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本文转自:人民日报客户端王梅 甘德县组果洛藏族自治州甘德县做实做细公务员平时考核工作,用好干部考核“指挥棒”,努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,为履行好新时代...……更多
本文转自:青海日报青海日报数字报甘德县:信息化 助推公务员队伍建设近年来,果洛藏族自治州甘德县不断强化信息维护、信息审核和信息运用,充分发挥公务员信息库在干部管理使用中的基础性作用,激励公务员群体担当...……更多
本文转自:人民网-青海频道1月10日,甘德县委副书记、县长汪生栋带着对全县离退休老干部的浓浓祝福和亲切关怀,看望慰问驻宁离退休老干部及遗属,为他们送去县委、县政府的关怀,并致以新春的问候和祝福。 汪生栋指...……更多
本文转自:青海日报近年来,果洛藏族自治州甘德县将干部能力提升作为助推高质量发展的重要抓手,从把握重点、用好阵地、强化保障等方面下功夫,扎实开展干部教育培训工作。甘德县通过加大县级培训实施力度、拓宽外...……更多
本文转自:青海日报果洛藏族自治州甘德县积极推进基层党建与新时代文明实践深度融合,通过“党旗红”带动“志愿红”,推动新时代文明实践迈上新台阶,取得新突破,结出新成果。甘德县整合7个乡镇和38个村级(社区)...……更多
...,不符合低保条件……”日前,地处三江源腹地的青海省甘德县上贡麻乡扎加隆村召开本村低保民主评议会,村务监督委员会主任全程参与,在前期详细核实15户申请家庭的收入、家庭财产及就业情况基础上,否决了10户不符合...……更多
甘德县举行上海助学金发放仪式
...本文转自:西宁晚报本报讯(通讯员 甘德宣)1月4日,团甘德县委在江千乡寄宿制小学(苏宁希望小学)举行2023年上海青少年发展基金会项目助学金发放仪式。据了解,此次助学项目通过学校初选、团县委复核、省青少年基金...……更多
果洛甘德:“四级联户制”看基层社会治理新模式
本文转自:人民网-青海频道走进青海省果洛藏族自治州甘德县江千乡恰曲纳村,“全国民主法治示范村”的牌子被放置在村口最醒目的地方。“以前的恰曲纳村脏乱差,村民法治意识差,是个提起来都会被嫌弃的村子;如今,...……更多
本文转自:青海法治报果洛州甘德县公安局对一加油站开出反恐罚单果洛讯(通讯员 贾志平) 12月12日,果洛藏族自治州甘德县公安局对一加油站开出反恐罚单。今年6月,甘德县公安局在检查中发现某加油站存在散装汽油出售...……更多
首个高标准高压氧中心建成运行
...压氧舱、果洛藏族自治州第一个高标准高压氧治疗中心在甘德县人民医院启动运行。甘德县平均海拔4300米,对高压氧的治疗需求不断增加。甘德县人民医院高压氧治疗中心于2023年1月立项筹建,氧舱业务用房715平方米,可同时容...……更多
甘德:以产业振兴推动乡村振兴
...西宁晚报本报讯(通讯员 李兴发)走进果洛藏族自治州甘德县江千乡恰曲纳村,一幢幢藏式花园“洋房”铺展开来,硬化水泥路向前延伸到家门口,太阳能路灯沿途竖立,一幅产业兴旺、环境优美、生活幸福的新农村景象展现...……更多
生态畜牧业发展的岗龙做法
本文转自:西海都市报“智慧牧场”建设。甘德县农牧局供图“一切来自生态,一切为了生态。”这是果洛藏族自治州甘德县岗龙乡岗龙村打造出“岗龙做法”的内核。通过探索各类转型升级举措,不断创新发展,利用“岗龙...……更多
...记怎么想如何干。以“赶考”的姿态努力干出一番新事业甘德县委书记李汉江表示,甘德县委县政府将精准领会“干部要干、思路要清、律己要严”要求,结合省政府工作报告“聚焦群众所需所盼,努力提高人民生活品质”工作...……更多
驻村第一书记“驻”到村民心里
...体记者 吴予琴 通讯员 才让三智3月底,果洛藏族自治州甘德县岗龙乡龙木且村依然是寒风凛冽,一片萧瑟。早晨7时许,一阵急促的闹铃声响起,潘敬浩起床后来到火炉旁,他打开炉盖熟练地用火钩捅了一下炉膛中的煤块,又迅...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高质量发展
...春市双阳区认真落实省市组织部门要求部署,将开展贯通考核作为加强干部队伍建设、服务保障高质量发展的有效手段,不断强化系统观念和统筹思维,在以“五双模式”做实平时考核的基础上,创新实行“五个贯通”“五项统...……更多
他,从军营迈着“正步”走进群众心房
...日报他,从军营迈着“正步”走进群众心房——记果洛州甘德县岗龙乡龙木且村第一书记潘敬浩冰天雪地也阻止不了潘敬浩(左一)走访群众的脚步。图片由本人提供本报记者 李兴发 李永波 索南加“阿克(藏语叔叔的意思),...……更多
...业化干部队伍,坚持“三个注重”,不断强化公务员平时考核力度,充分调动团干部干在平时、比在平时、优在平时的积极性,推动各项工作高效落实。健全考核体系,平时考核精细化。着眼“三争”成效、服务青年和工作作风...……更多
鲁网10月8日讯今年以来,济宁市科协扎实开展公务员考核工作,构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制,有效激发干部内生动力,切实推动公务员担当作为,争先创优。坚持科学谋划,构建平时考核指标体系。济...……更多
本文转自:红河日报建水县:探索“3+1”考核机制 助推年度考核科学化●通讯员 蒋维本报讯 近年来,建水县着力在考核指标精准化、实绩导向鲜明化、结果运用实效化、考核程序规范化上下功夫,实行三个差异化一个标准化...……更多
...-安徽频道今年来,安徽省枞阳县司法局聚焦评价机制、考核力度、结果运用等方面,扎实推进公务员平时考核工作,进一步激发干部队伍活力、提升干部素质、强化队伍建设。成立领导小组,做到谋划在前。把公务员平时考核...……更多
...江西频道近年来,江西省抚州市广昌县坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员平时管理监督的重要抓手,通过突出“管、考、用”三个环节,持续推动公务员平时考核工作走深走实。突出“管”环节,规范考核全过程。广昌...……更多
...提升等培训班,为公务员铸魂补钙、充电蓄能。充分发挥考核选拔“指挥棒”“风向标”作用,健全完善以“平时考核+年终考核+专项考核”为主的考核体系,通过听取汇报、实地查看、民主测评、综合分析研判等方式,全方位...……更多
...日常”的要求,立足“三个聚焦”,扎实推动公务员平时考核工作科学化、精细化、实效化,激励广大公务员干事创业、担当作为。聚焦示范引领,把好考核“风向标”。制定印发《关于进一步做好公务员平时考核的通知》,明...……更多
...转自:青海日报近年来,海西蒙古族藏族自治州茫崖市以考核评价为有效抓手,健全激励约束机制,完善考核评价体系,加强全方位管理和经常性监督,切实发挥公务员考核评价“指挥棒”作用。“共性与个性”相结合。构建“...……更多
...委组织部的指导下,市市场监管局开始了关于公务员平时考核的深入探索。“考核指标不能领导‘拍脑袋’决策,更重要的是调动被考核对象的积极性。”马永忠认为,平时考核要主动思考“考什么”,由“要我考”变为“我要...……更多
团济宁市委围绕加强公务员平时考核,将考核工作抓在平常,融入日常,全方位、立体式考核团市委干部工作实绩,确保考核结果全面、客观、公正。制度引领,促进平时考核规范化。制定《共青团济宁市委公务员平时考核实...……更多
...构建“定绩、考绩、评绩、用绩”为一体的“四绩联动”考核管理模式,激励干部争先创优。2024年1月入选中组部公务员绩效管理试点,走出一条干部考核管理的探索之路。坚持科学定绩,建好考核“标杆尺”健全体系。坚持把...……更多
名目多、频次高、层层考……基层繁复考核要“瘦身”!
...央厨房-碰碰词儿工作室近年来,各地不断改进督查检查考核工作,发挥了激励作用,但也存在名目繁多、频率过高、多头重复等问题。习近平总书记指出,“要加强信息资源共享,不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工...……更多
...设,今年以来,共青团济宁市委创新工作举措,充分发挥考核“指挥棒”作用,切实将公务员平时表现考准考实、考出成效,以考核带动团市委各项工作全面提升。聚焦建章立制,完善考核体系。强化组织领导,主要负责人牵头...……更多
...公务员担当作为聚焦“平时”和“考准”完善县区公务员考核河北日报讯(通讯员毕耀军)11月27日,秦皇岛市召开公务员平时考核工作现场观摩交流会,进一步交流公务员平时考核工作经验做法,推动县区公务员平时考核工作...……更多
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捐献热血力量,点亮生命希望。7月11日,泰安市中心血站流动献血车停靠岱岳区政府广场,岱岳区政府机关组织开展团体献血活动
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李可 报道 通讯员 马执恒在信息时代的发展中,金融知识的重要性日益凸显。为了进一步普及金融知识,提升民众的金融素养,特别是农村地区的居民
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泰安市政务服务系统2024年度半年工作总结会现场(朱同川 供图)为认真落实山东省深化“高效办成一件事”工作现场推进会和泰安市优化营商环境大会精神
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7月16日,泰安市水文中心组织专家对2023年度水文设施运行维护购买社会化服务项目进行了验收。会上,验收组专家听取了承接单位关于该项目实施情况的汇报
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