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本文转自：工人日报《工人日报》（2023年12月28日 05版）据《法治日报》12月26日报道，年终岁末，个别企业的奇葩年终考核内容令员工敢怒不敢言。比如，有的企业考核中有加班次数和加班时长的选项，导致员工不得不“自愿...……更多
2023-12-28 03:10:00图说,考核,员工,考核,企业,日报
赵晨熙/法治日报又到了年终岁末，很多企业开始将年终考核提上日程。对于员工来说，考核是职位晋升、个人收入待遇等参评的重要因素。然而，在面对个别企业设置的各类奇葩考核时，员工往往只能被动接受。资料图“用人...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
本文转自：广西日报“年终考核攒加班”之风不可长文 魁 江德斌 张子庆观点集萃事件：最近一段时间，在北京市朝阳区某互联网公司上班的陈楠章都是晚上10时30分左右才到家，原因是下班后在单位“自愿加班”。这并非陈楠...……更多
2023-12-31 07:03:00之风,考核,员工,考核,企业,陈楠
...成本费用、产生的效益及为企业作出的其他贡献等。绩效考核是企业内部的考核主体，结合工作的目标，采用科学的考核方式，对员工工作的态度、行为、效益等进行的评价。常见的绩效考核方式有360度绩效评估、KPI考核等。企...……更多
2023-05-05 08:19:00公平性,科学性,绩效,考核,科学,绩效
...报》报道，岁末年初，一些劳动者在社交平台“晒”绩效考核情况，引发不少网友对绩效考核的关注和讨论。时下，一些用人单位的绩效考核制度确实出现了跑偏、变味，比如有的企业存在制度制定不规范、考核内容随意变更、...……更多
2024-02-28 04:03:00绩效,评分,考核,绩效,劳动者,劳动
...最初绩效管理体系的建设及落地来讲，很多企业对管理、考核、考评之间没有明确的划分，在工作中能够通过三者之间的整合进行共同驱动管理。伴随着市场发展、经济体系变动、企业内部结构的调整，绩效管理工作中考核、考...……更多
2024-07-19 10:16:00绩效,措施,人力资源,人力,资源,管理
...起跑线赛道，重新选择自己擅长的领域，进行竞聘上岗。考核“赛马”，目标激励，激发员工潜能。制订公司《考核管理办法》，搭建考核效能第二赛道，发挥考核“指挥棒”作用，形成与薪酬、绩效兑现挂钩的目标绩效考核机...……更多
2024-04-25 15:59:00高质量,机制,发展,员工,考核,长顺
...开展行政管理类、专业管理类和工程技术类人员2023年度考核测评工作。该公司成立综合考核领导小组，明确操作步骤与程序，扎实推进此项工作。考核采用现场打分等形式进行，被考核对象得分主要由企业领导、车间部门负责...……更多
2024-01-08 10:19:00铜都,考评,员工,公司,考核,技术
【本篇由言同数字媒体投放原创】电力考核新闻稿通常用于向公众、企业内部员工或相关行业人士传达供电企业在电力考核方面的成绩、进展以及未来规划。为了确保新闻稿内容的准确性和吸引力，写作时需要遵循一定的结构...……更多
2024-11-19 16:59:00媒体发布,风能,新闻稿,水利,报纸,电力
...转自：日照日报日照城投集团建立“三维一体”安全生产考核体系 全媒体记者 黄建玲 通讯员 田野 万得武 报道本报讯 记者近日获悉，日照城投集团紧密结合自身实际，制定40项重点工作任务，其中包括建立安全生产过程和安全...……更多
2023-10-27 09:54:00三维,安全生产,考核,一体,体系,生产
...部分薪酬的发放，原因在于一些集团严格执行了工资总额考核制度。这种现象在一些传统行业企业尤为明显，2023年以来，沈策所在企业每个季度都会进行一次绩效评定并依据评定结果发放工资。这一制度建立已久，但此前并未...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...”。梧州供电局通过员工绩效改革，运用“优化员工绩效考核周期、强化考核结果应用、调整年度业绩考核内容”三板斧实现“干好干坏不一样”。通过优化绩效全流程管理，改季度考核为月度考核，加大了考核频率，并让月度...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
...，要想达到良好的激励效果，既需上市公司科学合理制定考核指标，也需监管部门持续完善激励约束机制，从而更好发挥员工持股计划的作用。创新型企业占比高据统计，2022年超270家上市公司发布近300份员工持股计划。“员工...……更多
2023-01-09 05:20:00员工,作用,员工,公司,上市公司,利益
...：南通日报招商银行南通分行金融科技助力企业实现绩效考核线上管理本报讯 （记者张水兰 通讯员徐伟为 沈冬梅）在招商银行南通分行金融科技支持下，日前，南通物流龙头企业LSWL依托薪福通开放平台上线绩效考核功能，实...……更多
2023-11-07 01:14:00绩效,考核,管理,企业,考核,企业
...略规划有效地转化为具体的行动计划，并通过科学的绩效考核与激励机制，推动团队成员全力以赴、高效执行。他们的领导能力不仅在于理念的先进，更在于在实际操作中的执行力。国企干部管理对于企业而言不仅仅是一种行政...……更多
2024-06-14 08:51:00激励机制,干部管理,形势,机制,干部,管理
