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如果不想缴“五险一金”会有什么后果?
...无奇的社会人,如果小美不想缴“五险一金”,会有什么后果?没有五险一金的小美的一生“五险一金”是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的总称。如果不缴“五险一金”,首先,小美会失去医保报销的权利,在...……更多
“五险一金”具体指什么?放弃缴纳“五险一金”会有什么后果?
...指什么?哪个作用最大?放弃缴纳“五险一金”会有什么后果?社保没缴够15年,可以一次性补缴费吗?“五险一金”哪项最重要?根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位必须给职工缴足“五险一金”,...……更多
...为其缴纳社保,在工作期间产生的工伤、医疗等一切意外后果自行承担,公司每月补贴他200元。2020年12月,双方解除劳动关系。老李后悔,要求公司为其补缴社保。双方多次在劳动仲裁委员会、法院对簿公堂。最终,公司应社会...……更多
...责任。”该公司负有举证责任,应当承担举证不能的不利后果。故法院认定该公司调岗降薪及解除劳动关系的行为不合法,判决该公司向小美支付工资差额6533.43元及违法解除劳动合同的赔偿金95760元。(全文共637字) ……更多
...不可能具有法律约束力,但任由这种现象的存在,其不良后果是严重的。一方面,其给正常的社保缴纳秩序造成了破坏,不仅损害了社会保险法的严肃性和权威性,而且如果大量用人单位听信后铤而走险,还可能影响社会保险基...……更多
《妇女权益保障法》新增四项行政处罚职权
...女权益保障法部分)》明确,违法行为没有造成严重危害后果,但涉及五人以上的,处一万元以上至五万元罚款,每增加一人增加两千元罚款;经责令限期改正拒不改正的,按违法行为涉及人数处一万元以上至五万元罚款。每增...……更多
...分的自主权;且该公司不向易先生发放固定工资、不购买社保等,易先生不受该公司管理和支配、无需服从公司的劳动分工和安排,双方之间没有构成法律上的劳动从属关系,故双方之间不存在劳动关系。法院驳回了易先生的诉...……更多
...用人单位进行督促,而不能让受伤职工来承担监督不力的后果。”兰选清说。随后,五分院向重庆市第五中级法院提出再审检察建议并获得采纳。2022年9月,法院再审撤销了原判决和区社保部门的不予先行支付决定书,判决其应...……更多
...个人信息权利的过错,该过错与小王无法缴纳社保的损害后果存在直接因果关系,B公司应当改正错误,并承担赔偿责任。二、劳动者应及时关注个人信息权利。在本文案例中,法院除了判决由B公司改正错误,责令限期向社保经...……更多
处理员工个人信息,这些“坑”莫要踩
...自离职,给公司造成了无法弥补的损失和严重的名誉损害后果……”赵老师一气之下将校方告上法庭。法院判决:健身公司立即停止发布涉及赵老师的个人信息,向赵老师赔礼道歉。(案号:(2023)津0106民初5828号)【法律点评...……更多
社保缴费满15年,人事说可以不缴了!真的假的?回应来了!
日前,有网友留言咨询:“请问社保缴费是缴满15年吗?我最近到一家新公司,人事和我商量说我的社保已经满了15年,可以不交了,也不影响我退休,而且这样不扣我个人部分到手的钱还要多一笔,请问可以吗?”这是不可以...……更多
企业借故开除职工 拒开离职证明须担责
...职证明的,但如果“缺胳膊少腿”,且把解除原因、处理后果等不是离职证明必列内容列入,用人单位就有可能承担相应后果。小飞如果因前一家用人单位不出具合法合规的离职证明而导致求职不成,并造成损失,只要能够取证...……更多
...亲自写了书面材料。在这种情况下,发生在她身上的一切后果均应由其本人自负。二审法院认为,根据《社会保险法》相关规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳相...……更多
...工经济补偿、二倍工资差额、生育津贴、工资等。2020年小美被某学校聘用担任教师一职,学校与其签订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公...……更多
...文转自:黔西南日报案件提要劳动者与用人单位约定放弃社保的,约定无效。劳动者因用人单位未为其办理社保手续而无法享受社保待遇的,可以要求用人单位赔偿。争议焦点自愿放弃社保的劳动者是否可以要求用人单位赔偿生...……更多
