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本文转自:三亚日报崖州区印发乡村振兴工作队平时管理工作考核方案用好考核“指挥棒” 增强乡村振兴工作队干事活力本报讯(记者 张慧膑)乡村振兴工作队是当前乡村发展的重要支柱,目前崖州区有24支乡村振兴工作队深...……更多
本文转自:人民网-广西频道为进一步强化驻村工作队管理,全州县两河镇从“三聚焦”用好绩效考核指挥棒入手,不断激发驻村工作队在乡村振兴中的主力军作用,为进一步巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接奠定基础。聚焦队...……更多
三亚崖州区:驻村工作队为乡村振兴赋能增效
...了。”望着建成的一个个鸡舍,三亚市崖州区长山村驻村工作队成员马晓凯说。三亚仕泓农业科技有限公司(以下简称“仕泓农业”)在长山村建设推进的循环产业综合体项目将于明年1月投产运行,建成后有望为当地村民提供50...……更多
紫阳:驻村有奔头 振兴有力量
...是国家乡村振兴重点帮扶县,全年有465名驻村第一书记和工作队员吃住在村(社区),工作任务极为繁重。该县近年来正向激励与反向约束并重,在严格管理、综合培养、科学考核、高看厚爱上持续加力,激励驻村干部扎根一线,真抓实...……更多
正向激励   反向约束
...阳县是国家乡村振兴重点帮扶县,有465名驻村第一书记和工作队员吃住在村(社区),他们工作任务繁重。为激活驻村帮扶队伍的工作动力,紫阳县坚持正向激励与反向约束并重,在严格管理、综合培养、科学考核、高看厚爱上...……更多
...档案管理,为驻村干部干事创业“明方向”。紧扣《驻村工作队管理办法》要求,围绕四个方面工作职责,量化考核指标,规范档案管理。乐江镇按照清单建立“一人一档”,每月收集驻村干部月考勤、周考勤表和驻村日记,每...……更多
...贫困群众增收渠道,群众幸福感不断攀升。挥好绩效考评指挥棒,抓技能,强基础,为促进经济发展和扩大就业形成良性互动。张家镇充分发挥绩效考评的驱动作用,根据用工需求和岗位要求,积极开展技能培训,完成劳动职业...……更多
...固脱贫成果、护航乡村振兴的堡垒先锋。把派强用好驻村工作队作为推动乡村振兴的关键,选派384名干部充实为驻村工作队伍,选派157名干部结对帮扶143户监测户,实现“一联双帮”全覆盖。实施“党支部书记能力提升工程”“...……更多
2022-12-20 22:29图景,振兴,乡村
...余个。强化“两驻”推动干部下沉一线派强用好乡村振兴工作队和驻村工作队,全力激发乡村振兴活力,推动党员干部下沉乡村振兴帮扶工作一线。增派工作队伍。印发《威宁自治县乡村振兴驻乡工作队组建工作方案》等系列文...……更多
德州市陵城区义渡口镇:比成绩、促提升,用好村党组织书记考核“指挥棒”
鲁网10月12日讯 (记者 赵洪斌 通讯员 王浩正 魏晨晨)为不断激发村级党组织书记干事创业、服务群众的热情,德州市陵城区义渡口镇优化村党组织书记考核机制,推动村党组织书记履职尽责、担当作为,全方位呈现乡村发展...……更多
优化提升驻村帮扶工作的对策建议
本文转自:定西日报党 一选派第一书记和工作队开展驻村帮扶工作,是打赢脱贫攻坚战的重要经验,也是巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴的重要举措。党的十八大以来,习近平总书记多次就干部驻村帮扶工作发表重...……更多
...从严管理考核贯穿乡村振兴指导员工作始终,充分发挥“指挥棒”作用,推行“四色”亮晒考核办法,用“红、绿、黄、白”四色旗,对乡村振兴指导员的工作进行“周考核”,扎实推进农业农村高质量发展,让乡村振兴与城市更新和城...……更多
...,积极强化乡村振兴绩效管理“约束力”,用好绩效管理指挥棒,完善镇、村干部管理制度,量化目标,全面激发党员干部干事创业新活力,推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。以绩效为“结点”,织密资金督查监管网。对...……更多
...心驻村,踏实干事。今年以来,足额落实驻村第一书记和工作队员每人每天55元生活补贴,投入31.8万元购买主险保额不低于100万元的人身意外保险。突出政治激励。坚持在驻村一线锻造干部、识别干部、使用干部,督促各派出单...……更多
本文转自:桂林日报 本报讯(记者刘健 通讯员蒋尚君)近年来,兴安县严关镇以绩效考评为抓手,健全完善科学评价干部队伍作风建设和业务工作实绩的绩效考评机制,以考核促落实、以考核促担当,助力年轻干部成长成才。...……更多
