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本文转自:大理日报如今,“由于种种原因,某项措施的落实力度不太够”“由于种种原因,某些单位的工作进度有些慢”“由于种种原因,某些干部的工作劲头不太足”……“种种原因”几乎成了个别干部的口头禅,成为帮...……更多
...员说,他们调查后发现,农民建房移位问题的出现,主要原因是一些工作人员对建房管理办法文件不熟悉,管理不到位,没有严格按照流程办事。以胡连荣家庭为例,工作人员在房屋施工过程中,监管不到位,没有及时发现建房...……更多
突发!衡阳一村干部遇害,知情人士评论区透露原因,引网友热议
惊闻噩耗,衡阳村干部惨遭杀害湖南衡阳一个历史悠久的城市,不久前却因一起悲剧事件成为舆论焦点。一名村干部在横山县遇害,消息一出迅速在网络上引起轩然大波。这起事件不仅震惊了当地居民,也让全国网友感到震惊...……更多
...在工作中遇到的问题和困难,通过谈心谈话帮助他们分析原因、找准症结、提出对策。在谈话过程中,要注重引导干部从自身找原因、从主观上努力,同时也要给予他们必要的支持和帮助。通过解决实际问题,让干部感受到组织...……更多
...历;选派干部在选派期间出现违纪违法情形、因个人主观原因被“召回”或考核不合格的,除追究本人责任外,直接扣除派出单位领导班子年度综合考核中相应分值。建立定期交流机制,派出单位主要领导每季度要向派驻乡镇听取选...……更多
2022-12-15 09:29助推,振兴,乡村,责任
为何说李达康与高育良的区别,只是因为他选对了方向?原因很现实
在《人民的名义》这部电视剧中,高育良最后因为腐败问题而落马,反倒是同样问题频出的李达康却安然无恙,甚至还保留了上位汉东省长的机会。剧中的李达康被塑造为偏正义的角色,在很多人看来,他是一位能力出众,只...……更多
蒙阴经济开发区开展冬春安全生产攻坚专项整治
...任落实三个方面,发现的每项问题要追根溯源,分析存在原因,彻底整改隐患。拓宽途径,强化全面宣传引导。结合本辖区行业特点,梳理安全生产事故典型案例,在主要路段、广场电子屏幕及企业电子屏幕滚动播放安全、消防...……更多
蔡甸区:用好群众评议 提升作风效能
...相关派出纪检监察组等进行集中会商研判,从群众不满意原因、政策法规把握等方面进行全面分析,避免调查方向走偏和不深不透等问题。01在核查过程中,注重快访速查,坚持第一时间回访群众,准确详实了解事件经过和不满...……更多
...单粗放。“调研既要点明问题,也要给出解法;既要分析原因,更要追根溯源。这样才能找准病灶、对症下药。”该旅党委对这个调研结果高度重视,集中多个业务部门力量,探索制订了“安全管理思维导图”,内容涉及部队管...……更多
...自:中国纪检监察报云南临沧开展重点领域专题调研深挖原因推动系统施治本报通讯员 李慧本报讯(通讯员 李慧)“从年龄结构来看,涉案人员年轻化是此类案件的一大特点,首次违纪违法行为发生时年龄最小的仅22岁……”...……更多
...,分析违纪违法行为的个性、共性,剖析问题发生背后的原因、危害,考虑如何积极转化案例资源,以此为引领查深查透案情。要努力做好思想政治工作,促使当事人深刻认识错误、主动交代问题、作出真诚忏悔,以查办案件“...……更多
...、反馈问题整改等,述清楚履职情况,述清楚存在问题及原因,述清楚下一步打算,做到“干什么、述什么”。严格上下联审。按照“党委初审+县委复审”的方式对述职报告严格审核把关,对问题查找“避重就轻”的不通过,...……更多
...,横向比较同类食品抽检数据,透视分析企业不合格项目原因,全面诊疗食品企业“病症”,帮助包保干部和企业查清问题、找准症结,提高质量安全管理能力。把脉开方,帮助企业解疑惑。邀请专家深入企业会诊,把脉抽检不...……更多
...区纪委监委及时跟进,详细询问同饮人员身份、一起饮酒原因、买单人员等情况。今年,区纪委监委把严肃整治党员干部和公职人员酒驾醉驾问题作为推进作风建设的抓手,紧盯元旦春节、国庆中秋等重要时间节点,采取明察暗...……更多
商丘市东风街道召开中层以上干部述职会
...绩单,找出工作中存在的短板、深入查摆问题、全面分析原因,提出整改措施,谋划下步工作努力的方向。用实绩“说话”、用数据“报账”,通过“红红脸”“出出汗”,在个人述职与评价发言中相互学习借鉴,实现自我提高...……更多
前张岭社区:做好服务排头兵
...作人员表达了感激之情。据了解,郭先生家中有3人因身体原因导致残疾,生活较为困难。社区包片的干部主动上门协助郭先生的家人办理了残疾证并申报了残疾补贴。由于该家庭是组合的特殊家庭,种种原因导致该家庭成员之间经...……更多
让“后进村”变“后劲村”(新时代 新征程 新伟业)
...畅通民意反映渠道,全面摸排村内矛盾风险点、软弱涣散原因。同时,倾听村内有威信、有影响力的党员群众意见建议,研究制定解决措施。 他们从群众最关心的基础设施、村容村貌入手,求亲告友、四处“化缘”。首先筹集1...……更多
