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红星资本局2月26日消息，近日，造车新势力哪吒汽车被传推迟发放年终奖，原定于春节后上班第一周发放，但现在员工却被告知还在走流程。2月24日晚，哪吒汽车CEO张勇在微博发文，回应年终奖推迟发放传闻。张勇表示，2023年...……更多
2024-02-26 17:23:00哪吒,年终奖,员工,日子,部分,汽车
据天眼查显示，哪吒汽车母公司合众新能源汽车股份有限公司新增一条股权冻结信息，股权被执行的企业为哪吒新能源汽车制造有限公司，冻结数额为10亿元人民币，冻结期限自2024年11月19日至2027年11月18日，执行法院为桐乡市...……更多
2024-11-23 10:48:00股权,势力,工厂,哪吒,汽车,合众
济宁太白湖新区聚焦事业单位绩效工资管理存在的方案不够科学、程序不够严谨、落实不够到位、监督不够精准等突出问题，不断优化绩效工资管理机制，激发事业单位人员干事创业活力动力。突出“整体把控”，抓好顶层设...……更多
2024-10-24 15:37:00太白,干事,绩效,新区,事业单位,热情
...讲话精神，深入查摆转型发展问题，研讨解决措施，凝聚全员转型发展共识。二是修改制定了《存贷款营销》《信贷档案管理》《普惠小微信贷考核办法》及《绿色信贷工作实施方案》等一系列制度办法，侧重对户数、金额的双...……更多
2023-11-09 08:25:00聚力,改革,发展,营销,信贷,业务
哪吒汽车正在进行上市前的股份确权。10月16日，社交媒体上有认证为哪吒汽车员工的网友称，哪吒公司上月工资没有正常发放，公司欠了供应商很多钱，奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。对此，哪吒汽车内部人士回应澎湃新闻记者...……更多
2024-10-16 12:48:00哪吒,工资,薪资,架构,一线,调整
...强大合力。“1套体系”，坚持高位推动建立“一一三”全员绩效考核工作体系，不断完善工作架构、制度机制、责任落实，确保考核工作顺利推进。一个小组统筹负责。成立了局机关全员绩效考核工作领导小组，实施主要领导...……更多
2023-12-23 12:53:00邹城,邹城市,动能,绩效,监管,考核
...绩效相挂钩，同时参与各类专项激励项目与公司的中长期股权激励计划，还有各类非物质激励。打破晋升“天花板”，让一线职工拥有更广阔的职业前景当前，受社会环境、传统观念影响，加之收入水平相对较低，吸引青年人从...……更多
2023-04-21 10:43:00天花,天花板,职业,技能,技术,工人
...一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，用全员绩效考核考出全员工作实绩和干事创业热情，以高质量考核推动镇域高质量发展。打好绩效“指标牌”，焕发人才队伍“新活力”。实施“月末一小结、季末一测评、...……更多
2023-11-25 10:51:00实招,市镇,绩效,管理,考核,绩效
...理制度。 四川证监局指出，上述行为违反了《证券公司股权管理规定》第四条第二款，《证券公司治理准则》第十六条、第十七条第二款、第三十条、第六十二条的规定。 根据《证券公司股权管理规定》第三十七条的规定，四...……更多
2024-12-27 19:49:00监事,薪酬,绩效,管理制度,考核,董事
...一万台之后，交付量直接窜到了2万辆；近期负面缠身的哪吒汽车则是一直到发稿前都未公布10月销量数据。仅一家月销未过万10月份，包括零跑、小鹏、极氪、小米、阿维塔和极狐等多个新势力品牌交付量迎来历史新高。除了还...……更多
2024-11-04 14:27:00哪吒,小米,势力,信号,哪吒,汽车
...，初步实现“乡检查、县诊断、乡治疗”诊疗模式。抓好全员专业培训。建立“线上全员普训+线下骨干强训”基层卫生人才培训模式，组织5.4万名基层卫生人员分专业、分层次、系统化远程培训。在省市县乡四级医疗机构建立21...……更多
2023-11-23 02:26:00医疗卫生,成效,乡村,体系,卫生,医疗
...制”通过建立10类42项积分标准库，多维度综合考量班组全员绩效表现，实现了全员经营、全员参与、全员创新。量体裁衣答好自主管理“填空题”提能力为进一步培育班组绩效文化，重点突出班组生产制造力提升、基础管理常...……更多
2023-11-29 19:30:00井冈山,井冈,卷烟厂,班组,江西,卷烟
...。近日，有网友反映平凉市泾川县中医院拖欠职工15个月绩效工资等问题。官方称，近年来，由于政策性支出增长较快，财政补助不足，医院负债率逐年增加，因医院资金困难，工资推迟一月发放，拖欠15个月绩效工资实属无奈...……更多
2023-12-18 11:33:00甘肃,绩效,工资,无奈,医院,官方
...。劳动合同约定，李先生的劳动报酬为月基本工资加年度绩效工资，合同自2020年7月8日起，至2021年8月22日止。“2021年8月，合同到期后，公司未与我续签合同，但我一直在公司正常上班。”李先生称，2022年4月下旬，公司以他连...……更多
2024-09-16 17:56:00末位,劳动合同,法院,依法,违法,男子
