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...基层认领项目、参与改革30个问题通过“揭榜挂帅”找到答案《工人日报》(2023年11月24日 02版)本报讯 (记者刘旭 通讯员邢小羽)在推进产业工人队伍建设改革中,国网辽宁大连供电公司工会将一线职工认为需要改革的问题张...……更多
搭起“三尺讲台” 助力人才成长
...余项……陕西中能煤田有限公司为何创新成果层出不穷?答案就在公司为人才培养搭建起的“三尺讲台”上。近日,在该公司多功能会议室,来自生产一线的60余名班组长、精细化管理专干正在参加第一期班组长综合素质提升培...……更多
...添活力。近年来,中国能源化学地质工会通过建立和完善职工创新工作室、工匠论坛等平台,引导职工立足本职岗位,开展小革新、小设计、小建议、小发明、小改造等“五小”活动,充分激发职工的创新潜能和创造活力。截至...……更多
山东能源柴里煤矿工程项目化管理开启降本增效新模式
...组,责任到岗位,人人会算经济帐,会算明白帐,让每位职工成为自己的经营者,以经济杠杆撬动和激发职工工作源动力。”柴里煤矿矿长杨明说。该矿项目化实施主体既包括单位、班组,也可由专业技术人员牵头,以“合伙人...……更多
山东能源唐口煤业:创新在生产一线“多点开花”
...次取油只需打开阀门即可,轻松解决了倒油难、浪费油等问题。丁超凡班组的创新只是“冰山一角”,类似的微创新该工区还有很多,《便携式锚固剂背桶》《悬挂式胶管存放装置》等20余项创新项目均取得了节本降耗、省时省...……更多
...善党小组168个,形成“支部部署、小组运行、党员带动、职工跟进”的工作体系,实现党组织和党的工作有效覆盖。优化管理,推进队伍融合。坚持党小组长和班站所长“一肩挑”,深入实施“两培养一选拔”赋能工程,将觉悟...……更多
...输电线路换线作业长期存在的施工周期长、作业风险高等问题,相关专利产品荣获2023年电力行业设备管理与技术创新成果二等奖、2022年度常州市职工十大科技创新成果。按照“层次分明、责任清晰、横向联动、纵向支撑”的工...……更多
...酬事实,但却迟迟不予兑现,希望可以通过劳动仲裁解决问题。【处理过程】攀枝花市劳动人事争议仲裁院依据攀枝花市劳动争议多元化解工作机制,将该案件转交攀枝花市总工会驻市劳动人事争议仲裁院劳动争议多元化解工作...……更多
...忘记填写尾部车号,存在安全隐患。如今一个月过去,该问题没有再发生,小门为班组挣了积分,值得表扬。”2月19日,中国铁路西安局集团有限公司安康东站设备综合车间列尾工区二班召开班前会,工长现场进行点评,这让列...……更多
善于“解码”生产难题的“85后”
...。“打好关键核心技术攻坚战,就是要针对发展中的关键问题、‘卡脖子’问题加强科技攻关、系统优化。”为加快充填工作面智能化建设,朱涛涛大胆进行尝试,在3306①充填工作面安装了骑溜式液压锚杆钻车,日常生产仅需2...……更多
...急所盼,从生产管理安排到质量管控难点,从职工关心的问题到大家工作中的压力和困难。通过努力维护职工合法权益、凝聚职工智慧力量、构建和谐劳动关系,不断提升老员工幸福感和新员工归属感,增强班组凝聚力。在大家...……更多
贵州豫能新田煤矿:经营效果再“飘红”
...故发生。“掘进二队职工存在操作不规范影响安全生产的问题,下一步我们将利用班前会进行安全培训,重点讲解操作技巧与注意事项。”掘进二队队长侯东涛在隐患排查会上分析到。为深刻吸取事故教训,抓细抓实现场安全管...……更多
九龙矿工会倾情聚力助安全
...单位安全生产、职工思想动态等情况,协助车间工会制定问题整改措施,增加基层单位安全保障;定期组织群监员深入井下排查安全隐患,对主副井提升系统、排水点、变电所等重要地点和岗位进行全面细致检查,对排查出的隐...……更多
优秀班组长故事丨青岛地铁5号线罗兴胜“瞻前顾后”的盾构队管家
...心队伍人员配合上出差错,又怕盾构机在春节期间出什么问题,决定留守青岛,陪工人兄弟们过一个团圆年,让回家团聚的职工同事们过一个安稳年。自2014年成为一名地铁建设者,罗兴胜在十年间辗转4个省份、7个盾构施工项目...……更多
...,切实帮助广大职工特别是生活遇到困难的职工解决实际问题,按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的总体要求,确保疫情期间职工队伍稳定。通知要求,北汽集团各级工会和广大工会干部要强化责任担当,按照本单位党...……更多
山东能源兴隆庄煤矿:“六严”管理促安全生产
...薄弱环节和重点岗位风险辨识和隐患排查治理,提升发现问题、分析问题、解决问题的思想维度。 高度重视矿井应急管理工作,通过组织开展应急演练,检验预案的科学性,明确人员职责任务,提高职工应对突发事故的自救互...……更多
...,按照同一施工区域或相近区域、同一单位或同一工种将职工划分成若干个单元,以职工“互保、联保、自保”为主要内容,严格现场岗位交接班制度,按照“五清”和“两交接”管理要求,强化现场工作情况及隐患交接,确保...……更多
