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竞业限制期内免除劳动者竞业义务,单位需额外支付竞业补偿
...同,劳动合同中约定“鉴于王某岗位的特殊性,必须遵守竞业限制规定,王某离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职”。双方未对竞业限制补偿金额作出约定。2021年12月31日,王某因个人原因辞职,后入职一家与咨询公...……更多
本文转自:劳动报新年换新工作,小心竞业限制协议埋雷法律人士:企业不应对人才流动过分设卡■劳动报记者 王海雯 恰逢岁末年初,就业市场渐渐升温。但对于一部分想要换工作的职场人来说,与老东家签过的一纸竞业限制...……更多
本文转自:工人日报职工与公司产生竞业限制纠纷,一审审结时职工已离职12个月,该期间正好与竞业限制期限相吻合——打完官司,公司说竞业限制期限要重计?本报记者 赖志凯《工人日报》(2024年03月21日 06版)阅读提示职...……更多
到期续签后,原竞业限制协议有效吗?
...,该行与罗某签订《劳动合同补充合同书》,补充内容为竞业限制协议,协议内容约定了双方在解除或终止劳动合同,罗某从单位离职后两年内不得到协议中所罗列的与单位有竞争关系的其他用人单位入职,或建立事实劳动关系...……更多
签了竞业限制协议就是适格主体吗?
...不等。2021年12月,公司与何某签订《雇员保密协议》及《竞业限制协议》。2022年1月,何某提交了离职申请,并于2月办理了离职交接手续,交接清单上包含了竞业限制协议的签订及限制时间。2月底,公司向何某转账2600元,用途...……更多
月薪六千不满加班拖工资,员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万,法院:调整赔5万
科创企业在招聘技术人员时往往会通过签订竞业限制协议,避免员工离职后加入同类型竞争企业,从而保护企业核心技术优势。一位电气工程师就在入职时签订了竞业限制协议,自认为不处在核心岗位,也不掌握商业机密,然...……更多
给公司卖命2年,离职还要赔60万?父亲得知后病情恶化
...刻,函道(化名)的手是颤抖的。在与国内某互联网企业竞业限制纠纷案终审开庭的前一晚,他发表了一篇斟酌了三天的文章。文中,他自述了如何被企业发起竞业限制及与企业竞业限制纠纷案的最新审理进度。一旦发布,意味...……更多
...导手册给了我们很大帮助,我们以此为指引加强了公司的竞业限制合规管理工作。”近日,在虎丘区检察院组织的检察开放日上,《企业竞业限制合规管理指引》受到了企业代表的点赞。该指导手册由虎丘区检察院与该区工商联...……更多
...规定使用权归属是非常重要的保护商业秘密的方式。二、竞业限制是对商业秘密的保护竞业限制是指用人单位与知悉商业秘密的员工在劳动合同或保密协议中约定,员工离职后一定时期内不得从事与本单位相同或有竞争关系的工...……更多
...20万元的赔偿。”该条款系双方基于合伙关系作出的有关竞业禁止义务的约定,有明确的竞业限制期限及地点,内容合法、有效。现孙某在竞业限制期内又开具“孙某美甲美睫”店铺显然已违反《终止协议书》的约定,构成了违...……更多
...,公司须向居某支付法定节假日加班工资。案例4 未约定竞业限制经济补偿金,单位需支付张某于2020年2月1日入职A公司,2022年2月1日主动离职。张某和A公司在入职当日签订劳动合同书及竞业限制协议,竞业限制协议中约定:未...……更多
...露给第三方。双方解除劳动关系后,赵某主张上述约定为竞业限制条款,要求某公司支付竞业赔偿金。法院审理后认为,该条款仅系保密义务的约定,不属于竞业限制条款,判决驳回了赵某的诉讼请求。巧儿说法:根据《最高人...……更多
...日),最高人民法院发布新一批劳动争议典型案例,对涉竞业限制、福利保障相关劳动纠纷明确裁判规则。01男职工在妻子生育子女后依法享受护理假典型案例李某与某服饰公司劳动争议案案情显示,2021年5月5日,李某至某服饰...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。例如,王某因私人恩怨既未提前通知,也未与用人单位协商一致便负气离职。因离职前未作任何工作交接,导致其...……更多
...连送外卖也涉嫌违约,而原因就在于他入职时签署的一份竞业限制协议。通常,这种协议仅针对可能掌握公司商业、技术机密的少数人群,如高级主管、高级技术人员和“负有保密义务的其他人员”。员工离职后,协议将限制其...……更多
疑滥用“竞业协议”、被五粮液“声讨”售假 拼多多遭遇信任危机
“假货”标签难撕,“竞业协议”几乎覆盖全电商?《中国科技投资》龙敏 李璟3月13日,五粮液(000858.sz)在官网发布了一则“声明”,称拼多多(PDD)平台多家店铺销售的五粮液产品为假冒,公司从未在拼多多平台开设旗舰店...……更多
衡阳法庭笔记|偷师“剧本杀”自立门户 无视合同吃官司
...新闻网记者唐家华整理)法院判决:被告小强向李华支付竞业限制违约金15000元。法官说法:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,...……更多
“车企员工购买、宣传其他品牌汽车被辞退”,是否合法?
