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平静于被理解的一瞬
...但他们的态度、反应、动作都表达着对孩子无声的理解。陶行知先生曾经说过:“你不可轻视小孩子的情感,他失手打破一个泥娃娃,是有一个寡妇死了独生子那么悲哀。”丢失熊娃娃的孩子之所以没有哭闹,是因为内心深处的...……更多
深耕校史赋能“大思政课”建设 探索铸魂育人新路径
...校史研究工作。通过深入开展校史挖掘、研究工作,形成陶行知职业教育思想、校友烈士忠诚丰碑等校史文化专题。通过拜访党史专家、走访老校友、探寻办学旧址、校友回忆录等主题活动,凝练出“社大与挺进报”“我的烈士...……更多
...献的精神,进一步提升专业素养。组织集团管理干部参观陶行知纪念馆,开展“学习陶行知思想”沙龙活动,让陶行知的教育思想深入人心。组织全体教师观看电影《焦裕禄》,撰写观后感参与交流,开展“优秀党员每周一赞”...……更多
...等方面有什么独特之处。南京晓庄学院顶山实验小学秉承陶行知先生的教育思想,基于儿童立场,致力于“本真、适合、卓越”的核心办学理念,把普特融合工作做到了实处。学校形成了课程、活动大融合的局面,为每一个孩子...……更多
...0月27日,“晓庄讲堂”在南京晓庄学院正式揭牌。今年是陶行知先生132周年诞辰,为进一步打造育人品牌、凝练办学特色、打造“学术晓庄”,南京晓庄学院专门开设“晓庄讲堂”,拟邀请国内外著名科学家、教育家、业界知名...……更多
鄱阳街小学让廉洁故事在国旗下闪光
...、毛彩妍同学带来廉洁小故事的分享。他们分享了教育家陶行知一生廉洁自律、无私奉献的小故事。陶行知“捧着一颗心来,不带半根草去”的廉洁精神,在潜移默化中润泽师生,让清廉之气浸润校园。【责任编辑:教育事业部...……更多
...孩子的社群精神。 3“新乡土幼教”自信破土而出过去,陶行知的平民教育思想和晏阳初的“四大教育”理念在乡村幼教的田野上播下希望的种子。而在大进城的时代洪流中,乡村幼教的自信几经衰弱。如今,全面推进乡村振兴...……更多
行知行,育美育!教育部“双名计划”王正富名校长工作室正式启动
...的新阵地《古圣情》话剧 一出《古圣情》话剧,再现了陶行知先生艰难的办学岁月,也拉开了启动仪式的序幕。重庆市合川区人民政府副区长袁晓钦致辞一直以来,合川区高度重视教育工作,在推动教育强国建设、打造成渝地...……更多
芜湖市湾沚区:增进民生福祉 创造幸福生活
...车难长期困扰着学生家长,缓解停车难成为群众的心声。陶行知幼儿园位于城南,周边拥有市政公园、居民小区以及正在新建的小区,居民出行频繁,对停车位的需求一直居高不下。了解这一情况后,湾沚区城市管理局结合实际...……更多
上饶市广丰区教体局赴深圳市考察新教育实验工作(图)
...参加相关活动。考察团拜见了正在深圳市开展调研的中国陶行知研究会会长、新教育实验发起人朱永新教授。洪厚火向朱永新介绍了广丰区基本情况与教育发展现状,并表明了积极参与新教育实验、努力办好广丰教育的强烈愿望...……更多
...体记者 李 蓉淮安市淮阴小学创建于2013年9月。该校坚持陶行知先生的生活教育思想,以行知田园课程建设为抓手,全面深化教育改革,践行“小先生 大世界”办学主张,将行知教育融入立德树人全过程,让文明之花开遍校园。...……更多
做一名有信仰的教师
...,上升为一种自然情感,才称得上是具有教育信仰的人。陶行知曾说:“人生为一大事来,做一大事去。”教师是教书育人的职业,一名有信仰的教师需要做到四个坚守。一是坚守教育信念。教育是一种需要信念的活动,因为教...……更多
本文转自:保定日报□安卫杰陶行知先生曾说,人生为一大事来,做一大事去。再次与这句话相逢,缘于刘彭芝校长的著作,她以《人生为一大事来》作为书名,翻开此书,一个优秀的“领跑人”迈着从容的步子向我走来,她...……更多
六年级学生亲手制作语文练习题?一起来看
...生学习的积极性是一个有力的驱动。这也是著名的教育家陶行知极力提倡的“小先生”制。学生学习不仅是一个被动吸取知识、记忆、反复练习、强化储存的过程,它更需要调动所有的知识经验,尝试解决新问题、同化新知识,...……更多
建设美丽学校 共享品质生活
