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...后,离不开新就业形态劳动者“与人方便”的身影。由于劳动关系模糊、平台用工有待规范等原因,新就业形态劳动者权益保障问题越来越引发大众关注。近日,记者就新就业形态劳动者的权益保障等问题进行了走访。据了解,...……更多
...等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用,创建劳动关系领域“枫桥”机制,开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中,当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入,联合行业主管部门协调企...……更多
...报娄宇《工人日报》(2023年12月04日 07版)观 点“不完全劳动关系”是为了规制平台用工进行的一项法律创设,从逻辑分类上已经和劳动关系、民事劳务关系构成了“三足鼎立”的局面。从属性不仅是确定各类用工关系的一把“...……更多
...协商协调机制建设工作的重点企业。为推动平台企业建立劳动关系协商协调机制,北京三级工会联动推进,多次前往滴滴总部,与平台企业党委、工会及相关部门负责人就企业生产经营、工会职能发挥、职工权益维护等问题进行...……更多
...工作。之后,公司以李某试用期不符合录用条件为由解除劳动关系,未支付李某加班费。李某不服仲裁裁决,提起了诉讼。“法院以劳动者提供的劳动占用其休息时间为认定标准,综合考虑劳动者的加班频率、时长、工资标准、...……更多
瑞幸咖啡师“烂手”困局:灵活就业者权益如何保障?
...示,从兼职工这样的灵活就业形态来看,虽然不完全符合劳动关系情形,但是相关人员仍旧可以通过雇佣关系或者其它劳务关系进行法律维权,“不过和传统的用工模式相比较,维权会相对困难。” 实地走访:员工设闹钟提醒...……更多
山东法院深化裁审衔接 提升劳动争议审判质效
...理效能。29日,山东省高级人民法院召开“构建和谐稳定劳动关系,助推法治营商环境建设”新闻发布会,通报山东法院劳动者权益司法保护状况,并发布典型案例。4月29日,山东省高级人民法院召开新闻发布会。韩国健 摄“近...……更多
...容,向社会传递劳动者权益保护的法治声音。新就业形态劳动关系 应该如何认定黄某与某文化传媒有限公司签订了主播签约合作协议,担任网络主播一职,该公司工作人员某日向黄某发送微信消息“办理下离职吧”,经双方协...……更多
近2000份爱心保单 送给灵活就业人员
...快递员占比1%,其他占比16%。延伸补齐权益保障短板织密劳动关系保障网厦门市人力资源和社会保障局党组成员、总会计师吴目国介绍,为更好服务新就业形态劳动者,我市从去年起建立健全厦门市新就业形态权益保障和公共服...……更多
...业形态劳动者权益展开讨论。“新就业形态劳动者面临着劳动关系认定、工伤认定等多重风险,而多数新就业形态从业人员比较年轻,政府应针对此类人群进行法律宣传、法律援助。”南京市政协委员,江苏蔚蓝律师事务所主任...……更多
...则,建立基层劳动人事争议调解组织2215家,为构建和谐劳动关系、维护社会稳定大局发挥了重要作用。但随着数字经济和平台经济的迅速发展,全市已集聚新业态企业400余家、吸纳逾万人就业,如何保障新就业形态劳动者权益...……更多
...者提供劳动获得合理劳动报酬。第八条 不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。第九条 新就业形态劳动者在法定节假日工作的...……更多
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益
...态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则;强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定。《规则公示指引》共8条,旨在引导企业提高劳动规则的公平性和透明度,...……更多
...放今年夏季的高温津贴。”该院检察官杨媛媛告诉记者,劳动关系纠纷支持起诉的第一步应当是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,然而,平台站点与部分外卖配送员之间以签订合作协议、承包协议的方式代替签订劳动合...……更多
...车司机的新套路。受访律师表示,新就业形态劳动者面临劳动关系认定难的问题,有关部门应加强对网约车、汽车租赁行业的监管,加强对新就业形态劳动者权益的保护。“本以为跑网约车能多赚点钱,没想到跑了近两个月,总...……更多
承德全力保障新就业形态劳动者权益
...供用工信息、需求登记等服务,搭建对接平台。全面提升劳动关系治理效能。承德市人社局召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作座谈会,对新就业形态企业进行了劳动保障方面的业务指导。先后印发了《新就业形态劳动...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
...最低工资保障,是这次新规带来的最大变化之一。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为。沈建峰表示,此前八部门联合发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》已就此提出了较为原则的规...……更多
福建省政协常务委员、民进福建省委会副主委吴丽冰:加强外卖配送员等新就业形态劳动者权益保障
...并提供了大量灵活就业岗位。但是,受工作自主性大、去劳动关系化、雇主隐匿性等职业特性影响,该群体的权益保障问题也愈发突出。党的二十大报告强调,要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。在福建省政协十三届...……更多
冠捷科技回应“39岁男子工作期间猝死”:劳务派遣,正协商
...同关系,而用人单位与劳务派遣公司之间则是委托关系。劳动关系区别:正式员工与用人单位直接签订劳动合同,形成直接的劳动关系,享有相应的劳动权益;而劳务派遣员工与派遣公司签订合同,实际工作在用人单位,劳动关...……更多
...义”审查,还是应当根据劳动管理事实和从属性特征明确劳动关系主体,依法确定各方权利义务。请看如下案例。【案件简介】某货运代理公司承包经营某外卖平台配送站点,负责该站点网约配送业务。2018年4月26日,某货运代...……更多
...常是商务合作关系。培养签约的主播通常和公司或平台是劳动关系,公司或平台通过培训、包装等多种形式提高主播流量,主播同时给公司或平台带来收益。由于培养签约和非签约网络主播的收入计算方式涉及工时且多种多样,...……更多
...息休假权益是用人单位必须履行的一项法定义务。在当前劳动关系日趋多元化的背景下,要强化对平台公司、部分非公单位的监督检查,整治滥用审批权、变相剥夺劳动者带薪年休假等休息休假权益的现象,畅通休息休假权益保...……更多
...会议纪要二十六条具体内容进行面对面的深入调研,包括劳动关系建立、保险缴纳、容错机制、爱心驿站建设、算法优化、常态化协商协调机制等方面,切实将新就业形态劳动者权益保障落到实处。通过调研,各方都切实感受到...……更多
...下,与65家用工单位签订《劳务服务合同》,将与其建立劳动关系的800余名劳动者派遣至相关单位,共获取违法所得92.3万元。根据劳动合同法、《劳务派遣暂行规定》,经营劳务派遣业务应当向人力资源社会保障部门申请行政许...……更多
...动企业规范用工管理,更好地保障劳动者合法权益,维护劳动关系和谐稳定。“多维度”普法平台,护航“就业”。以“春风行动”大型招聘会为契机,深入招聘会现场,开展“劳动维权+就业帮扶”联动服务,提供劳动法律法...……更多
满意环翠 温情人社:为劳动者权益保障上三道“安全锁”
...仅提供了更便捷的调解服务,降低了维权成本,还提升了劳动关系管理水平和人力资源服务能力,可以快速高效的解决矛盾纠纷。”与会者们纷纷表示参加此次活动收获颇丰。这场答疑会从仲裁视角解析真实的仲裁案例及劳动争...……更多
...bsp2024年01月23日 &nbsp第&nbsp12&nbsp版)和谐稳定的劳动关系是社会发展之本、人民幸福之源。党的十八大以来,北京市高度重视劳动者权益保护问题,先后出台了一系列政策措施,极大地保护了劳动者权益。但随着新业态...……更多
...悉,《通知》是为贯彻落实党的二十大报告提出的“完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”要求,在2021年人社部、全国总工会等八部委联合下发的《关于维护新就...……更多
周键委员:四川现有新就业形态劳动者370万人 需加强对该群体的权益维护
...,新就业形态劳动者仍然存在劳动强度大、工作时间长,劳动关系界定难,社会保障不足,维权渠道不够通畅,职业归属感较弱、满意度不高等情况。十三届四川省政协委员,四川省总工会党组副书记、副主席周键。四川省总工...……更多
...动者劳动保障权益的指导意见》,但是如何具体实施,对劳动关系的认定,保障的具体内容不够清晰明确,而更高级别的包括《中华人民共和国劳动合同法》等尚未纳入新就业形态劳动者。同时对于新就业形态的认定边界也没有...……更多
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兰州警方:一女子用生理盐水假冒HPV疫苗,涉及受害者160余人
中新网11月27日电 据“兰州公安”微信公众号消息,2024年4月,四位女士先后到甘肃省兰州市公安局城关分局五泉派出所报案
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在近日举行的2024年中国国际工业博览会上,上海电气以“工业进化论”为脉络,携多款硬核工业科技产品亮相,通过工业启航、产业腾飞
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沈阳点亮城市大屏 最高礼遇迎接志愿军英雄回家
山川同念,英雄回家。第十一批43位在韩中国人民志愿军烈士遗骸将在28日上午返回祖国,为了迎接英雄回家,沈阳已做好准备,提前点亮沿途城市户外大屏,用最高礼遇迎接英雄归来。
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近日,中宣部第十七届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖入选作品名单正式公示,再次将荆楚文化的璀璨光芒展现于世人面前。其中
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宁阳县第一人民医院脑出血微创手术,精准微创从“头”开始
近年来高血压发病率逐年上升,而高血压并发脑出血对患者的生命健康及生活质量造成了重大的影响 。随着医疗技术的进步,微创手术成为了治疗脑出血的有效手段
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年轻律师的“翻身术\
杭州市律师协会2023年9月发布的《杭州青年律师发展调研报告》显示,当地40岁以下的青年律师中,约32.32%的年收入低于10万元
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