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为什么老实人总被领导欺负?原因只有这三个

类别:情感 发布时间:2024-07-01 06:14:00 来源:感受你的温柔

在很多人的认知里,认为在职场上,只要老实肯干,就能得到领导的赏识,可结果却让他们大跌眼镜,不仅不像预想的那样,得到领导的重用,反而因为老实肯干,总是被领导欺负,干最多的活,拿着最少的工资。

#优质作者榜#为什么老实干活的人,不仅被同事排挤,还总受领导欺负呢?原因只有这三个。

为什么老实人总被领导欺负?原因只有这三个

第一,受欺负的本质

老实人之所以总受别人欺负,不是没有原因的,这与老实人的性格特征很有关系,老实人普遍不爱说话,不善于表现自我,也不懂得耍心机,更不擅长搞关系,这四种特征集合在一起,就会成为被欺负的对象。

当老实人被欺负的时候,内心虽然悲愤,但总想着多一事不如少一事,忍了算了,再加上不爱说话,也不会为自己争辩,就会让人觉得你是软柿子,反正欺负你,你也不会反抗,还要示好示弱,那么他们必定会对你变本加厉。

老实人也因为没什么心机,常常被人利用,你还以为别人主动接近你,是想跟你处好关系,却不知道他们在套你的话,或者制造你与其他人的矛盾,让你成为他们算计别人的棋子。

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第二,容易被利用当炮灰

老实人做事不够圆滑,更不懂人情世故,谁对他好,他就对谁好,这种简单质朴的处世方式,很难在职场立足,更容易被领导利用。有时候大领导跟你的直接领导有矛盾,想要找人制衡他,就会找老实人。

老实人一看大领导这么赏识自己,还要提拔自己,那种千里马遇到伯乐的感激之情,无以言表,以为大领导真是为了自己好,就很积极配合大领导的指示和安排,以为自己真的遇到好领导了,殊不知自己不过是领导权力斗争的工具。

直接领导当然不会被大领导牵着鼻子走,他不仅不会同意提拔老实人,还会打压老实人,让老实人在夹缝中难以生存。当大领导与直接领导和解后,老实人就会成为弃子。

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第三,不懂拒绝越做越多

老实人被欺负最多的,就是别人会把不想做的,最难啃的工作,都抛给老实人做,因为老实人不懂得拒绝,每次被人说几句好话,就义不容辞地接过来。

这样好说话就会导致,同事一遇到不想做的工作,就会推给老实人,领导也会把那些又难又繁杂的工作,交给老实人去做。老实人越好说话,活就越多,整天忙个半死,而别人却闲得要死,还没处说理去。

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