...,或低声讨论,眼睛里透着炽热的求知欲望;喷泉两边的陶行知文化广场上,挂满了学生们为迎接元旦所布置的年画、对联、手工灯笼、贺卡、拉花等美术手工和美术绘画作品,参观者置身其中,更能深刻地感受到学校浓厚的文...……更多
“五老”携手“青教”共话爱的教育
...海市杨浦区水丰路小学开展“幸福源”青年教师沙龙活动陶行知先生曾说:“没有爱就没有教育”。爱是人最基本的情感,也是教育中最重要的部分。12月4日,杨浦区关工委领导和学校青年教师一行欢聚一堂,举行“上善如水,...……更多
...还缺乏劳动的习惯,对劳动缺乏足够的价值认同。教育家陶行知先生认为,生活与教育是同一过程,教育不能脱离生活,教育要通过生活来进行。在劳动教育日益受到重视的当下,如何让劳动教育更有针对性和实效性?“缝缝补...……更多
九龙坡 把惠民有感落到实处 让教育公平阳光普照
...、自信阳光的时代新人。聚焦立德树人,九龙教育人弘扬陶行知先生“大爱、奉献、求真、创新”的精神,让行知精神影响办学治校、立德树人全过程,打造行知课堂、行知教师,“行知”优质品牌教育影响深远。如今的育才中...……更多
黄桥街道:以高质量教育支撑高质量发展
...做事,最好是大家合作。”在绿茵场上,教育家、思想家陶行知的这一主张得到了生动体现。足球是一项既有对抗又有合作的集体体育项目,从幼儿园到小学再到初中,黄桥的孩子们在摔跤中成长、在奔跑中进步。丰富的校园文...……更多
与古村共韵 与艺术同行丨榕城中学美术生走进大鹏古村写生创作
以心观万物,与自然对话陶行知先生说:生活即教育实际生活是艺术创作的基础和源泉写生是一种不同于临摹和创作的绘画体验风景写生是美术生的必修课走进自然、体验生活、表达情感是美术写生活动的目的也是激发同学们...……更多
...人。”早上8时许,一走进文亮小学校园,映入眼帘的是陶行知先生的金色雕像,每个教室内都有一名“小先生”正在分享自己喜爱的诗歌。“开展诗教活动,绕不开陶行知先生。”市教科院副院长李志丹说,陶行知先生一生创...……更多
一封信,架起鲁渝孩子友谊桥梁
...路。“捧着一颗心来,不带半根草去。”这是著名教育家陶行知先生的名言,这也是来自济南市历下区砚岭学校的教师陈俊勇最喜欢的教育格言。自2023年8月赴重庆市武隆区凤溪小学任教以来,他倾情支教,用爱育人,用实际行...……更多
...们在云端组织共读了《教师成长力》《给教师的建议》《陶行知教育名篇》等书。2023年暑假,行知读书会发起倡议,组织市十一小、四小、第九完全学校等200余名教师跟随大夏书系,共读《做中国教育的建设者》一书。在100多...……更多
南京市六合区实验高级中学:激扬青春 实现梦想的沃土
...验高中校长陆敏是“南京市劳模”、南京市首批新一轮“陶行知奖”荣誉称号获得者。今年4月,在十五届中国·南京-新加坡中小学校长圆桌会议上,六合实验高中受邀参加,陆敏校长作为六所高中代表之一发言。在陆校长的带...……更多
...孩子们留下美好记忆。”他说。行知小学校园里,高大的陶行知先生塑像矗立在校园中心位置,茶园、菜园、果园穿插点缀。这个季节,常常看到老师带着孩子们观察小树林里发芽的杉树、盛放的油菜花以及长出新叶的茶树。唐...……更多
...好班级文化建设”的班主任培训活动。此次活动由南京市陶行知小学德育主任陈卉主讲,北校分校红太阳小学全体班主任参加了培训。活动伊始,陈卉用有趣、活泼的“抓手指”游戏带领班主任们感受孩子的视角,各位班主任经...……更多
...标准对接、教学过程与生产过程对接”的改革要求,并将陶行知先生“行知合一”的理念概括为“职业行动过程与认知过程相对接”,分别促进专业建设的四个重要环节。再其次,目标和措施相契合,推进高水平专业建设任务。...……更多
迎新纳福 “秀”出自信!行知师生共赴美好新篇章
...发“教育是人类生活的根本,是国家社会的基石。”这是陶行知先生对教育的注解,同时也指引着行知学校在教育的航道上不断前行。新的学期,机遇和挑战并存,在“学问思辨”中有“知行”是每个行知师生践行的准则,行知...……更多
看见,是爱的前提
...我为之一震。全书分五个部分:不要小看小孩子——对话陶行知;教育就是培养习惯——对话叶圣陶;儿童是成人之父——对话蒙台梭利;以儿童为中心——对话杜威;用美好培育美好——对话苏霍姆林斯基。朱永新教授通过与...……更多
