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00后说不给加班费就不干上热搜:忍受不了一个人当十个人用
...毕业后频繁换工作,不少人公开表示,忍受不了一个人当十个人用,不给加班费就不干!之前东北证券首席经济学家付鹏在采访中表示,00后职场人坚持4点59分下班并没有错,而是其他人观念有误。他强调,00后年轻人在面对加...……更多
大厂严查考勤,“逼疯”互联网人
...的WiFi地址变成公司的地址,公司查到后当场开除了四五十个人。现在的情况就是,中午那段时间大家宁可休息、看剧,也不愿意工作,晚上即使不用加班,大家也会在7点左右先吃饭,吃完可能还会刷刷手机看看剧再下班,有人...……更多
秦峰上位倡导加班,表演工作员工真累,《凡人歌》还原职场烦人
...去创造价值吗?管理者和员工的想法是不一样的,在没有加班费的情况下,每天不让员工按时下班,这种做法真的可以培养出好的团队吗?我们看过007,也看过996,也知道大小周,不同行业有不同的工作方式,如果确实是需要用...……更多
...厂,不少同学自愿晚上10点以后下班,很多时候就是为了加班费和下班的打车补贴。面对这种情况,单纯的解决打卡时间问题其实没有太多意义,真正有意义的,是如何推动更合理的薪酬激励制度,让努力有所回报。03而站在雇...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...况,而且超一半职场人加班后得不到任何形式的补偿,如加班费、调休等。受访专家认为,要通过进一步完善相关法律法规,劳动者提高举证意识,用人单位承担记录义务和责任,加大企业工会建设和监督力度,合力维护劳动者...……更多
...在下班后,用社交媒体处理工作事务,判决公司向其支付加班费。这向用人单位发出警示:网上加班并非法外事项,用人单位侵权将付出代价。“工作群负担”“微信加班”等现象日益增多,已引发社会广泛关注,有关方面也要...……更多
...额赔偿;常态化“强制下班”可降低劳动争议概率,减少加班费支出成本,避免因劳动监察处罚损害商誉。此外,减少“无效加班”损耗,强力阻止非必要加班,倒逼企业优化管理流程,避免“领导不走员工不敢走”的形式主义...……更多
...超过8小时的工时制度,并对加班的条件、加班的限制和加班费的给付进行了规定。然而,上述规定并未对下班后用人单位通过数字通信设备要求劳动者额外工作的问题作出解答。从近几年全国多地发生的相关民事诉讼、劳动仲...……更多
...让不少网友大呼“窒息”。由此,“离线休息权”“线上加班费”等话题频繁进入公共讨论视野。不可否认,现实中确有一些特殊行业和职业处于“24小时待命”状态,但“隐形加班”显然不在此列。数字化浪潮下,劳动形态趋...……更多
强制下班能让加班文化退潮吗?
...的内在逻辑。2025年劳动法新规明确“末位淘汰无效”“加班费3倍”、政府工作报告首次提到综合整治“内卷式”竞争、持续整治形式主义为基层减负等等,国内政策的转向也在倒逼企业发展思路升级。 “强制加班”到“强制...……更多
海归走进富士康:不裁员,加班少,但受不了男工们的冒犯
...校。能实现朝九晚六双休,不轻易裁员,加班按劳动法付加班费……这是不少受过高等教育的年轻人,愿意选择富士康的一部分原因。在现下,这可谓是职场的一股清流。当然,这仅限于富士康的某些部门或某些岗位。富士康的...……更多
劳动者的“离线休息权” 该如何保障
...周末的好心情。”“24小时为工作待命,却从来没人提过加班费的事。”社交平台上,各种吐槽刷了屏。关键岗位无法完全做到“离线休息”不可否认,新技术提供了灵活的工作方式,但也模糊了工作与生活的“边界”。一些用...……更多
《玫瑰的故事》:都是打工人,刘亦菲为啥一点班味都没有?
