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...合发挥“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能，让劳动者和用人单位快速达成共识，大大降低了维权成本。“智慧调解中心去年8月19日成立以来有效发挥作用，2022年劳动争议案件收案数量同比减少612件，下降27%。”沈阳...……更多
2023-10-27 04:26:00劳动纠纷,娘家人,娘家,纠纷,难题,心事
...的发展，劳务服务成为当前市场重要的用工形式，有许多劳动者利用自身技术优势为雇主提供短期性、特定性的劳务，没有固定的劳动期限，没有签署劳动合同，没有缴纳社保，一旦在提供劳务过程中受伤，该如何维护自身合法...……更多
2024-01-02 02:45:00劳务,过程,张某,王某,原告,劳务
...进行性别重置技术提供了医疗技术规范。而如变性人作为劳动者，其就业的权利也应当受到法律保障。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...捕2023年5月份以来，亳州市人社局、市住建设局接到大量劳动者投诉，反映中丞双玺西地块项目拖欠工资。经调查并报公安部门核查，中丞双玺西地块项目安徽逸仑建筑工程有限公司（劳务公司）存在编制虚假工资表套取农民工...……更多
2024-01-24 16:22:00亳州,高新,农民工,大年,公安,农民
...24年01月11日 05版）扫描二维码，观看工人日报融合报道《劳动者权益小课堂 | 保安负责给同事送餐，返回途中发生事故算工伤吗？》李某是北京某保安公司职工，负责驾驶单位电动三轮车为同事送餐并兼任某大厦保安。2018年12月...……更多
2024-01-11 02:28:00选粹,工伤,出事,保安,作品,李某
...查方面取得积极进展。西宁市城北区院构建运用工程领域劳动者权益保护法律监督模型，发现支持起诉案件线索101件，帮助113位农民工拿到欠薪94万余元；海东市乐都区院搭建拒不支付劳动报酬案大数据法律监督模型，建立惩治...……更多
2023-12-15 10:26:00青海,万余,农民工,检察,机关,农民
...人单位引才成本，让工作触“屏”可及，助力新就业形态劳动者求职需求。仅从“常州工人”微信公众号上发布的招聘信息看，2022年1月至今，全市各级工会已组织506家企业提供41267个就业岗位，为职工提供有效的就业帮扶，保...……更多
2023-01-16 09:43:00职工,答案,职工,总工,总工会,保障
...支持。同时，以检察建议督促县人社局依法履职，加强对劳动者劳动报酬权益保护。县人社局开展了专项执法检查，进一步规范了该县企业经营用工及劳动报酬支付行为。以上三案中，检察机关主动把民事支持起诉工作融入社会...……更多
2024-01-24 12:59:00陕西省,陕西,典型案例,检察,职能,典型
...定比三百万五百万的金融纠纷更好处理；一些劳务纠纷，劳动者没有直接证据，法官如果再没法子，就真的是受了伤也没地儿说理；交通事故案件，计算赔偿款，看起来像是套公式，但审起来却发现，没有一个案件能完全适用公...……更多
2023-12-21 09:23:00法官,滨州,正气,老王,滨州,李某
...意见。根据我国劳动法第四十四条的规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。故即使在劳动者加班未经审批程序的情况下，如果劳动者能举证证明该加班系用人单位安排的，亦能认定为加班，用人单位应支付加班费。...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...海财经大学法学院教授吴文芳认为，在数据时代的今天，劳动者删除归属于企业的数据资料，从传统劳动法的角度看也是违反了劳动合同的附随义务。“在劳动法体系中，劳动者的附随义务包括告知、协助、保密、保护、禁业义...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
...受过刑事处罚的人就业时具有前科如实告知义务。那么，劳动者入职时隐瞒受过刑事处罚的事实，双方劳动合同是否有效？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致，未经协商一致理应无效……”2018年6月4日，公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此，宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请，请求公...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...判决驳回张某的诉讼请求。（陈 蓓） ■法官说法■一、劳动者对企业合理调岗予以配合是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后，应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
按时上下班，是劳动者最基本的职业道德，也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...劳动争议典型案例。其中有这样一起案例，用工企业引导劳动者注册为“个体工商户”与网络平台公司签订合作协议，该劳动者与用人单位能否认定为劳动关系？2022年10月28日，某维修公司与某网络平台公司签订《平台服务协议...……更多
2023-12-28 18:26:00维修工,劳动关系,工商户,争议,个体,劳动
...举证难度。用人单位所设规章制度，其根本目的是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立，合法使用。作为员工，在工作时间内提供劳动是劳动者应当遵循的基本劳动纪律，若因工作或其他原因需要离岗...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...。但由于您事假未经过批准，擅自脱岗的行为，也已经对工作造成了影响。鉴于此，您需要于2022年1月24日15时前，提交您父亲病重或住院等相关材料，供上级审批参照，如未按时提交或提交后不符合要求，导致领导未批准的情形...……更多
2023-01-12 13:54:00公司,李某,公司,父亲,东城,劳动
...，并及时转达双方的调解意见。引导被告换位思考，理解劳动者生活的不易，也向原告言明被告苦衷，争取相互理解让步。经承办法官陈述利弊、耐心协调，双方当即达成一致调解协议，被告郝某当场支付劳务费共计13.6万元。6...……更多
2023-10-24 15:14:00焦作,映象,工资,精品,劳务费,劳务
...长度或者更长的假期，也有人在加班中度过了整个假期。劳动者有休息、休假的权利，相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定，但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。“明知道公司...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱；从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...随义务。一般认为，在劳动合同解除终止时，用人单位对劳动者的附随义务可分为：结清工资等款项，退还押金；支付经济补偿金或其他补助金；办理退工、社保和档案转移手续等。劳动者对用人单位的附随义务可分为：清结借...……更多
2024-02-07 03:40:00笔记,工作,工作,交接,劳动,劳动者
...通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
2024-03-26 01:20:00劳动,劳动关系,劳动合同,事实,合同,叶某
...，用人单位享有用工自主权，但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同的主要内容，根据劳动合同法的规定，除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、非因工负伤在医疗期满后仍无法从事原岗...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...单位造成了损失，应承担相应后果。面对双方分歧较大，劳动者又不在本地的困难局面，裁前调解工作室充分发挥桥梁作用，积极通过电话、微信进行调解。经耐心的释理说法，双方当事人达成和解，用人单位调解完毕后第一时...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...费吗？2023年7月，武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日，二审法院维持原判该判决现已生效24小时待命工作半夜还有微信工作会议据长江日报...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...律援助窗口接待群众1844人次，为1034名老年人、残疾人、劳动者等群体提供立案绿色通道。近日，集美法院依托“执行+社会治理”工作机制，联合集美区工信局，通过执前督促妥善化解同一企业作为被申请人的16起工资案件，用...……更多
2023-12-28 07:48:00为民,司法,集美,法院,营商,司法
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本文转自：人民日报本报记者 吴秋余《 人民日报 》（ 2024年10月03日 第 05 版）数据来源：中国人民银行建设银行福建省分行运用碳减排支持工具
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