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劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示，李某因为...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...快立案、快结案、保稳定、促发展,切实维护用人单位和劳动者的合法权益。“排查+宣传”,通过定期常态排查、敏感期重点排查、不定期专项排查和重大隐患联合排查,对可能发生的矛盾纠纷早发现、早介入,加强劳动法律法规宣...……更多
2023-01-07 07:43:00汉阴,劳动者,用人,权益,劳动,单位
...除劳动合同。汪女士将公司诉至法院。法院审理认定，在劳动者请假事由合理的情况下，被告解除劳动合同的行为显属不当，应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。法院认为，用人单位管理员工，需要刚性的制度，也...……更多
2024-04-16 02:17:00羞耻,员工,东来,用人,单位,劳动合同
...到。但由于还未没有签订劳动合同，算不算工伤，涉及到劳动者的切身利益。湖南湘阴的这起真实案例则说明，上班第一天摔伤算工伤，彰显了公平公正原则，保护了劳动者的合法权益。此案例也警示用人单位，自用工之日起即...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...家认为，企业招聘时注重第一学历涉嫌就业歧视，侵害了劳动者平等就业的权利。“千校万岗”2024届首场线下招聘会在上海举行 新华社记者 刘颖 摄“第一学历既不是法定概念，也不等同于业务能力，反映的仅仅是应聘者曾经...……更多
2023-10-23 17:11:00学历,污点,现象,记者,调查,学历
...四项服务”以及“三步法”监督执法模式，切实维护广大劳动者健康权益，助力广州卫生监督工作高质量发展。暖企帮扶推动治理成效职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、...……更多
2023-12-15 04:07:00职业病,两个,调查,职业,服务,企业
...他的新工作告吹。上海保华律师事务所潘丽娜律师认为，劳动者要求用人单位开具离职证明，用人单位却以已出具相关通知为由，拒不出具离职证明，人社部劳动关系司对此曾有答复：《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应...……更多
2024-04-24 03:17:00职工,企业,劳动,小飞,劳动合同,单位
...班，公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的加班费；休息日安排劳动者工作而又不能安排补休...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
...位剥夺了自己的劳动权利。那么，用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法？劳动者该如何面对？如果单位确因生产经营需要停工停产，该如何消解劳动者的不安全感？劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东（化名...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...工？第一种观点认为，用人单位根据生产经营状况，安排劳动者参加待岗培训，属企业经营自主权的范畴。李某不参加待岗培训构成旷工。第二种观点认为，李某待岗期间无实际工作任务，未参加待岗培训并未影响企业的生产经...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...定人群参保全覆盖等三项预期性指标，同时提出重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率要达到90%等四项倡导性指标。王建冬分别从政府、用人单位、劳动者个人三个维度提出了要求：从政府角度讲，要坚持多部门、...……更多
2023-12-22 16:39:00健康,卫生健康,卫生,职业,国家,工作
...险的用人单位中超过法定退休年龄且年龄不超过70周岁的劳动者，在校实习生、见习人员，村(社区)两委干部、大学生基层专干，以平台名义提供出行、外卖、即时配送、同城货运和家政服务的新就业形态从业人员，以及在我市...……更多
2024-02-26 12:23:00南昌,变化,工伤,工伤保险,人员,用人
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...文转自：闽北日报从诊疗康复到救治保障我国多举措守护劳动者职业健康2024年4月25日至5月1日，第22个职业病防治法宣传周，主题是“坚持预防为主，守护职业健康”。从开展职业病危害专项治理到加强重点职业病监测，从兼顾...……更多
2024-04-27 02:59:00劳动者,举措,劳动,我国,职业,健康
...准需了解的内容什么是最低工资标准？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...，用人单位享有用工自主权，但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同的主要内容，根据劳动合同法的规定，除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、非因工负伤在医疗期满后仍无法从事原岗...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...条高速车流滚滚，也出现了不少拥堵的状况。那么，如果劳动者买不到回程的票、交通工具出现了延误或者自驾堵在了路上，从而阻碍了及时上班以至于未能按时到岗，那么企业应该按照旷工进行处理吗？所谓旷工，通常是指职...……更多