...常检查通报,对各级文明单位作出综合性评价,同步建立问题清单和整改任务表,确保复查工作质量。他们将标准化规范化建设、特色文明创建活动和文明职工创建等作为年度复查重点,细化制定站段、车间、班组、个人4个层...……更多
班组标准化建设,贵安5标在行动
...执行操作规程,强化班组执行力。班长和班组安全员强化职工安全意识,利用班前会、班组安全活动向职工进行事故案例学习、岗位安全控制要点,做到班组内部人人懂安全、事事讲安全。建设学习型班组。以“培训落到实处,...……更多
山东能源东滩煤矿:满弓紧弦打好安全“收官战”
...全生产工作的有力抓手”理念,对于现场安全生产标准化问题,及时进行上传,督促相关单位抓好整改,提升工作质效。压实责任“根基”,狠抓落实强管理“各单位要统筹考虑、抓好落实、加强监管,认真思考、积极研判本单...……更多
...场解答、信息公开”5个机制,精准高效解疑释惑、解决问题,职工意见和诉求快速得到反馈解决。该段采取座谈交流、发放征求意见表、开通线上“意见直通车”等各种形式收集职工意见和建议,梳理归纳后按照安全生产、制...……更多
国网四川省电力公司推动职工文化建设高质量发展
...建立职工诊疗“绿色通道”,努力解决职工“看病难”的问题。扎实开展职业健康卫生知识宣传和应急自救技能培训,开展生产场所职业病危害调查,健全完善劳动保护监督检查三级网络。打造关爱职工美好生活的“幸福家园”...……更多
...面。可是,要怎样才能把视频拍得原汁原味成了最关键的问题。各种花样的展示方式我都想了一遍,但拍出来不仅有点“炫技”,还会显得不真实。于是我带着相机来到了她所在的班组,现场找灵感,探讨用什么方式展示更加直...……更多
高质量发展看山西国企:潞安煤基清洁能源公司技能人才“养”成记
...洁能源公司坚持把打造与企业高质量发展相匹配的高素质职工队伍作为一项战略工程,坚持党管培训,构建全员培训机制,以“驱动人才”作动力,用“人才驱动”促发展,实现高配“领头羊”、优选“后备军”、“标配”高级...……更多
...行,按照八个步骤的流程逐项推进,即:点名,确认本班职工精神状态是否良好;认真传达贯彻矿、区队调度会及上级有关会议、文件、指示精神;班队长总结上一点班工作完成情况,肯定成绩,指出不足,并对生产过程中存在...……更多
...动为旅客发放餐食、饮料等;协助旅客解决后续中转航班问题;针对老人、儿童、残疾人等特殊旅客,细化服务措施;航延后提前了解旅客禁忌和民族习俗,为旅客分类安排餐食点心。与此同时,暖情班组还通过积极与航空公司...……更多
...政江西》反映,南昌县莲塘镇小蓝村级产业项目拖欠工资问题。就此事,南昌县人力资源和社会保障局回应,经协调,代建单位正在筹备资金,承诺1月底支付40万元,春节前再支付260万元,用于解决欠薪问题,剩余工资年后发放...……更多
高质量发展看山西国企:晋能控股集团煤业集团2023年十大新闻
...题党课863次,使用典型案例教学1352次。各级党组织查找问题1445项,专项整改问题201项,民生实事755项,全部整改销号,建立长效机制239个,确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。二、持续正风肃纪 深化...……更多
...同推进,鼓励有思路、有办法、有能力的员工以解决身边问题为导向,开展创新攻关。”银光集团党群工作部部长董时钊告诉记者。聚焦一个问题、成立一支团队、完成一份报告、推广一批经验……按照“小而细、小而精、小而...……更多
...量、梳理增量,聚焦影响制约高质量发展和群众急难愁盼问题全力攻关,推动主题教育取得实效。第二批主题教育开展以来,该段党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,认真组织好各层级理论学习和专题研...……更多
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河北省医疗保障局、河北省财政厅最新印发两则通知,涉及医保报销,具体内容一起了解↓↓↓河北省医疗保障局网站截图关于调整省本级基本医疗保险门诊统筹待遇的通知省本级医疗保险各参保单位
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桂林高速荔浦分公司:强“五基”提“三化”塑造高速公路服务新标杆
本文转自:人民网-广西频道“八角花班组”为司乘提供优质服务。蒋小荣摄2024年以来,桂林高速公路运营有限公司荔浦分公司党支部(以下简称“荔浦分公司党支部”)认真贯彻落实基层党建“五基三化”深化年行动工作部署
2024-07-19 21:48:00
本文转自:人民网-广西频道为进一步推进《民法典》贯彻实施,提升辖区职工群众对《民法典》的知晓率,自今年4月以来,柳州市总工会联合柳州市律师协会在全市基层单位开展民法典下基层系列活动
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