...家能够达成一致的绩效指标，并协助职工解决他们在完成考核任务过程中遇到的困难和障碍，帮助其提升技能。如此考核，才是实现用人单位和职工共同发展的理性选择。随意设定绩效考核指标、评分“看领导喜好”“拼关系”...……更多
2024-03-25 03:24:00绩效,考核,惩戒,借口,考核,职工
...州日报记者采访多名职工发现，不少用人单位时常将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至末位淘汰。有劳动者疑惑道：“考核就是简单地处罚吗？这些操作科学吗？”（3月18...……更多
2024-03-19 04:00:00淘汰制,末位,末位,淘汰制,企业,员工
...企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。阿米巴（Amoeba）考核是一种将企业分割为多个自主经营的单元（阿米巴），每个单元都有自己的利润责任。这种模式由日本经营学家稻盛和夫提出，旨在通过提高每个经营单元的利润责任...……更多
2024-02-28 10:30:00阿米,阿米巴,杀手锏,考核,杀手,阿米
...告诉记者，通过“产业工人成长在线”平台的技能培训和考核，有着10多年工龄的她从中级工晋升到高级工，相比去年同期，薪资提升了近10%。点一点鼠标，就能看到产业工人个人的技能等级等信息。“这个平台的优势在于考核...……更多
2023-02-15 20:48:00温州,工人,职工,素质,数据,企业
...要求，并要求逐年递增，最终达到全覆盖。该公司还加大考核与管理力度，对指标分配任务与员工参与率指标进行考核，对在规定时间内，未能完成指标任务的车间、部门，或质量达不到参评标准要求的，除在当期月度绩效考核...……更多
2023-10-20 15:54:00铜都,点子,高质量,征集,发展,合理化
图说：在上海中华绒螯蟹产业技术体系2023年度考核会现场，专家、养殖户共为河蟹产业体系发展建言献策 采访对象供图（下同）“相对往年往往要到12月份才能售罄的河蟹，今年11月初就已见塘底，无蟹可卖了。”在21日召开的...……更多
2023-12-23 12:51:00大闸,养殖户,大闸蟹,上海,白菜,养殖
...企业不仅是技能人才的使用者，更是评价标准的制定者和考核者。教育机构通过企业反馈，实时调整教学内容，确保人才的培养方向与企业需求一致。第三方评价机构则通过科学的评价方法，保证人才评价的公平公正性，确保技...……更多
2024-10-25 09:47:00机制,技能,评价,模式,人才,企业
...产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各类经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...识、健全绩效管理体系、创新管理机制和方法、完善绩效考核标准。关键词：绩效管理；大数据；绩效管理创新；大数据与绩效管理融合随着科技的持续发展，大数据技术已经渗透到各行各业，企业的研发、生产、经营、管理等...……更多
2024-06-07 10:53:00管理创新,绩效,背景,策略,人力资源,人力
...该公司薪酬激励方案宣传贯彻培训，纵深普及该公司薪酬考核的具体操作方法，对制定内部二次分配制度明确思路和方向。记者获悉，方大炭素2024年薪酬激励方案，围绕“三个有利”进行，坚持以企业效益为中心，在保持现有...……更多
2024-03-15 02:44:00方大,炭素,薪酬,方案,培训,考核
...造任务，增配了16台智能机具。同时，该行持续优化绩效考核办法，一方面坚持基本薪酬为基础、绩效考核为核心的薪酬分配考核方式，按照多劳多得、按劳分配的原则制定员工绩效考核办法；将资源分配向营销绩效贡献大、岗...……更多
2024-05-26 10:37:00加速度,三个,发展,深州,农商,进一
...元，对灵活用工人员的培训与开发不容忽视，传统的绩效考核与薪酬管理措施待创新。本文分析了灵活用工的优势，剖析其对人力资源管理的影响，提出了人力资源管理应对灵活用工的策略建议，以供借鉴。关键词：灵活用工模...……更多
2024-10-12 03:39:00用工,人力资源,模式,人力,影响,资源
...处总经理李云飞也在直播中，对公司的薪酬调整、晋升及考核机制进行了详细的解读。他在直播中提到，比亚迪的事业部、部门和员工都会有年度和季度的评级，根据这个评级，员工会被评为优秀、良好、达标、待改进和不胜任...……更多
2024-06-09 14:46:00比亚,薪酬,考核,待遇,员工,标准
...时间后手部皮肤变得粗糙，甚至出现皲裂、褪皮等现象。图说：社交平台上发帖者们发布的“烂手照”。图源：社交平台截图一家以“创造幸运时刻，激发美好生活热望”为使命的咖啡品牌缘何与“烂手”产生了关系？今年10月...……更多
2023-12-11 16:55:00背后,咖啡,消毒,咖啡,劳动,员工
...和经营企业的角度去解读汪小菲的新征程：麻六记员工的考核一定要软性指标、硬性指标同时考核，翻台率、客流、大众点评、微博评论、加之复购率、退货率、投诉等指标，软指标达标了，业绩指标自然而然就高了。 ……更多
2024-09-13 17:27:00小菲,考核,专访,员工,财务,标准
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