...行签署了《关于放弃参加社会保险的申请》《员工不购买社保承诺书》,同意公司不为其缴纳社保,并每月发放社保补贴。一天上班途中,李某发生交通事故,经鉴定为工伤九级。李某要求公司支付停工留薪期工资、一次性工伤...……更多
本文转自:扬子晚报用人单位未给劳动者购买社保,劳动者一旦生病住院,面临高额医疗费时,能找用人单位承担吗?近日,徐州铜山区法院审理了一起因用人单位未缴纳社保引发的劳动争议案件,判决用人单位向劳动者赔偿...……更多
德州一职工社保缺失二十年犯了难!部门:经协调已接到企业申请
...·齐鲁壹点情报站向记者反映,其所在的企业拖欠他20年社保,在企业承认存在劳动关系和具有法院裁定的证据下,仍不能顺利办理业务让他犯了难。德州临邑的马先生是当地一家化工企业的老职工。马先生称,他在2000年入职山...……更多
...文转自:劳动午报“协商一致”不是企业拒绝给员工缴纳社保的挡箭牌。对这种诱导式侵犯劳动者合法权益的行为,必须坚决说“不”。对此,劳动监察部门要常态祭出依法惩戒的利剑,倒逼企业面对严肃的法律责任主动收敛侵...……更多
一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...示一些用人单位对试用期存在误区,不为试用期员工缴纳社保、任意约定或延长试用期。事实上,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护...……更多
...道路危险货物运输押运工作。至2020年9月,小龙查询本人社保缴纳情况时发现,公司仅为他缴纳了2020年8月、9月两个月的社保,其他时间段均未依法缴费。当月26日,小龙依据《劳动合同法》第三十八条相关规定,以公司未依法...……更多
...同意支付很少的补偿。请问律师,我大伯当初签订的放弃社保的协议是否有效?公司没有为他办理社会保险,现在出了工伤该如何处理?——马小姐上海星图律师事务所杨东律师回复如下:《劳动合同法》第二十六条规定,违反...……更多
...补缴职工养老保险费的流言,引发市民关注。为此济南市社保中心提醒:国家对职工社会保险费补缴有严格政策规定,未与用人单位存续劳动关系的个人以及灵活就业人员,是不能一次性补缴的。社会上流传的各类“个人一次性...……更多
壹连科技低管理费用真相:违规使用学生工、缺失员工五险一金
...“由本人社会保险及住房公积金未予缴纳事宜导致的一切后果由本人承担,今后因该事项造成的各项事实和法律后果由本人自行承担,与公司无关。”然而,根据《劳动法》第70条、第72条的规定,劳动者的社会保险是由法律明...……更多
公司要求员工签自愿放弃社保承诺书,员工:我和30多个同事一起签了,不签会被挤兑,入职快一年都没转正
...求员工重签劳务合同,而合同最后一页还有一张自愿放弃社保承诺书,引起广泛关注。承诺书显示,公司一直要求给予员工缴纳试用期内的社会保险,是员工不愿意购买,因放弃参加社保而引起的一切法律责任由员工自行承担。...……更多
...期间,小谢人事关系不变,由医院根据有关政策为其办理社保等;在三年培训期间,医院按国家及有关规定标准按月发放基本工资;如小谢培训结束后到医院工作不满10年辞职的,每少服务一年,支付违约金1万元。”培训结束回...……更多
本文转自:烟台日报退休金高低取决于什么市社保中心汇总解答市民关注社保热点问题本报讯(YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 曲倩倩) 日前,烟台市社保中心结合本月一系列普法宣传活动,梳理汇总了群众关心关注的参保登...……更多
网店销售“协议书”称可让公司不缴社保?
...发现,有一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书,声称公司和员工签署后可以不由公司为员工缴纳社保。有商家称,此类协议书只要公司与员工签字盖章,就有法律保护。律师表示...……更多
本文转自:劳动午报前不久,职工王女士诉所在公司未为其缴纳社会保险费致其看病多花钱一案,在密云区法院西田各庄人民法庭开庭。王女士要求公司承担其花费的3万余元医疗费,但仅有一部分获支持。案件回放2021年6月13日...……更多
...明确非全日制劳动者可与多家用人单位形成劳动关系,其社保缴纳也给出了解决方法。但非全日制做法不能套用于全日制劳动者身上。一个全日制职工在外兼职,用人单位为其缴纳了社会保险费,同一城市的员工只能缴纳一份社...……更多
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