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...咨询内容:单位一至四级检察官助理职数已满,如何确定新进(新转任)人员职级?(咨询人:湖南省益阳市检察院文静)答疑人陈华锋(湖南省检察院):根据中组部、最高法、最高检的相关规定,各级法院、检察院使用中央...……更多
...部在全省率先出台政策,制定印发《关于进一步加强职级职数统筹更好落实“优者奖”要求的暂行办法》,明确了10种激励情形,定期对未来3年至5年各层次公务员职级职数出缺情况进行推演测算,统筹在市直单位和县区空缺职...……更多
...开展职级晋升,精准掌握情况是关键。该区盘活用好现有职数资源,建立《职级晋升使用情况台账》,精准掌握空余职级职数,制定干部队伍中长期规划,分期分批适时有序推进职级晋升,真正让职级职数使用“流动”起来,避...……更多
拿出一定数量的职级,聊城市晋升基层“老黄牛”式干部
...公务员担当作为。分级分类建立职级晋升台账,解决职级职数闲置等问题,调动各层级干部的积极性。2023年以来,通过开展公务员职级晋升不及时、激励作用发挥不充分问题专项整治,较高职级职数配备率显著提升,其中,乡...……更多
...的相关数据横向核对,及时准确掌握变动信息,确保编制职数、在编人数、退休情况、财政供养情况等信息相互印证,形成机构编制管理合力。将现有机构、编制、人员等情况与上年度各项数据纵向对比,加强对数据的分析研判...……更多
...成立基层党组织44个,核定28所法人中小学校校领导班子职数110名,实现党组织书记和校长“一肩挑”20所,占71.4%。设置专职副书记中小学校26所,配备兼职党务工作者28名,全面实现党组织和党的工作全覆盖。在中小学校教职工...……更多
...兴、项目建设、基层治理等重点工作,有效破解县乡职级职数供需失衡、晋升渠道不畅等困境,激励干部冲锋在前、勇挑重担、敢打硬仗。针对选派干部干什么、怎么干、干成什么样等问题,组织、人社及农科、文旅等行业主管...……更多
...一分析研判中小学、幼儿园领导班子状况,统筹考虑领导职数、职级、干部任期、班子配备等因素,优化调整校领导班子,在全县15所中小学、幼儿园核定领导职数71名,其中,新增专职副书记9名,切实把党建优势转化为教育发...……更多
...荣获重大荣誉表彰的单位和干部;每年拿出10%左右的职级职数,专门用于激励担当作为的单位或干部,重点对直接从事项目招引、安全环保、信访维稳等工作的干部优先考虑晋升;常态化开展“无任用推荐”“无任用谈话”,探...……更多
...岳新翠介绍,今年两会她带来了《关于提高小学教师职称职数和分开核算农村和城镇教师职数的建议》,建议提高小学教师职称职数, 让已经达到中级职称资格20年左右的教师,有机会评选中级职称,获得职称评定带来的职业幸...……更多
...进公务员职务与职级并行制度,科学合理使用和配备职级职数,充分运用公务员考核机制,以“定量考核+奖惩分明”为导向,增强考核结果运用的实效性,充分激发和调动公务员干事创业的动力。完善监督机制,在采取纪律监...……更多
...难险重任务一线考察识别干部,每年拿出不低于10%的职级职数用于专项激励。过去一年,60余名担当作为干部得到提拔或进一步使用,70余名在急难险重任务中扛硬活、打硬仗的优秀干部优先晋升职级。去年以来,南京市委创新...……更多
...出的干部同等条件下优先提拔任用,拿出一定数量的职级职数激励长期兢兢业业、作用发挥显著的“务实派”、“老黄牛”,让干得多的有甜头,让干得好的有奔头,真正让“优者”脱颖而出。近年来,对防汛、抗震救灾等基层...……更多
...干、敢干、会干的能力水平。在选任过程中严格审核职级职数、身份年龄、任职年限等资格条件。严控事中过程关,织密选人用人“防护网”。健全完善“三必查三确保”机制,重点查看干部“三龄两历一身份”、有无处分等影...……更多
...化资源配置,实现最佳效能与最大价值。二是构建多通道职级发展体系,提升员工能力发展的索引力。优化晋升激励机制,统一构建以管理岗位为主线,专业技术岗位为补充的岗位职级体系,拓展员工多元化职级发展通道。三是...……更多
...编制周转池,推动教师编内编外结构平衡。探索完善教师职数动态管理机制,在保证现有教师职称数不变的情况下,每年考核后符合晋职条件的教师,实行单列管理、低职高聘,赋予其相应的职级待遇,进一步激发教师队伍新活...……更多
...中进一步提升推进工作、解决问题的能力水平。统筹职级职数盘活资源。坚持全区干部工作“一盘棋”,对年龄偏大、任职时间较长、工作实绩较好的区管干部,优先晋升职级,并考虑班子队伍整体情况与编制现状,腾出领导岗...……更多
山东省滨州市沾化区:“晾晒式”考核精准赋能高质量发展
...的,实行单位考核等次、干部优秀比例、机构编制、领导职数、缺员补充“五倾斜”、提拔重用、职级晋升、评先树优、培养教育、绩效分配“五优先”,全面彰显“有为者有位、优秀者优先、实干者实惠”的鲜明导向。“晾晒...……更多
...,把党管干部原则贯穿公务员考录遴选、调任聘任、职务职级晋升等工作全过程,将执行情况列入巡视巡察、选人用人专项检查的重要内容,党的政治优势、组织优势得到充分发挥。落细落实政治标准和政治要求。严把政治关这...……更多