...体上表示,自己买了小米SU7创始版之后,被原公司以违反竞业协议的理由强制辞退。上述遭遇引发关注后,涉事方极越汽车公开回应称,网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事,与事实相悖;但极越同时承认,公司...……更多
...息,美国联邦贸易委员会(FTC)当地时间23日禁止雇主使用竞业合同来阻止大多数工人加入竞争对手的公司,这一政策目标得到了劳工的欢迎,但即将面临来自企业团体的法庭挑战。据报道,该措施以3票赞成、2票反对的结果获得通...……更多
宁德时代回应海辰储能创始人违反竞业协议已支付100万违约金:属实
...公开网公示一件海辰储能和全球动力电池龙头宁德时代的竞业限制纠纷案。庭审过程显示海辰储能创始人吴祖钰违反竞业协议,并挖角宁德时代人才。根据庭审公示,吴祖钰违反竞业限制协议。2023年9月,仲裁委裁决吴祖钰向宁...……更多
...某从株洲某半导体公司辞职,并签订了为期两年的《实施竞业限制权益和义务告知书》。经此约定,吴某不得在株洲某半导体公司的竞争单位任职,相对地,其预计在随后两年间获得来自株洲某半导体公司高达三十余万元的竞业...……更多
工资新规正式实施,月薪不到这个数,违法!
...味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。✅ 影响竞业限制经济补偿的月标准劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动...……更多
极越汽车员工因购买小米SU7,被以“违反竞业协议”遭强制辞退
...自己因为购买了小米SU7新能源汽车,而被极越汽车以\"违反竞业协议\"的理由强制辞退,并且未获得任何经济补偿。这无疑是一个职场噩梦,让人不禁震惊于企业竟然会因为员工的个人消费行为而做出如此决定。究竟是什么原因导致...……更多
...规定,用人单位不能再与员工约定专项培训违约金、违反竞业限制赔偿金之外的违约金。像管培生,就是很多企业培养后备管理人才的招募、培养计划。从整体计划看,管培生被安排到不同岗位锻炼,并由人力资源部门领导、业...……更多
2.0版再升级!张江劳动争议“三庭五位”解纠纷机制显成效
...裁立审执案例集。据悉,这10起案件涉及劳动合同纠纷、竞业限制纠纷、追索劳动报酬纠纷等劳动争议高发领域,双方当事人不乏科技创新性企业与高级技术人员,充满“张江特色”。同时,案件处理中体现出“张江智慧”的新...……更多
“某员工买车5天后被辞退”引发关注,极越回应:违反竞业协议
...开除,而且公司并没有支付赔偿金,开除他的理由是违反竞业协议。此前,该网友曾在网络上晒出提车时与雷军的合照,并配文称“SU7是我当下的梦想之车”。主页介绍则为“全国首批SU7车主,雷总开过车门的男人”。根据其公...……更多
...汽车的一名员工,因为买了小米SU7,5天后被公司以违反竞业协议为由开除,且未给予其赔偿金。该事件迅速引发广泛关注,不少人指责公司做法欠妥。然而,事情随后发生反转,极越汽车法务部专门发文解释,称公司单方面辞...……更多
...法》鼓励员工的自由流动,同时保留了两个例外,一个是竞业限制的违约金,另外一个是董明珠说的培训成本。法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议约定服务期,...……更多
...定试用期内的考核具体标准?”“有没有必要和全员签订竞业限制协议?”……11月10日,市劳动人事争议仲裁院举办企业用工问题集中答疑暨经验交流会。法官、资深律师、劳模工作室专家、仲裁院业务骨干现场为企业解答问...……更多
“被女高管违法开除”员工:并非能力不足,被逼签道歉函才给赔偿
...员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因孙某工作能力不胜任,我司决定不予通过试用期。经协商一致,2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付...……更多
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