...承“进德修业”校训,积极践行“以人为本”办学理念和陶行知教育思想,立德树人,培根铸魂。围绕“成为自己”这一教育原点和终极目标,深化教改、任务驱动、项目带动,有效促进学生、教师共同成长,推进学校高质量发...……更多
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提辞职,领导就是不批,这三招轻松解决
不少人都遇到过这种情况,向公司提了辞职,领导却硬是不批,眼见新工作报到的时间越来越近,真是让人心急如焚,坐立不安,遇到这种情况怎么办
2024-07-01 06:02:00
最傻的加薪手段,就是离职要挟,这三点看透本质
你在公司表现不错,领导很喜欢用你,可一直得不到加薪的机会,想走又心有不甘,就想通过假装离职,来要挟领导给你加薪,这样做有用吗
2024-07-01 06:08:00
领导有没有把你当自己人,就看这四条,太准了
如果领导把你当自己人,你会比别人更容易得到机会,能成为领导的自己人,也说明你是领导信得过的人。但要怎么知道,要领导有没有把你当自己人呢
2024-07-01 06:11:00
领导提拔你,绝不是看你有多努力,更不是能力有多强
在职场上,大多数人都希望得到领导的认可,从而被领导提拔。有些人为此努力工作,可是到头来,领导却提拔了别人,你可能为此感到很郁闷和不解
2024-07-01 06:07:00
职场里最傻的4种人,基本哪里都有,希望你不是
有些人做事随心所欲,从不考虑别人的感受,得罪了人也不知道,更不知道如何与领导和同事相处,还有的因为自己的好心,反而被人欺负
2024-07-01 06:12:00
一个团队即将垮掉的4种征兆,发现两个赶紧远离
任何一个团队在垮掉前,都会出现一些征兆,如果你能预判断到,就可以提前做好准备,不至于等到团队垮了,你还被蒙在鼓里,那就很被动了
2024-07-01 06:13:00
为什么给员工加了工资,反而会辞职?三个原因太现实
职场有一种现象很怪异,领导给员工加了工资,员工却向领导提辞职,怎么会这样呢?按理说,工资也加了,就算有想法,也不会马上离开
2024-07-01 06:14:00
领导要离职前,会有这五种迹象,第二点很准
俗话说,人过心留印,船过水留痕,每一个人的行为结果,都会留下痕迹,通过这些迹象,你就能了解到他的动向。在职场上,#优质作者榜#领导在离职以前
2024-07-01 06:15:00
在职场要么狠,要么怂,就是别事事讨好
要想在职场发展,首先得先学会生存,生存是发展的基础。有些人在公司总受到欺负,或者动不动就被同事排挤和孤立,不得不说,有些时候原因出在自己身上
2024-07-01 06:18:00
要离职了,千万别跟领导说这三件事
有些人心里憋着一股气,想着要离职了,领导也管不着自己了,就无所顾忌,在与领导的离职面谈中,把不该说的,不能说的,都说了出来
2024-07-01 06:18:00
大领导想提拔你,直接领导却横加阻拦,看透职场的游戏
有些人遇到过这种情况,大领导很认可你的能力,想要通过提拔你,来留住你,可是直接领导却一直不点头,甚至还给你设置重重障碍
2024-07-01 06:17:00
提离职才给你加薪,除了这种情形,坚决不要留
领导一直不给你加薪,等到你提出离职了,才说给你加薪,让你不要走,值不值得留下呢?我的建议是,最好不要留,除非你离职的目的
2024-07-01 06:11:00
遇到公司内斗严重,不用惊慌失措,三种办法巧妙应对
有些人发现自己所在的部门,就像一个火药桶似的,天天有人为了一点小事掐架,到处充满了勾心斗角、尔虞我诈,感觉整个部门都笼罩在乌云之下
2024-07-01 06:16:00
为什么老实人总被领导欺负?原因只有这三个
在很多人的认知里,认为在职场上,只要老实肯干,就能得到领导的赏识,可结果却让他们大跌眼镜,不仅不像预想的那样,得到领导的重用
2024-07-01 06:14:00
工作做得越快越好,只会越做越多,三种办法破局
职场有一种现象让人很心酸,有的人想积极表现,每次都将工作做得又快又好,以为这样能得到领导和同事的认可,可事与愿违。你突然发现
2024-07-01 06:23:00