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...治报资料图片□北京隆安（上海）律师事务所 仇少明《劳动合同法》第三十九条第一项规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这是用人单位在劳动合同试用期内单方解除合同的唯一依据，鉴...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...工作岗位的按旷工处理，当月累计旷工10天及以上，解除劳动合同，予以辞退)为由，对李某作出警告处分。2022年6月23日，护理院向李某发出《解除劳动合同通知书》，决定解除与李某签订的劳动合同。李某向茅箭区人民法院提...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...了以上意见）。既然自动离职等同于旷工，公司予以解除劳动合同符合法律规定，当然无需支付经济补偿金。
本案中，公司在征得工会同意的情况下组织包括赵飞在内的部分员工去新厂区临时帮工，应当视为企业行使用工自主...……更多
2023-02-15 00:05:00事由,职工,公司,劳动,刘宏宇,刘宏
...一起公司为职员办理进京户籍迁移手续后职员提前离职的劳动合同纠纷案件。房山区法院审理后认为，被告詹某提前离职违反诚实信用原则，给公司造成了损失，应支付补偿金15万元。该案的判决将社会主义核心价值观中的诚信...……更多
2023-04-26 07:54:00北京,判决,户口,法院,支付,员工
...班后未及时回复工作消息而被公司解聘，这属于违法解除劳动合同，公司应当支付经济赔偿。社会倡导员工与公司荣辱与共的价值观，如果公司确需员工下班后处理一些工作，建议与员工充分沟通，协商并约定这种情况下如何支...……更多
2023-03-15 16:02:00消息,法律,工作,劳动,工作,劳动者
年关将至，劳动者按时足额领到了工资吗？记者从今日召开的全市根治欠薪工作动员部署会上了解到，今年来，市人力社保局共为9.4万余名劳动者追发工资待遇9.6亿余元。上医治未病，防患于未然，源头治理是根治欠薪的根本...……更多
2023-12-19 19:41:00杭州,劳动者,万余,待遇,工资,劳动
...有按照规定完成请假流程，因此被公司认定为旷工而解除劳动合同。然而，辛某曾通过微信、电话等方式向公司提出过请假申请、返岗后的补请假事宜，但公司并未明确告知准假与否，而是直接作出解约决定。最后法院判决公司...……更多
2024-04-10 05:57:00高龄,劳动者,代价,进步,劳动,技术
...为由予以辞退。离职时，王冉除提出结算工资、给予解除劳动合同的经济补偿外，还要求公司支付其在职期间未休年假工资。这家互联网公司表示，王冉入职不到一年，不满足法律规定的连续工作满12个月以上的条件，不应享受...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...法规不断完善，用人单位直接裁员的成本大大提高。根据劳动合同法有关规定，用人单位进行法定裁员，应给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工要辞...……更多
2023-01-30 16:58:00劳动,劳动者,经济补偿,企业,单位,补偿
...代，以上文件大多已经废止或失效。根据《劳动法》和《劳动合同法》等现行劳动法规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...，小高入职北京某公司，担任技术部产品总监，最后一份劳动合同到期日为2019年4月12日，月薪为51259元。2018年4月16日，小高经上海市精神卫生中心诊断为易性症，需要进行男转女性别重置及手术。6月27日，小高通过微信向主管...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...发布招聘广告时“只招男性”是否合规？公司单方面解除劳动合同哪些情况涉嫌违法？在一场围绕“企业人力资源合规管理”的委员讲堂上，王晓昉将企业在人力资源管理中可能遇到的违规管理情况一一道来，从法律角度清晰解...……更多
2024-01-15 08:05:00劳动者,权益,劳动,人力资源,人力,福州
...·上观新闻记者从上海市杨浦区人民法院获知了这样一起劳动合同争议纠纷案。顾女士是上海某公司员工。2022年4月，公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时、构成事实早退为由解除劳动合同。公司给出依据：顾女士签收的员...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...结一起劳动争议案，认定用人单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。（1月12日《工人日报》）近年来，打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...副业如何划清边界也是个难题。受访专家表示，在不违反劳动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职，不能立刻解除劳动合同，除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工...……更多
