我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
本文转自:工人日报
《工人日报》(2023年12月28日 05版)
据《法治日报》12月26日报道,年终岁末,个别企业的奇葩年终考核内容令员工敢怒不敢言。比如,有的企业考核中有加班次数和加班时长的选项,导致员工不得不“自愿”加班:有的企业考核项目为员工点赞企业微信公众号文章的数量;还有企业在员工下班后设置阅读、运动等任务……
年终考核是很多职员晋升、收入调整的重要评价因素。因而,为了体现“勤奋”指标,员工只能选择加班;为了人缘“达标”,不少人硬着头皮凑饭局……用人单位对员工进行年终考核是正常现象,也很有必要,但考核的项目、内容显然要与工作内容相关,不应过多关注员工私人空间和生活等。当前仍有个别企业制定规章制度时,无视法律规定,或以“软性”手段逼迫员工就范。如此算计恐非留人之计、长久之计。不管怎样,年终考核不该变味儿。
赵春青/图 嘉湖/文
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2023-12-28 06:45:03
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: