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...争议宣传阵地，常态化加强《民法典》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规宣传，以案说法、以案促改，增强用工企业以及群众知法、懂法、守法、用法意识，切实运用法律知识维护自身权益。开展“面对面交...……更多
2023-11-12 07:46:00溪桥,吉州,基层,街道,模式,劳动人事
...”调研。今年6月，镇人大先行组织辖区人大代表进行《劳动法》《劳动合同法》学习，有针对性地提升代表履职能力。在此基础上，人大代表走进胡埭镇为民服务中心，深入摸排了解企业和职工现实情况。通过大数据筛查分析...……更多
2023-10-20 04:50:00无锡,劳动关系,职工,权益,劳动,企业
...危害因素分类目录》将“低温”列为职业病危害因素。《劳动法》《职业病防治法》等明确规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。关于低温津贴，国家层面没有专门法规，只...……更多
2023-12-15 00:05:00寒潮,劳动保护,劳动,模式,保护,劳动
...并提出进一步要求。《通知》指出，近期，部分单位违反劳动法、就业促进法、传染病防治法等有关法律法规，以曾经新冠病毒核酸检测阳性等为由，限制新冠肺炎康复者等劳动者求职，令相关劳动者平等就业权利受到侵害，引...……更多
2022-12-19 08:00康复者,肺炎,违规,康复,行为
...些企业对劳动者维权‘歧视’等社会问题的集中体现。”劳动法领域从业近20年的北京律师贾宝军说。北京德和衡(上海)律师事务所高级合伙人邢芝凡说，实践中，用人单位可以单方解除劳动关系，劳动关系一经解除，用人单位...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...为，从手段上来说，奇葩考查背后还隐藏了企业企图规避劳动法律风险、监督员工绩效等目的。那么，诸如此类的奇葩考查是否违法？“部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规，特别是违反了有关劳动基...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...对该河北女员工的做法表示支持和赞赏：“年纪轻轻就懂劳动法，小姑娘好样的。”还有网友现身说法，表示自己就曾在“口头承诺”上吃过亏：“我当初就是请假，领导口头答应，然后又被记旷工了。”还有网友表示自己身边...……更多
2024-05-15 04:01:00打卡,口头,员工,劳动,劳动者,用人
...律师事务所律师赵丽娇告诉记者，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；第四十三条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...容没有关系的就业条件，就会被认定为就业歧视。根据《劳动法》第12条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《就业促进法》第26条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当...……更多
2024-06-19 17:49:00名下,应聘者,求职者,求职,公司,求职者
...微信截图 受访者供图
对此，多名律师表示，尽管我国《劳动法》对弱势群体员工的权利保护力度较大，但是员工也不能无视用人单位的劳动纪律，“‘迟到早退’不仅体现员工的工作态度，同时也是违反用人单位工作纪律的行...……更多
2023-04-24 08:33:00加班费,从不,女子,公司,李某,劳动
● 根据劳动法律，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一是劳动者年龄适格，因此，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，实际上就是民事雇佣。一些老年人超过法定退休年龄仍在劳动，但他们的权...……更多
2023-02-24 07:06:00工伤,老年人,快递,权益,保障,就业
...履行维权服务基本职责的生动写照，见证着各级工会推动劳动法律法规监督落地落实的生动实践，记录着工会干部践行“以职工为中心”工作理念的心路历程。据5月20日《工人日报》报道，近年来，福建各级工会积极主动加强与...……更多
2024-05-22 03:21:00社评,效力,影响力,制度,影响,工会
...、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法律法规中早已明确职工带薪年休假制度，但一些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷，使得不少劳动者难以享受完整的年休假。“从2008年实施《职工带薪年...……更多
2024-05-20 02:42:00年假,企业,年假,职工,劳动,企业
...强”行动部署，着眼村干部日常管理和现实表现，推行“劳动一小时”系列做法，“围绕群众转、做给群众看、带领群众干、帮着群众赚”，村社干部每天坚持，党员群众积极参与，从村容整治向网格走访、代跑代办、服务“一...……更多
2022-12-22 14:02建德市,建德,浙江省,浙江,成效,乡村
...就其咨询的法律问题作了认真详细的分析、解答。首先，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...同属于最严厉的惩戒措施，用人单位应当审慎使用。我国劳动法偏重保护处于劳动关系中相对弱者地位的劳动者，也就是对劳动者实施的最低限度保护。
