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年关将至，劳动者按时足额领到了工资吗？记者从今日召开的全市根治欠薪工作动员部署会上了解到，今年来，市人力社保局共为9.4万余名劳动者追发工资待遇9.6亿余元。上医治未病，防患于未然，源头治理是根治欠薪的根本...……更多
2023-12-19 19:41:00杭州,劳动者,万余,待遇,工资,劳动
...三人原因导致工伤构成侵权与工伤保险待遇的竞合关系，劳动者选择侵权之诉并取得胜诉判决，即应认为其权利已经得以实现，除胜诉判决的金额少于工伤保险待遇金额而形成差额，可要求工伤保险基金或用人单位补足外，劳动...……更多
2023-04-20 06:35:00第三人,工伤,救济,劳动者,劳动,原因
...民法院在劳动争议审判中发现的问题，向广大用工企业和劳动者提出建议。其中，某职业技术学院诉请受刑事处分员工返还超领工资待遇案，成为典型案例。谭某原系某职业技术学院的职工。2012年6月4日，某职业技术学院与谭某...……更多
2023-05-05 22:46:00用人,待遇,职工,工资,单位,工资
...来，四川全省立案处理欠薪案件425件，为1.5万名农民工等劳动者追发工资待遇2亿元；协调处理欠薪案件1.2万件，为9.2万名农民工等劳动者追发工资待遇8.6亿元。为做好农民工服务保障，千方百计稳定农民工就业，四川各级人社...……更多
2024-01-18 20:10:00万名,四川,劳动者,成效,春风,案件
...能、助力企业发展的内生动力，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力。“以技提薪”技高者多得“《指引》重点引导企业突出对技能要素和技能人才创新性劳动的认可，技术工人的工资结构可根据企业实际，由基础工资、岗位...……更多
2023-04-21 10:43:00天花,天花板,职业,技能,技术,工人
...院开庭审理。法院审理认为，赵某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。根据赵某的犯罪事实、犯罪情节、悔罪表现，以拒不支付劳动报酬...……更多
2024-06-20 14:14:00工人,工资,老板,号码,赵某,劳动
...争议案件的审理难点：用人单位不规范管理致纠纷频发，劳动者存在不诚信维权现象，劳动争议案件事实认定和法律适用难度较大，劳动争议案件调解难度大。针对上述问题，蜀山法院从三个角度提出了建议和对策：规范用人单...……更多
2023-05-04 04:44:00不慎,用人,单位,工作,劳动,李某
...进行了审理，作出判决。判决互助县法院经审理后认为，劳动者因工伤残的情形下，依法享受工伤保险待遇，用人单位未给职工缴纳工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。遂判决...……更多
2024-01-17 02:43:00工伤,工伤保险,劳动者,用人,劳动,单位
...广海盐自主开发的建设领域“一卡安薪”系统。建设领域劳动者流动性较强、用工周期性明显、组织架构复杂，存在着劳动用工底数不清、工资支付混乱、劳动纠纷居高不下等“顽疾”，损害劳动者权益，也给行业主管部门监管...……更多
2023-11-30 06:50:00海盐,员工,企业,劳动,工资,海盐
...省张家港市人民法院开展执行案款集中发放活动，为20名劳动者集中发放被拖欠的工资。图为执行法官现场确认工人身份、银行卡号等信息。 刘云琦 摄4月28日，重庆市合川区人民法院举行农民工工资、劳务报酬案款集中发放活...……更多
2023-04-29 06:26:00劳动者,劳动,法院,人民,务工人员,博爱县
...在莲湖区流动仲裁庭仲裁员的主持下调解成功。据了解，劳动者马某某是某环保科技有限公司操作员，双方未签订劳动合同，马某某在上班期间发生工伤事故，后经有关部门认定为10级伤残。马某某提起劳动仲裁，要求用人单位...……更多
2023-02-21 10:00:00民忧,工伤,仲裁,索赔,纠纷,流动
来源：极目新闻《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...厚生劳动省今年发布的数据显示，截至2022年10月底，外国劳动者较上年增加95504人至182.2725万人，人数创新高。从外国劳动者的国籍来看，越南数量最多，达46.2384万人，占了整体的25.4%。越南人以技能实习生、留学、特定技能等...……更多
2023-02-28 09:57:00越南,日本,正在,日本,越南,越南人
...等务实措施及时化解欠薪纠纷等劳资矛盾，去年已为367名劳动者调解工资待遇395.08万元，调解成功率达到87%，劳动人事争议案件仲裁结案率100%，群众满意度、企业认可度100%，开创市场主体守法用工和职工体面劳动的和谐劳动关...……更多
2023-01-19 06:18:00泗阳县,泗阳,劳动关系,新时代,劳动,建设
...：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...。所谓“包薪制”，顾名思义，就是将薪酬一口价打包，劳动者干多少活都拿同样的工资。现实中，有些行业会将项目“包干”，支付固定数额的薪酬。当然，一些工作时长不固定的行业和岗位，也会采用“包薪制”的模式发工...……更多
