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本文转自:晋中日报
祁县
“千分制擂台比武”推动问题整改走深走实
本报讯 (记者杨星宇)今年以来,祁县把巩固衔接问题整改“大比武”作为推动乡村振兴的重要抓手,创新实施“千分制”考核办法,采用擂台比武的形式,在工作“大比拼”、整改“大比武”中,实现以赛促学、以赛提能,开展乡村振兴岗位大练兵,激发全县镇村干部、帮扶工作队干事创业新活力。
为了把“千分制擂台比武”活动辐射到全县,达到村与村之间横向对比、纵向对照的效果,祁县以“千分制”为抓手,优化考核方案,搭建乡村振兴大擂台,制定《祁县巩固衔接工作考核指标及评分细则》,将基层党建、问题整改、产业发展、乡村治理、乡风文明、巩固衔接常规性工作囊括其中,明确九大类49项“比武”内容、标准、分值及加减分项,确保“千分制”考核工作落实有方向、有抓手,推动巩固衔接提质增效,助力实现乡村振兴。
据了解,“千分制擂台比武”由4个县督导组所包乡镇的分管副职,抽调帮扶工作队员,组成4个联合考核组,采取交叉考核的方式,以考核细则为标准进行打分,考核范围覆盖各乡镇30%的村庄,其中20%的村庄由乡镇推荐、10%的村庄随机抽取,脱贫户、监测户、一般农户各5户(无监测户的村由脱贫户或一般农户补齐)。考核过程中,就各项指标的完成情况、取得成绩、存在问题与村“两委”主干和帮扶工作队进行交流、反馈,县乡村振兴服务中心将考核组打分情况统一进行梳理汇总,及时公布成绩,并进行乡镇排名,做到日日有考核、周周有公布、月月有排名, 压紧压实各乡镇做好巩固衔接工作的责任。
在严格考核的同时,祁县还强化奖励机制,梳理“千分制”考核成效,总结“擂台比武” 经验做法,综合成绩排名靠前的乡镇,进行经验交流,予以荣誉表彰;综合成绩排名靠后的乡镇,作表态发言、通报批评,并问责相关责任人。
祁县乡村振兴服务中心办公室主任王海龙介绍,“千分制擂台比武”以对标先进找差距、学习标杆促提升为出发点,引领全县乡村振兴一线干部立足岗位实际,在巩固衔接工作中,比拼党组织引不引领、问题整改到不到位、产业兴不兴旺、环境美不美、乡风好不好、治理优不优、工作落不落实情况,进一步激励乡村振兴一线干部主动担当作为、积极加压奋进,全力提高巩固衔接工作实效,着力构建从“点上开花”到“百花齐放”的乡村振兴新局面。
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快照生成时间:2023-10-21 06:45:02
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