...构建覆盖全公司的“一人一表”绩效管理体系，建立完善全员“赛马”考评机制，实现管理水平、经营水平极致提升。该体系以目标精准化、管控动态化、评价科学化、考核刚性化为原则，坚持商业计划目标引领，月度预算目标...……更多
2023-05-17 11:00:00日照,全员,机制,竞争,集团,公司
...制定并实行与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的绩效分配机制，且在岗位评聘、人才引进等方面，按规定权限程序制定办法，自行组织开展部分岗位评聘及人才引进推荐工作。在放权的同时，潍坊学院进一步加强二级院...……更多
2024-08-05 15:27:00应用型,改革,应用,建设,综合,大学
...被曝停发工资，回应了。最近，社交平台上出现大量自称哪吒员工的爆料，称哪吒汽车停发了工资，一时引发热议。哪吒汽车很快回应，否认“工资停发”，给出的解释则把话题引向了IPO。但这种公开回应，与公司内部通告透露...……更多
2024-10-17 14:49:00哪吒,爆料,势力,员工,汽车,哪吒
身为打工人，一定会对公司种种BT的绩效考核深恶痛绝吧，一张张表格都是人性的考验和扭曲，总是让人在浑身不寒而栗。当玩家在现实中被绩效考核折磨，没想到玩个游戏，同样面对密密麻麻的考核表，那不是要疯了？近日，...……更多
2024-08-09 06:42:00考核表,帮会,网游,绩效,考核,变态
...门党委（党组）联系服务专家对象，开展走访慰问，组织全员健康体检，解决帮扶干部人才的食宿、办公、交通保障问题。建立帮扶人才联系专员制度、人才津贴制度、艰苦边远地区津贴制度、评先选优制度、健康体检制度、人...……更多
2023-02-21 06:37:00干部,人才,工作,威宁,人才,制度
...润双双两位数高增后，日前，乖宝宠物公布了公司第一期股权激励计划以及绩效考核激励机制，考核目标以2023年收入为基础，2024年、2025年、2026年营收目标为增长19%、42%、68%。也就是说，公司2026年营收目标为在2023年收入基础上...……更多
2024-07-09 09:57:00聊城,奖励,利润,员工,目标,公司
...”特征，风险偏好相对较低，贷款期限相对较短，因此，股权融资更适配企业的长期资金需求。其中，风险投资、创新创业投资基金本应是服务初创期、成长期企业的重要力量。但当前的堵点是，长钱不长。如果把企业比作学生...……更多
2024-03-22 09:17:00科创,耐心,资本,更多,企业,投资
...“一把尺子”量到底。一是契约管理实现“能上能下”。全员推行“契约化管理+刚性化考核”管理机制，坚持绩效考核全覆盖，高、中、基层人人签订业绩责任书和绩效合约，将岗级、薪酬与考核结果直接“挂钩”。2023年，两...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
...，满足教职工多样化的阅读需求。健康管理制度化，增强全员健康自觉路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。学校明确健康绩效改革的目标愿景：以绩效评价为导向，把健康纳入部门及个人的绩效考核内容，引导教职工树立“...……更多
2024-03-30 09:21:00健康,管理模式,绩效,模式,改革,管理
...总体薪酬处于中等水平，另外，部分白酒上市公司实施了股权激励，贵州茅台高中层还没有实施。上游新闻记者 刘勇 实习生 张莎编辑：陈璐责编：蒋艳,张松涛审核：冯飞 ……更多
2024-04-17 10:33:00净利,贵州茅台,贵州,茅台,净利润,薪酬
...一直坚持创新，尤其在管理干部培养、新教师培训、激励全员教师发展方面，为教师队伍整体水平提升注入了持久的动力。学校着力打造高素质的管理干部队伍。实施双五机制，推进“五项工程”，搭建“五个平台”，实现了干...……更多
2024-09-23 15:52:00奎文,潍坊市,潍坊,文脉,实验,小学
... 滨州报道近年来，滨州市人社局对市直各单位通过核定绩效工资总量，科学把关绩效工资分配办法，激发了全市各单位干事创业激情，为品质滨州建设，推动滨州高质量的发展作出了积极贡献。鲁北技师学院乘势而为、顺势而...……更多
2024-02-20 09:46:00滨州市,人社,滨州,指挥棒,动能,干事
...立“极致”降本理念，深化“双六零”管理模式。坚持“全员成本”，人人都是经营者、岗位都是创效源。运营管理中心加大业务指导、监督、考核力度，逐月设定降本目标，下发成本管控清单，严格考核兑现，建立工作绩效、...……更多
2024-05-28 11:22:00全员,芝麻,西瓜,创效,生产,成本
...、价值分配，建立和完善短期、中期、远期“三位一体”全员激励机制，为员工搭建成长成才“立交桥”，让员工分享公司经营发展成果。该公司在每年与工会签订集体劳动合同、工资的集体协商协议中明确规定：“公司每年根...……更多
2023-04-17 08:52:00多维度,多维,成就,员工,企业,员工
...工资，应视为“固定收入”；如果是考核类年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
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