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本文转自:通辽日报
本报讯(记者 王欢 通讯员 包乌兰 萨日娜)青年仲裁员志愿者是政治素质高、专业功底好、服务意识强、工作经验较为丰富的专职青年仲裁员。自组建青年仲裁员志愿者队伍以来,通辽市充分发挥调解仲裁在提高企业自主预防化解劳动争议能力的重要作用,通过搭建普法平台、畅通维权渠道、开展政策宣讲和专题讲座等形式多样的普法宣传活动,推动企业规范用工管理,更好地保障劳动者合法权益,维护劳动关系和谐稳定。
“多维度”普法平台,护航“就业”。以“春风行动”大型招聘会为契机,深入招聘会现场,开展“劳动维权+就业帮扶”联动服务,提供劳动法律法规政策宣传与劳动争议预防服务。通过宣传条幅、发放宣传资料等方式,重点宣传《中华人民共和国劳动合同法》《劳动人事争议调解仲裁法》等法律法规。同时,通过劳动仲裁政策咨询点,搭建普法交流平台,为前来咨询劳动合同订立、劳动合同履行及劳动争议纠纷处理等法律问题的求职者及用人单位答疑解惑。
“全方位”维权渠道,助力“新业态”。结合目前新就业形态劳动者的职业特点,向京东快递公司快递员、美团外卖骑手讲解与新就业形态劳动者关联紧密的法律法规,讲解新就业形态劳动者的劳动保障权益责任划分、劳动者劳动安全、社会保险、就业创业指导、职业技能培训、劳动报酬、休息休假等方面的法律问题,提高新就业形态劳动者的法律素养和维权意识。
“点对点”把脉问诊,规范企业用工。针对企业实际情况及面临的具体问题,帮助企业剖析争议隐患和法律风险,指导企业规范劳动用工管理,不断提升企业依法用工、规范用工的意识,指导企业内部建立劳动争议调解组织,并依法依规开展劳动争议调解工作,有效提高企业自主预防和化解劳动争议风险的能力。
“菜单式”普法讲座,保障合法权益。收集整理企业和劳动者遇到的法律问题、典型案例,在此基础上根据不同层次、不同对象、不同人群的不同需求,编制出内容丰富、分门别类的普法“菜单”,以“你点我讲,按需授课”形式,举办专题讲座,帮助企业解决劳动用工管理中的难点问题,减少劳资纠纷,保护劳动者的合法权益。
截至目前,通辽市共有18名青年仲裁员志愿者,覆盖全市9个旗县市区。
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快照生成时间:2024-04-30 08:45:13
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