...强村级“领头雁”、整顿软弱涣散党组织、选优配强驻村工作队、开展“组团式”帮扶的“组合拳”。建立起村干部“3岗12级”薪酬体系、制定为村级明责减负增效“十条措施”和“五个三”基层治理工作指引、出台健全村集体...……更多
...作实绩和村干部日常表现的第一手资料,切实发挥考核“指挥棒”作用,确保考核科学化、规范化。实行量化考核,强化工作实绩坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则,坚持全...……更多
...能,开展乡村振兴岗位大练兵,激发全县镇村干部、帮扶工作队干事创业新活力。为了把“千分制擂台比武”活动辐射到全县,达到村与村之间横向对比、纵向对照的效果,祁县以“千分制”为抓手,优化考核方案,搭建乡村振...……更多
...。强化考核激励,促进担当作为。该乡党委紧紧抓牢考核指挥棒作用,考核中重点以选调生履行岗位职责、在村期间总体表现、年度目标任务完成情况为依据,考核其工作实绩、协助村级事务开展情况、群众满意度等细化内容。...……更多
...,去年以来,中站区化身“专职搞活家”,只为搞活驻村工作队管训促用,提升“住村”效率、强化“助村”实力、确保“驻村”热情。管训促用把好“方向盘”。严管理。该区把选派优秀干部驻村帮扶工作作为党委书记抓基层...……更多
...迁村(点)、乡村振兴重点村选派5221名驻村第一书记和工作队员,通过“严格精准选派、优化岗前培训、加强日常管理、搭建干事舞台、用好评价机制、落实关爱措施”等全链条建设,确保驻村干部选得优、留得住、干得好。...……更多
...管理,坚持靶向发力,不断完善培养管理机制,确保驻村工作队派得强、下得去、待得住、干得好,打造了一支驻村硬核队伍,为乡村振兴保驾护航。因村派人“精选”,确保派驻科学化一是严格按照政治素质好、实干本领强、...……更多
乐业县雅长乡:“三举措”抓实驻村干部管理助推乡村振兴
...果同乡村振兴有效衔接工作总体部署要求,扎实做好驻村工作队管理工作,通过重管理、抓培训、强保障三项措施,确保驻村干部沉得下、融得进、干得好。服务群众。雅长乡人民政府供图重管理,深耕工作“责任田”。雅长乡...……更多
在乡村振兴一线建功立业(深度关注)
...党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员。陆漫通过选拔担任南晓镇党委组织委员。近年来,南晓镇开展“十里鹭乡”邕钦公路示范带建设,全面推进“三清三拆...……更多
2022-12-20 06:01振兴,乡村,一线,深度
...的时间精力用到干事创业中。差异化运用结果,用好考核指挥棒。坚持重基层、重实干、重实绩的选人用人导向,把考核结果与重点工作实绩、干部选拔任用、激励奖惩相结合,对考核中工作实绩突出的,特别是在招商引资、乡...……更多
...“严管”,严管就是厚爱,建立完善管理机制,用好考核指挥棒,鼓励担当作为,营造求真务实、真抓实干、以民为本的干事创业氛围,真正让乡村人才留在乡村、用在乡村。(苍溪县文昌镇人民政府 母建强) ……更多
...明、治理有效、生活富裕”总要求,充分运用绩效考核“指挥棒”,扎实推进产业发展、环境保护、乡村治理等重点工作,全面谱写乡村振兴新篇章。以绩效考核引领产业发展,蹚出村民致富“新路子”。兴安镇紧紧围绕乡村振...……更多
...日常管理”的管理机制,并借助“青海省驻村第一书记和工作队信息管理系统”,对驻村干部进行全方位监督管理,通过“日考勤、月汇报、季考核、年评优”制度,倒逼工作队严守工作纪律,坚决杜绝“走读式”“两头跑”等...……更多
饶阳83支驻村工作队用心解决群众“急难愁盼”
...抓管理提保障 抓服务提质效 抓产业提收入饶阳83支驻村工作队用心解决群众“急难愁盼”本报讯(卢圣贤、范慧乔)近来,为统筹灾后恢复重建和乡村振兴、加快建设宜居宜业和美乡村,饶阳县83支驻村工作队250名驻村干部与农...……更多
...讯员秦泽秋)今年来,兴安县严关镇充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,以考核促落实、以考核促担当、以考核促创新,奋力谱写严关镇乡村振兴的新篇章。严关镇紧盯上级关于产业兴旺的考核目标,在权重设置、考核细则、保...……更多
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