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本文转自:滁州日报本报讯(全媒体记者张开兴)为深入推进南京都市圈10市(区)劳动人事争议调解仲裁战略合作,持续提升都市圈劳动人事争议处理与一体化协作能力,11月2日至3日,苏、皖两省人社厅相关处室以及南京都...……更多
...位或劳动者就跨区域劳动争议申请仲裁的,也可自主选择仲裁机构提交仲裁申请材料。长三角仲裁员也能跨区互聘。目前,长三角劳动争议联合调解中心工作站已在青浦、吴江、嘉兴、嘉善、滁州五地落地,首批18名长三角劳动...……更多
在“卡牌游戏”中完成劳动仲裁培训
...障部数据显示,2021年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构办理的劳动人事争议案件数量已攀升至263.1万件,涉及劳动者285.8万人。“我们发现,大多劳动者甚至是企业人事部门,并不了解劳动纠纷该如何处理。”何明哲说...……更多
...裁结果不服,还可以自收到仲裁裁决书之日起15日内,向仲裁机构所在地人民法院提起诉讼,请求法院给予最后的救济。 ……更多
...人社厅对在全省劳动人事争议调解仲裁工作中表现突出的仲裁机构和个人进行了表扬。其中,德州市劳动人事争议仲裁院等3家仲裁机构以及12名仲裁员、12名调解员因工作表现突出,获得通报表扬。近年来,德州市劳动人事争议...……更多
北京市发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例
...事争议类型。这些典型案例是从2021年全市劳动人事争议仲裁机构办理的12万余案件中精心筛选出来的,具有一定的代表性,可以引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求,从源头预防和减少劳动人事争议发生。同时...……更多
...,事情妥善解决了,比走诉讼途径真的快得多。”日前,南京某信息科技有限公司圆满化解了一起劳动争议纠纷,该公司人事总监走出鼓楼区新就业形态劳动纠纷一站式调解中心时,不禁感慨。今年4月,为强化新业态劳动争议...……更多
...源头治理、新业态劳动关系争议化解等方面成效显著,在仲裁机构引入法律援助服务方面率先探索,成绩可喜。调研组建议,兰州市人社部门要进一步总结提炼特色经验做法,不断提升调解仲裁工作的规范化、标准化、专业化、...……更多
...”品牌的缩影。数据显示,该市2022年各级劳动人事争议仲裁机构共调处劳动人事争议案件2153件,全年结案率99.74%,调解率71.52%,劳动人事争议仲裁结案率位居福建省第一、调解成功率位居福建省第三。近年来,龙岩市劳动人事...……更多
...北京12月22日电 (记者 杜燕)今年以来,北京劳动人事争议仲裁机构加强争议源头治理,加大仲裁办案力度。今年1至11月,北京劳动人事争议仲裁机构受理劳动人事争议案件12.3万件,其中仲裁结案率为92%,调解成功率为66%,有力维...……更多
吉林省人社厅所属劳动人事争议仲裁院与五所高校携手 共建大学生实习基地
...提供坚实基础保障。这一创新举措也可缓解各级劳动争议仲裁机构办案压力、提高办案质量,可谓一举多得。签约仪式现场。签约仪式上,吉林省人力资源和社会保障厅副厅长裴红卫要求,要把“政校共建、践法育人”这个主题...……更多
...人事争议发生。“推行仲裁建议书制度,有利于充分发挥仲裁机构参与社会治理的作用,指导用人单位减少用工隐患,促进企业规范经营管理,维护和谐劳资关系。”市仲裁院负责人表示。根据市人社局印发的《郴州市人力资源...……更多
...达成一致——以分期的方式支付拖欠工资。黔东南州各级仲裁机构推广运用全国“互联网+调解”平台、贵州省劳动人事争议调解仲裁互联网服务平台、微信视频等信息化手段,打破劳动争议调裁时间和空间的限制,帮助当事人...……更多
滨州市劳动人事争议仲裁院组织赴胶东三市学习调研
...1日,滨州市劳动人事争议仲裁院组织带领各县市区调解仲裁机构赴烟台、威海、青岛三地学习调研调解仲裁工作。调研组参观了各市仲裁立案服务大厅、调解工作室、法律援助工作站、仲裁庭、档案室等,了解了仲裁信息化建...……更多
