工作评价两部分组成,各占50%。(1)经营绩效评价。由经营管理部门牵头组织,主要指标为:利润总额基本分50分,单位完全成本基本分30分,其他辅助指标...……更多
2024-04-03 05:17:00党建工作,煤炭,考核,国有,体系,评价
... 滨州报道近年来，滨州市人社局对市直各单位通过核定绩效工资总量，科学把关绩效工资分配办法，激发了全市各单位干事创业激情，为品质滨州建设，推动滨州高质量的发展作出了积极贡献。鲁北技师学院乘势而为、顺势而...……更多
2024-02-20 09:46:00滨州市,人社,滨州,指挥棒,动能,干事
...质量工作方案》印发以来，各中央企业建立健全上市公司绩效评价体系，推动上市公司高质量发展。记者从多方了解到，目前国务院国资委层面鼓励中央企业探索将价值实现因素纳入上市公司绩效评价体系，建立长效化、差异化...……更多
2023-11-02 02:27:00市值,上市公司,考核,力度,国有,建议
...合力，激发干部员工工作积极性，有力提升生产装置运行绩效。首季度考核中，齐鲁石化炼油厂以33面红旗的成绩位居第一，第二化肥厂、橡胶厂紧跟其后。“专项奖励力度空前，占到月奖30%，极大激发大家工作积极性。”炼油...……更多
2025-03-12 18:36:00齐鲁石化,齐鲁,首季,专项,周期,奖励
...技型企业提供更多的耐心资本，拓宽股权融资渠道，优化绩效考核机制，培育股权投资文化，助力企业安心搞研发、踏实做管理。拓宽股权融资渠道，丰富耐心资本来源。金融监管总局近期明确表示，正在研究以金融资产投资公...……更多
2024-03-22 09:17:00科创,耐心,资本,更多,企业,投资
...，为区域经济高质量发展注入新动能。构建“四位一体”绩效考核体系，激活组织管理新效能发挥科学管理体系“指挥棒”的作用，该学院创新建立了“两条序列+四类指标+信息管理+量化奖励”为主线的目标责任制考核管理体系...……更多
2025-04-18 15:15:00河北,高质量,能源,改革,职业,学院
...户，用心用情为客户服务，转变成本行的客户。不断优化绩效考核体系建设进一步发挥绩效考核的“指挥棒”和“助推器”作用，不断提升机关部门的履职能力和服务基层的效能建设，更有效服务客户。聘请天维专业团队针对现...……更多
2025-04-24 22:27:00台阶,业务,管理,客户,考核,管理
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江西日报社大江大数据显示，2025年10月13日，大江新闻《问政江西》栏目共计收到帖文247条，其中，南昌县人力资源和社会保障局
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