2023-11-27 09:46:00副业,职场,副业,劳动,劳动者,工作
...工处理……如逾期未上班，将按照公司有关规定与你解除劳动合同，一切后果自负！”“由于两方距离较远，家里安排了两场婚宴，前期出于公司角度考虑，已调整过一次婚期，现新调整的婚期将至，无法再做出调整，所以我不...……更多
2023-12-22 12:51:00婚假,婚礼,男子,公司,公司,小钟
...先需要厘清，饭店或保洁公司与宋女士二者间是否建立了劳动合同关系，包括书面的或事实上的劳动合同关系，若构成劳动合同关系，方才能进一步判断是否系违法解除。若二者间建立了劳动合同关系，对于店员而言，其拾金不...……更多
2023-02-26 21:04:00保洁员,保洁,报警,现金,原因,律师
本文转自：劳动报小汪和上海某公司于2021年2月26日签订劳动合同，约定工作地点为上海，月薪为基本工资、绩效工资与绩效奖金按单位规章执行。公司2022年1月至3月每月扣除其绩效工资数千元。小汪于2022年4月24日通过电子邮件...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...规章制度；工资集体协商和集体合同制度的建立和执行；劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止；劳动报酬分配、调整、支付和社会保险、福利待遇的落实；工作时间、休息和休假制度的执行；安全生产、职业病防治等劳动...……更多
2024-04-04 22:45:00劳动者,权益,保障,部门,劳动,制度
...购买或使用竞品规定为违纪行为？目前，《劳动法》与《劳动合同法》并未对企业禁止员工使用或购买竞品做出明确规定。通常来说，这都是企业的规章制度。员工购买私人生活用品是与工作无关，用不着受到企业的规章制度约...……更多
2024-04-22 00:36:00员工,员工,劳动,法务部,竞业,行为
...权益的侵害。企业应该认识到，如果没有法定理由就解除劳动合同，属于违法解除，需按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。而靠冷暴力、挤兑孤立、职场精神控制等手段逼人离职，在寒了员工的心的同时，对企业自身的形象也不...……更多
2023-02-01 06:47:00企业,劳动,企业,劳动者,合同,工会
...在单位打听其薪资水平及工作表现。随后，现单位在梁军劳动合同期满后没有续约，新单位以其虚报薪资水平为由拒绝录用。“这是暗调不是背调。我可以理解公司为了规避风险而进行背景调查，但是程序应该合法合理吧？而且...……更多
2023-10-21 07:16:00婚恋,边界,背景,情况,调查,求职
...若干问题的指导意见（一）》强调，要准确适用劳动法、劳动合同法的相关规定。市劳动保障监察支队副支队长胡晓杰介绍：“根据法律相关规定，用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、...……更多
2022-12-19 08:00康复者,肺炎,违规,康复,行为
...一一”希望，可以得到有关方面的法律支持与援助，保护劳动者的合法权益。根据“一一”提供的电话，记者联系到该公司负责人靳先生，对方称：由于疫情等原因，目前公司经营遇到困难，本来是想做一些降薪的事情，但考虑...……更多
2023-01-10 11:57:00困难,怎么办,记者,公司,工作,公司
...合并保持关注跟进。律师：用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班达文西对记者表示，目前仍未与万兴科技就加班费的问题进行进一步沟通。对于万兴科技提到的“试用期业绩严重不达标”、“离职时未出现任何分歧”，达文...……更多
2023-04-17 17:43:00万兴,员工,强制,科技,万兴,达文
...规范用工管理方面，加大与劳动监察部门工作协同，推进劳动合同制度执行，规范企业依法与快递员签订劳动合同。在合法权益保障方面，积极推进快递员优先参加工伤保险工作，构建“社会保险+商业保险”权益保障体系，发...……更多
2023-12-24 07:05:00提案,蜜蜂,城市,小哥,快递,保障
...证人员工作连续性”。2021年11月24日，王某与原公司解除劳动合同，转岗至综合服务公司，双方签订书面劳动合同，岗位为司机。2022年12月7日，综合服务公司以合同到期为由要求王某离职，但王某并未办理解除劳动关系手续。一...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...酬，也不属于罚款。另外，用人单位有非法搜查或者拘禁劳动者情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”来源：上游新闻、@平房发布 ……更多
2023-10-30 17:50:00官方,公司,哈尔,员工,劳动,平房
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本文转自：中国日报网中国日报5月3日电（记者 程思）文明因交流而多彩，因互鉴而丰富。从张骞西行到鉴真东渡，从万邦汇长安到郑和下西洋
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