...区仲裁院探索完善裁审衔接机制,统一“裁审”尺度——仲裁机构不再一刀切!“退休了,可退休前的工资还没到手,这可咋办?”住在北京市房山区的李阿姨刚退休就遇上了烦心事。李阿姨原来是超市的员工,做过收银员、拣...……更多
...在田间地头,将矛盾化解在纠纷现场,内蒙古自治区各级仲裁机构开展了“流动仲裁庭”下沉基层活动、“巡回仲裁”直通车行动。把仲裁庭“搬”到困难群众和企业的家门口、搬到一线,从“坐等办案”变“流动庭审”,切实...……更多
...12月8日电(韩梦霖)近年来,重庆市各劳动人事争议调解仲裁机构充分发挥协商调解在劳动人事争议处理中的前端性、基础性作用,构建“1+N”多元调解格局、提供“一站式”服务、优化“一平台”赋能提质效,积极打造具有重...……更多
...员工采取了自然减员、轮岗交流等措施,引发员工不满。仲裁机构工作人员了解情况后,立即与派驻仲裁机构的调解员一同前往公司调处争议。经过连续两天耐心细致的调解,公司最终同意与员工协商一致解除劳动合同,并发放...……更多
...以案说法”;选派资深仲裁员下沉重点企业、工会组织、仲裁机构等普法宣讲,引导企业规范用工、劳动者依法维权。同时,宁夏还加强对工程建设、能源化工等重点行业领域开展用工风险预警监测,并报送预警信息。■综合新...……更多
“走心”的感谢信 寄给“用心”的仲裁员
...人社服务为目标,立足调解仲裁工作职能职责,全市调解仲裁机构采取线上+线下相结合的方式,妥善处理各类劳动人事争议案件,有效维护了用人单位和劳动者的合法权益。过去一年,全市调解仲裁机构共处理各类劳动人事争...……更多
...调解协议的履行;配合人力资源社会保障行政部门及调解仲裁机构开展辖区内劳动人事争议预防调解相关工作;做好劳动人事争议调解案件的统计、汇总工作并按规定上报数据信息以及其他与劳动人事争议调解相关的工作。 ……更多
...社会保障厅获悉,2022年,青海省各级劳动人事争议调解仲裁机构通过加大劳动争议案件处理力度,从风险防控上持续发力,全年共处理劳动人事争议案件3234件,结案率达到96.6%,高出国家目标任务6.6个百分点。2022年,受疫情影...……更多
...活动是沙洋县人社局打造公开、透明、阳光的服务型调解仲裁机构的重要举措。该局力推快调速裁办案,将办案时间缩减15日,调解结案率提升至90%以上,裁决文书文字量减少约30%。截至4月底,全县共接收各类劳动人事争议案件...……更多
...日报本报讯(通讯员 张康)近年来,旬阳市人社局高度重视劳动人事争议案件处理能力建设,完善机制、搭建平台、注重衔接,立足实际创新打造劳动人事争议调解新模式,有效化解劳动人事争议纠纷。建立机制,发挥基层调解作用。高...……更多
...和实践,有助于提高裁决的公正性和透明度,提升群众对仲裁机构的认可与信任。同时,当庭宣裁案件还可以为当事人提供便捷、高效的仲裁服务,提高庭审效率,缩短案件处理时间,从而进一步提升仲裁办案整体效能,促进裁...……更多
...的加班费是否已发放,我与公司发生争议,并闹上了劳动仲裁庭。公司由于拿不出我在加班费发放表上的签字和其他有关书证,就向仲裁庭提出申请,让公司的出纳会计出庭作证,说她能证明我已经领取了加班费,而这个出纳会...……更多
...妇联率先在省级层面联合发文,在全省各级劳动人事争议仲裁机构设立女职工劳动人事争议维权工作站(以下简称维权工作站),通过搭建女职工劳动维权工作平台,探索建立“预防+协商+调解+仲裁+诉讼+法援+心援”女职工劳动...……更多
...开展典型劳动争议案件庭审旁听活动,邀请用人单位走进仲裁机构、庭审现场,亲身体验仲裁庭审全过程。据了解,南昌市辖区内企事业单位从事人力资源管理或法务的工作人员,都可以向市人社部门申请报名。庭审结束后,还...……更多
...实现“一体化”服务“保障中心由调解组织、法援机构、仲裁机构、人民法院派驻人员共同组成,诉前调解员、法律援助律师、仲裁员、法官一起办公。当事人不用再东奔西跑,基本上来一次就能解决所有问题。”保障中心负责...……更多
...践中,人民法院应该不予受理,告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而,根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及...……更多
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