...以上领导干部、四级高级检察官和四级调研员及相当层次职级以上检察人员,每5年参加干部教育培训主管部门认可的集中培训,累计不少于3个月或550学时。乡科级领导干部、一级检察官和一级主任科员及相当层次职级以下检察...……更多
杭州拱墅:以新型教师队伍建设 推动教育高质量发展
...模化提升教师育人能力和专业素养为重心,实施校级干部职级制及班主任职级制改革,着力打造师德高尚、业务精湛、结构合理的新型教师队伍。全链条设计,完善阶梯式进阶培养新体系今年,拱墅区中小学、幼儿园迎来了200余...……更多
...弊装置;加强教育培训,提升规范服务意识,既要加强对新进从业人员的岗前培训,也要加强对在职从业人员的日常培训,包括线上短信推送、线下定期培训等。记者获悉,目前大众出租租赁出行的服务全面升级,为进博会的交...……更多
湖南铁科职院启动新进教师筑基培训
为进一步提高新进教师的师德修养和专业素养,帮助其尽快进入角色、适应岗位需求,今年1月,湖南铁路科技职业技术学院启动2024年新进教师筑基培训。在完成名师授课、经验分享、研讨交流、撰写心得等模块后,46名新进教...……更多
...“智慧英才”专项行动,按照中层领导人员、青年骨干、新进员工分类形成个人发展路径。中层领导人员以扬长避短、发挥价值为主,侧重培养下属、沉淀经验、拓展领域、提升能力。骨干员工以聚焦资源、定向突破为主,侧重...……更多
...降薪的邮件截图在网络流传。具体而言,新华三公司个人职级在17级(含)以上的干部与员工将主动降薪20%,个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%。执行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止,公司将根据经营情况决定...……更多
...报到积分情况作为评优评先、年度考核、民主评议党员、职级晋升等的重要依据,实现基层党建与干部队伍建设的有机结合,双促双赢。以正向激励奋进加速度。为进一步提升青年干部公文写作能力和以文辅政水平,不断夯实干...……更多
...争取23名周转事业编制用于人才引进。参照事业单位领导职数核定标准,楚雄市重新核定全市各学校、公办幼儿园校级领导职数,各学校校级领导职数根据学校编制数、党委设置变动情况进行动态调整,教育主管部门将调整后的...……更多
精简党政机关、缩减编制,山西5个人口小县披露机构改革数据
...5个试点县透露了党政机构、事业单位精简比例以及领导职数的核减情况。黎城近日,长治市黎城县融媒体中心公布的《2022年黎城十大新闻》披露,根据省市委统一部署,按照优化协同高效的原则,对职能相近的党政机构重组整...……更多
...息平台,研发“职级管理”模块,动态分析各层级公务员职数空缺、年龄、任职年限等数据,提升研判质效。求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。党的十八大以来,我省突出抓源头、调结构、提质量,在精准科...……更多
...人才等不同工作职责,将职业发展通道分为3大路径70余个职级,其中技工类分为7个职级、技术类分为10个职级,每半年或一年进行评级。技工可以向高级工、技师、工程师、首席专家不断晋级,还可跨平台向管理岗转型。自由的...……更多
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中新网12月21日电 题:25年,澳门灿若“明珠”“宝地”12月18日至20日,习近平主席出席庆祝澳门回归祖国25周年大会暨澳门特别行政区第六届政府就职典礼
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新华社北京12月21日电 民营经济代表人士学习贯彻中央经济工作会议精神专题研讨班19日至21日在京举办,中共中央政治局委员
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鲁网12月21日讯为进一步探究“双减”背景下复习的高效性,提高单元复习的有效性,12月17日,临沂市罗庄区傅庄街道徐林小学开展了语文期末复习教学研讨活动
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临沂汤庄实验学校举行读书学习分享交流会
鲁网12月21日讯书香滋润育精魂,书海泛舟结硕果。为了进一步提升教师的专业素养,帮助老师们在交流中学习、在交流中进步,在交流中碰撞
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中新网12月21日电(记者 张尼)“数字赋能养老产业高质量发展的时代已经到来。”国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明近日在一场论坛上作出上述判断
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科学合理增加营养 赋能助力运动竞训——泰安市体育运动学校开展科训医管大讲堂活动
随着第26届省运会日益临近,泰安市体校教练员们紧锣密鼓地夯实运动训练,运动员训练强度不断加强,氛围日益浓厚,饮食营养问题已经摆在日益重要的位置
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