笔者以为，根据劳动法的相关原则，案涉公司在可以采取其他替代性处罚...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...网-安徽频道11月24日上午，合肥南岗科技园针对园区企业劳动用工法律风险防范问题，成功举办了一场专题培训。此次培训旨在帮助企业更好地了解劳动用工法律风险，提高风险防范意识，规范用工行为，为企业的可持续发展保...……更多
2023-11-27 11:53:00南岗,合肥,首场,科技园,专题,培训
...诉讼衔接。从用工规范、劳动者的维权等方面，提升遵守劳动法律法规的自觉性，推动实现依法处理相关事务、合法用工，避免产生新矛盾。“劳动者能用法律保护自己的权益，单位也能用法律维护自己的用人权益，这是社会的...……更多
2024-05-20 10:10:00仲裁员,感谢信,仲裁,晓慧,仲裁,铜仁
...1天”问题，截止到发稿未获回应。律师：应出勤31天违反劳动法规定河南泽槿律师事务所主任付建认为，劳动者可以就工资数额计算问题和违法解除劳动合同的问题提起仲裁。首先，试用期企业要解除劳动合同，也是要符合一定...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...突，劳动者言论自由也应受到限制。学者谢增毅认为：从劳动法角度看，对劳动者言论自由进行限制的基础在于劳动者的忠实义务。劳动者的言论自由与其忠实义务及雇主的权利和利益需要平衡。言论自由具有重要价值，劳动者...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...力甚至业余时间是否自律等。部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规。（12月21日《工人日报》）如同“隐形刺客”一样，各种陷阱令人防不胜防，自然也就让人心有余悸，小心翼翼生怕入坑。在套路面...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...混同，进而引发了“隐形加班”问题。如何解决该问题是劳动法理论和实践回应数字时代急需面对的话题。“数字通信技术的发展使得远程工作变得更加容易，这是‘隐形加班’出现的技术前提。而这也和现代产业的变化有关，...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...研。职工权益保障呈现以下亮点：一是新疆企业严格执行劳动法规定的工时和休假制度，季节性生产的农业和食品加工企业，其综合工时都通过了劳动部门评估。此外，新疆企业充分尊重各民族传统习俗，新疆综合法定假日时长...……更多
2023-12-16 12:32:00总工,权益保障,新疆,总工会,负责人,权益
...工享受同等待遇”，对方否认后，女子表示其依据的是《劳动法》第39、40、47条。对话内容如下：
公司：“N+1”的“+1”是什么意思？女子：“+1”是因为你要（提前）30天告诉我。公司：试用期需要提前一个月吗？女子：是的...……更多
2023-03-03 14:23:00协商,女子,过程,公司,女子,劳动
...典》第1032条关于自然人的私生活安宁权的规定以及现有劳动法律法规中保护劳动者休息权的原则性规定都为构建劳动者离线权保障体系提供了提纲性的引领。其次，在具体制度设计上，可在《中华人民共和国劳动法》或《中华...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...是劳动者年龄适格。这对“银发族”来说很不友好。按照劳动法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。就此来说，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，不构成劳动关系。这就是说，这...……更多
2023-12-06 07:06:00工伤保险,工伤,群体,劳动,老年人,保障
...成立，劳务关系也是可以举证的。换句话说，实在没法在劳动法体系内寻求救急，还可在侵权责任领域请求赔偿。法律需要费脑筋的事情，自然有更长远的考量。当延迟退休政策的“最后一只靴子”快要落地的时候，高龄务工人...……更多
2023-02-22 19:46:00权益保障,务工人员,高龄,附加,权益,保障
...暴冒犯，也是对法律的藐视，实在与其职场身份不符。《劳动法》中有规定用人单位不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，国家更是出台了《就业促进法》保障促进就业，每一名适龄劳动者都有自主择业的自...……更多
2024-01-11 00:45:00脏水,学历,公司,孙某,公司,劳动
...，员工因工作需要可提交加班申请，经公司批准通过后按劳动法规定支付加班费。
万兴科技表示，关于网传相关视频，公司初步判定是蔡姓员工发布。蔡某于2022年6月22日入职本公司，在三个月试用期到期前，因试用期业绩严重...……更多
2023-04-17 17:43:00万兴,员工,强制,科技,万兴,达文
...新技术和线上办公操作流程方面可能存在一定困难。根据劳动法的相关规定，用人单位应该给予员工更多的指导和帮助，以帮助他们适应新的工作方式。如果公司没有提供必要的培训和指导，而仅仅以员工不会线上请假为由开除...……更多
2024-03-17 17:19:00信息化,员工,怎么办,时代,信息,员工
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