2024-05-30 17:55:00权益,工资,劳动,劳动者,劳动,用人
...序，但也存在着一些问题和隐患。我们必须警惕其可能对劳动者权益造成的侵害，并采取有效措施加以防范和应对。只有这样，才能确保劳动者的合法权益得到切实保障，促进劳动关系的和谐稳定发展。“工资打包看上去不少，...……更多
2024-06-04 00:28:00劳动者,侵害,权益,劳动,劳动,劳动者
...日，记者从西夏区人社局了解到，今年以来，该局为544名劳动者追回劳动报酬1058万余元。5月下旬，西夏区人社局接到王某等农民工反映某工程项目拖欠80余万元工资的投诉后，组织劳动监察执法人员迅速开展调查取证工作。经...……更多
2024-06-26 09:59:00西夏区,劳动,劳动者,万余,报酬,西夏区
...以上，共开展各类职业技能培训560万余人次，极大提升了劳动者的就业创业能力，为高技能人才培养奠定了坚实基础。目前，全市技能人才总量达到了340万人。其中，高级工及以上的高技能人才达到115万人。
通过开展精准摸排...……更多
2023-10-24 10:31:00北京,年间,城镇,单位,就业,北京
...为在延长试用期期间，工资已按转正工资支付，没有损害劳动者的权益，因此不同意支付赔偿金。双方诉至法院。经法院审理，支持了小蒋的赔偿请求。用人单位延长劳动者试用期，是否存在法律风险呢？一、“延长试用期”属...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致，未经协商一致理应无效……”2018年6月4日，公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此，宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请，请求公...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...何维权？不少网友抛出了疑问。有专家表示，近年来由于劳动者与企业之间的用工关系复杂，确有一些劳动者在受到职业伤害之后，因为缺少劳动合同、用工关系复杂等原因，难以被认定为职业病，面临维权困境。12月13日，上...……更多
2023-12-14 09:36:00就业者,困局,权益,保障,咖啡,就业
...动报酬犯罪典型案例，依法惩治恶意欠薪犯罪，持续维护劳动者合法权益。近日，最高人民检察院发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例，体现了检察机关始终保持对恶意欠薪犯罪依法惩治的态度，多渠道追讨欠薪、...……更多
2023-12-22 15:36:00工资款,工资,一人,万余,农民工,农民
...患的有力实践。区总工会负责人表示，裁前调解既减轻了劳动者诉累又减轻了劳动争议案件数量带来的办案压力。工会将坚持以职工需求为导向，把矛盾纠纷化解在萌芽状态为目的，立足实际，最大限度提升劳动纠纷化解工作的...……更多
2023-01-29 09:34:00职工,权益,法律,张某,潍城区,职工
...一条龙”处理，将劳动纠纷化解在萌芽阶段，大幅提升了劳动者维权便利度，降低了劳动者的维权成本和企业的经济成本，有效维护了社会和谐稳定，为经济发展创造了良好的条件。纠纷调解“一站”完成2022年夏天，受疫情和...……更多
2023-01-05 08:56:00龙泉驿区,龙泉,四川,成都,零距离,四川成都
...资的规定并不一致。以上海市为例，病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。病...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
...业分担哪些费用？分析：法律规定，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险参保手续并缴纳社会保险费，以此来保障劳动者的合法权益，降低用工风险。本案中，由于该公司没有参加工伤保险，工伤员工应当由该公司按照《工...……更多
2023-01-12 00:28:00工伤保险,工伤,待遇,工伤,工伤保险,伤残
...的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。2因高温停止作业扣工资吗？高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增...……更多
2024-05-13 17:44:00福州人,福州,高温,工资,津贴,劳动
...单位不用补偿未休年假工资的法定前提。用人单位已安排劳动者休年假，但劳动者书面同意不休的，用人单位只需支付劳动者的正常工资，不需要支付3倍年假工资。公司安排公费旅游能否抵扣年假？
韩鹏是一家金融公司的司机...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
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2020年3月18日400毫升，同年9月27日400毫升，2021年4月4日400毫升，同年11月5日400毫升，2022年7月22日400毫升
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