2024-02-19 01:40:00高峰,劳动者,劳动,用人,单位,企业
...宣）签完试用期合同后又延长试用期，认为不合格就能将劳动者辞退吗？试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳动合同，试用期难道可以说“炒”就“炒”？近日，思明法院发布两起有关试用期的案件，提醒劳动者和用人单位注...……更多
2024-05-11 07:40:00员工,劳动,小陈,餐饮店,小吴,劳动合同
...平律师指出，根据《劳动合同法》第8条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。“如果百度公司在与公关部员工...……更多
2024-05-09 16:06:00劳动,劳动法,合同法,员工,合同,律师
...告A公司作为甲方（用人单位），原告张某某作为乙方（劳动者），双方签订了《劳务合同》，约定了以完成某乡村振兴项目工作任务结束为期限，原告主要负责项目资料文件的收集、整理、归档，施工班组资料收集、上报、编...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...案例，均涉拖欠劳动报酬，其中有科技有限公司拖欠364名劳动者劳动报酬高达280.34万元。所涉案例均已移送公安机关查处。案例一：广州雷风恒服装有限公司拖欠劳动报酬案案情指，2022年9月1日，广州市番禺区人社局接到投诉，...……更多
2023-01-05 21:41:00广州市,广州,劳动保障,用人,年第,四季
为进一步规范劳动能力鉴定工作，切实维护用人单位和劳动者的合法权益，近日，济宁市人社局、市卫生健康委联合出台《济宁市劳动能力鉴定医疗卫生专家考核评价办法（试行）》，并在全市范围内发布实施。该办法详细明...……更多
2023-11-08 10:53:00济宁,医疗卫生,考核,鉴定,劳动,评价
...服务，在处理劳动争议案件的同时，将有就业服务需求的劳动者及时推送至用人单位，为其提供就业指导，做到“一站式”受理、“一条龙”服务。“仲裁院以‘调解+仲裁审查确认+裁决’相结合的方式，大大减少劳动者‘反复...……更多
2023-11-24 04:25:00就业服务,劳动关系,仲裁,牵手,劳动,就业
...业分担哪些费用？分析：法律规定，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险参保手续并缴纳社会保险费，以此来保障劳动者的合法权益，降低用工风险。本案中，由于该公司没有参加工伤保险，工伤员工应当由该公司按照《工...……更多
2023-01-12 00:28:00工伤保险,工伤,待遇,工伤,工伤保险,伤残
...共同履行家庭责任。根据相关规定，用人单位应依法保障劳动者享有陪产假，并在此期间不得降低其工资，不得因此解除劳动合同。然而在实践中，陪产假的落实仍有不少阻力。北京市第二中级人民法院法官马卫丰在接受“人民...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...、最现实的权益问题，坚持发展和规范并重，多措并举为劳动者权益保障上三道“安全锁”，为解决劳动权益保障突出问题提供了有效方案。解疑释惑入情入理 普法“问诊”入脑入心近日，由环翠区人社局主办，威海市人力资...……更多
2024-02-04 12:37:00环翠,上三,人社,权益保障,劳动者,温情
...期内解除合同，是否构成违法解除？试用期是用人单位和劳动者为互相了解、选择而约定的一定期限的考察期，具有一定的磨合期的性质，便于双方均在互相了解的基础上确定稳定的劳动关系。试用期内，劳动者可以对劳动条件...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...元竞业协议违约金。案件经仲裁、一审、二审，最终改判劳动者无需支付违约金。法律人士提示，企业方不应对劳动者的劳动权、就业权以及劳动力要素在市场中的正常流动造成不合理的限制。劳动者要学习法律知识增强法律意...……更多
2024-01-20 02:59:00竞业,限制,工作,竞业,限制,劳动
...意思表示的情形下签订，应属无效。劳动合同虽无效，但劳动者已付出劳动，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。小高提供的证据显示其正常出勤的工资未得到足额支付，也确实存在延时、休息日以及法定节假日加班，且上述...……更多
2023-11-16 15:59:00劳动,合同,劳动合同,报酬,用人,法院
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。（《工人日报》11月6日）在现实中，试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节，成...……更多
2023-11-08 09:16:00劳动者,权益,劳动,劳动者,劳动,权益
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今天（9月1日）上午，在济南龙湖湿地公园内，随着直径17.5米的“山河号”盾构机刀盘缓缓转动，国内最大直径水下盾构隧道——济南市黄岗路穿黄隧道
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9月1日，为积极响应金融监管部门提升社会公众金融素养、风险防范意识和自我保护能力的号召，中华财险山东分公司在济南市地标性区域——泉城广场
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9月1日，由国家金融监督管理总局山东监管局主办，山东省银行业协会协办的2024年山东金融教育宣传月室外集中宣传活动在济南市泉城广场拉开帷幕
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