...天改不完的文件,做不完的PPT,加不完的班,问题还没有加班费。这种工作现实,即便你是多么的开朗阳光,一旦上了班就会沾染班味,逃不开,躲不掉。当然,也许是工作类型不一样,工作性质和内容有所不同,自己没有经历...……更多
...而且不准请假,这让大家都很不爽。”赵峰说。默认没有加班费很多人认为,下班后的大量工作信息,很大程度上来源于工作安排的不合理。人不在公司,活儿却在身上。“相关策划案我白天交给领导,晚上10点才收到回复,要...……更多
千万粉丝大V留几手称带货亏到姥姥家:折腾一晚上利润26元 不“黑心”不可能赚钱
...了一晚上,佣金利润总计为26元,如果再算上公司同事的加班费,给助播同事买奶茶,我亏钱了。”@留几手总结道:“别人带货赚的脑满肠肥,我带货亏到姥姥家。由此可见,想靠直播带货赚钱,你不‘黑心’,那是不可能的。...……更多
拒绝单休的应届毕业生,不是想躺平
...上,他们还大概率会加上:工作强度怎么样、加班有没有加班费。都说就业越来越卷,但地狱模式般的就业形势下,这届毕业生依然有自己的坚持。前程无忧《2023校园招聘白皮书》显示,毕业生找工作最看重的因素中,前四名...……更多
...今年4月,一女子在被解除劳动合同之后,要求公司支付加班费。法院明确认定加班包括“应虚化工作场所概念”,直面了微信群带来的“隐性加班”问题。类似新闻不断地在舆论场上引发共鸣,微信工作群所引发的情绪反弹,...……更多
情绪价值不是万金油
...不会带来任何价值也是不对的,因为“只要老板不给你发加班费,那么你加班一定能给老板带来情绪价值”。这个“包袱”不仅抖开了所谓“加班文化”的遮羞布,也巧妙地借用了“情绪价值”这个一度被热帖、流行语嚼烂了的...……更多
下班这样回微信算加班吗?法院判了
...交媒体处理工作是否算“隐形加班”?用人单位应该支付加班费吗?2023年7月,武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日,二审法院维持原判该判...……更多
...种加班将工作时间与私人时间完全混在一起,又不能享受加班费,让职场人不知不觉“被加班”。“5000块钱的工资,46个工作群”折射出用人单位加班制度有待规范的问题。“加班审批制”≠无需支付加班费张某是某网络公司后...……更多
永辉超市调改三月后,首店客流大幅减少,二店员工开始分流
...一:员工一个月会加班五到十次“频率还是挺高的,没有加班费”据目前永辉超市公开的信息,调改后门店店员月薪能拿4500元以上,转正后交五险一金,工作时间平均每日不超过8小时。“在郑州,很多厂里的工作平均工资就四...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...份日历,其他‘隐形工作’却是我自己默默承担的,想要加班费都张不开嘴。”从事金融行业的陈先生也被“隐形加班”折磨。 “我们的工作需要对接很多部门和客户,大家的时间凑不到一起,只能利用下班时间沟通,本来我...……更多
8小时之外我能离线吗?建群是否太随意,“隐形加班”咋取酬
...响个不停。去年3月,不堪重负下赵琳琳选择离职并申请加班费,经法院调解,企业支付其加班费8400元。生活被工作群淹没的职场人不止赵琳琳。下班后、节假日期间,回复那些随时弹出来的微信工作群消息,成了一种新的工作...……更多
...劳动者合法权益的行为。比如24小时在线、微信加班不给加班费等,再如此次的恶意增加工作量。这些都是对劳动者合法权益的一种侵害。只是很多时候,劳动者敢怒不敢言。相比起加班费等合法权益,很多人更在乎“饭碗”。...……更多
明确了!5月你工资卡里可能会多一笔钱!快看看你有没有
...行工资发放。写在最后总的来说,无论是工资发放日还是加班费的计算方式,都是公司治理和员工权益保护的重要组成部分。作为员工,我们需要明确自己的权益,并了解如何通过法律手段保护这些权益。让我们一起以更理性、...……更多
...权的讨论。北京市第一中级人民法院在认定“线上加班”加班费时,综合考虑劳动者的加班频率、时长、工资标准、工作内容等因素,酌情认定劳动者的加班费。上海案件则颇具戏剧性,法院将“利用休息时间进行奶粉推广的朋...……更多
...用了劳动者休息时间的,应当认定为加班,单位应当支付加班费。科技在发展,劳动者工作模式越来越灵活,如何合理利用工作群,提升工作效率,如何划定工作和生活的界限,不让工作群带来的隐形加班伤害劳动者的权益,是...……更多
法律帮帮团丨下班后不回微信工作群消息,可以吗?
...,建议与员工充分沟通,协商并约定这种情况下如何支付加班费或者以其他方式补偿。(石榴云/新疆日报记者隋云雁 整理) ……更多
《喜单》持续霸榜,爱奇艺让喜剧综艺向前一步
...,揭示了打工生活的无奈现实:“经常干到一两点也没有加班费”“什么亚里士多德,多劳才能多得”“大厂加班存在即合理但不合法”“什么他人即地狱,我想送他进监狱!”等,这些都是对加班文化的一种辛辣解读,说到了...……更多
公司周末进行团建,新员工让改到工作日举行,否则自己就拒绝参加
...并且公司从来没有因为员工周末参加团建加班了,而给过加班费吧。小林这句话说完,人事还真有点不知道怎么回了。只见小林继续说:现在还没到周末,你也没有正式开除我,不过,我会等着的。只要你敢开除我,我立马去申...……更多
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鲁网7月26日讯7月26日,以“廿载同心 链启新章”为主题的潍柴后市场产业化发展20年交流会在潍坊举行。来自全国各地的主机厂代表与渠道合作伙伴
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2025中国食品产业供应链推介会于近日在北京举办。会上,中国粉链产业专家智库成立,紫林醋业董事长罗建纯受聘为智库专家,现场同步发布“2025中国食品产业供应链创新企业”榜单
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线上渠道办理住房公积金业务操作指南
各住房公积金缴存单位和缴存职工:目前泰安市住房公积金新一代信息系统已正式上线运行,按照省自建移动端政务服务渠道整合工作要求
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