...误一语带过,剖析反思空泛表态多、具体举措少……了解原因时,有单位主官坦言,讲评如果太“辣”,担心对干部形象不利,甚至影响评先评优。“成绩不说跑不了,问题不讲不得了。干部讲评,既是基层表扬先进、查摆问题...……更多
持续发力确保脱贫群众振兴路上不掉队
...永正镇对照国评省考及各类督查检查反馈问题,从主观找原因,主动认领问题49条,制定《整改方案》,坚决扛起问题整改的政治责任,真正做到问题不回避、不遮掩。在整改落实上集中发力,由党委政府主要负责人督促整改、...……更多
...持学习,是中国共产党历经百年沧桑依旧风华正茂的重要原因,是党始终保持先进性和纯洁性、始终走在时代前列的重要保证。年轻干部进入国企这所“大课堂”,要把《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》作...……更多
...案件背后的症结及监督管理漏洞,剖析违纪违法问题形成原因,贯通执纪执法与以案促改、以案促治等“后半篇文章”,督促案发单位、案发系统用身边事教育身边人,做实警示教育、健全制度机制,引导党员干部增强拒腐防变...……更多
...的监督管理,客观分析年轻干部违纪违法个人心理和外在原因,坚持纠偏纠错和案件查办相结合,发挥以案示警、以案促治、以案促改作用,降低违纪违法年轻化趋势。聚焦工程项目、乡村振兴、医疗卫生等关键领域、关键环节...……更多
...在防贫预警和帮扶工作中履行好责任”,思考问题产生的原因,作为党政领导和帮扶干部如何在下步工作中举一反三、规避问题,青年干部结合自身工作经历和切身体会,深入思考,充分阐述观点、积极讨论交流。自由讨论结束...……更多
宁夏固原:健全三项机制为软弱涣散村党组织“强筋壮骨”
...一批软弱涣散村党组织集中整顿,一村一策建立“问题、原因、措施”3个清单,实行“三级联带”、开展“三项帮扶”、落细“三类制度”,为软弱涣散村党组织“强筋壮骨”。采取定期查阅资料、实地督导、座谈交流等方式...……更多
...二是源于消极心态。在工作过程中,难免有一些因为种种原因而未得到及时解决的历史遗留问题,这些问题又往往与历史条件、过往政策、人员变故等因素相关,客观上造成处理时间跨度长、牵扯范围广。有的领导干部缺乏担当...……更多
...,协同相关职能部门,坚持问题导向,从业务管理上分析原因,强化与职能部门监督贯通融合,按要求做好安全环保领域问题专项整治行动相关工作,深化燃料领域自查自纠、招投标领域突出问题专项治理,及时堵塞管理漏洞,...……更多
...撂荒地产权归属人、土地性质、面积、位置及撂荒时间、原因和整改责任人、整改时限等信息,建立村(居)撂荒地信息台账,切实做到全域排查无遗漏、全面整治无死角,为整治耕地流出问题夯实基础。 推动复耕复种。各村(居...……更多
干部挂钩服务137家企业
...“小升规、规改股、股上市”。对减产企业,帮助其分析原因,建立问题清单、责任清单,实行“一难一策”“一事一策”,促进企业加快产能释放、达产满产。对有市场前景但因其他问题暂时停产的企业,挂钩干部帮忙摸清实...……更多
...育工委委员依次进行现场述职,直面存在问题,深刻剖析原因,提出整改措施。县委书记对各述职人员述职情况逐一进行点评,通过“一述一评”的方式,从不同角度点要害、指问题,直击“病灶”,为述责述廉对象下一步理清...……更多
...刷单”。“我们深入调查发现,出现这一问题的一个重要原因是考核指标设计不科学不合理,给基层干部带来了一定压力。”江门市纪委监委有关负责同志说。该市纪委监委组织各县市区纪检监察机关成立核查组,回访诉求人、...……更多
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程晓彦:以平常心扛起大担当,当好为民服务的“孺子牛”
大众网记者 王世敏 潍坊报道近日,潍坊港华燃气有限公司客户服务部经理程晓彦被评为山东省第三届“担当作为好书记(好干部)”
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发展新质生产力看山西国企:华阳集团兆丰铝电公司实行源头治理,让安全动态管控心中有“数”
随着互联网技术的飞速发展和应用,数智化正逐步成为企业提高安全生产管理能力和实现安全发展的重要保障。近年来,华阳集团兆丰铝电公司大力推行应用安全管控数字化平台
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竹溪县:群众当主角 演绎乡村“变形记”
十堰广电讯(全媒体记者 白孟尧 通讯员 付延峰 杨富钧)青山两岸走,小溪居中流,新房排成排,村民乐心头……初夏时节,行走在竹溪县水坪镇狮子垭村
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