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...社厅联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的实施意见》,进一步加强劳动者特别是新就业形态劳动者权益保障,及时纠正用工违法行为,推动大量劳动纠纷化解在基层、化解在萌芽,切实维护劳动...……更多
...程序,在线处理职工法律问题2000余件。织密新就业形态劳动者保障网问:在服务新就业形态劳动者方面做了哪些工作?答:新就业形态劳动者具有用工关系复杂、就业灵活、流动性大等特点。在推进新就业形态劳动者入会工作...……更多
本文转自:今晚报今晚谈充分做好权益保障让户外劳动者暖起来尽管降雪已经结束,但本轮低温天气还将持续“发威”。据《今晚报》报道,本周本市将迎来新一轮冷空气,届时风力将加大到4至5级阵风6级,最低气温在-13℃左...……更多
...属性不仅是确定各类用工关系的一把“钥匙”,更为相关劳动者建立保障制度提供了法理依据。“不完全符合确立劳动关系情形”(以下简称“不完全劳动关系”)的表述出自2021年7月由人社部等八部门共同印发的《关于维护新...……更多
...切实以法治力量守护妇女权益。率先规定新就业形态女性劳动者权益近年来,随着数字经济快速发展,平台经济出现,网约车司机、快递员、直播带货员等新就业形态女性劳动者数量增加。但相较于传统劳动者,这些女性劳动者...……更多
“小哥”权益更有保障!太原推进快递行业劳动合同签订
...联合督导检查制度,加大执法力度,进一步激发该市行业劳动者创新创造内生动力,为全省邮政快递业高质量发展贡献太原力量。(来源:山西日报) ……更多
...据人社部网站消息,人社部办公厅日前发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法,多方面保障网约配送、出行、运输、...……更多
...律监督工作,加强劳动领域法律法规贯彻执行,切实维护劳动者合法权益的重要抓手。其中,“一函”指《工会劳动法律监督提示函》,“两书”指《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。“一函两书”制...……更多
朱雪芹代表:有效发挥公益诉讼效能 维护职工合法权益
...利益转变,“特别是在新就业形态领域,涉及新就业形态劳动者权益的制度规则和平台算法等时常引发争议,且易成为社会关注热点。”“这就需要突破传统的法律救济手段,通过借助劳动权益保护公益诉讼来实现劳动者的合法...……更多
...、预防在前的法律监督措施,“一函两书”制度对于保障劳动者合法权益、预防化解劳动用工风险、推动构建和谐劳动关系,具有重要意义。“一函两书”制度的发展历程是工会组织围绕中心、服务大局,履行维权服务基本职责...……更多
劳动报酬工作时间等内容均可集体协商
...车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者大幅增加,由于平台企业用工形式复杂,新业态劳动者分布广泛、就业灵活、流动性强,工会组建工作面临新情况新问题,传统建会入会模式难以实现有效覆盖。为...……更多
...“调解优先”的原则,柔性化解决纠纷、化解争议,缩短劳动者维权周期,降低劳动者维权成本。对不同意调解或调解不成的,实行“终局裁决”,限制用人单位的起诉权,在程序上减少工伤职工的诉累。 工伤权益保障亟待解...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...2023年1月至10月收案458件,审结457件。泰安法院坚持保护劳动者合法权益和维护企业发展并重原则,依法审理各类劳动争议案件,努力以高质量司法服务护航经济社会高质量发展。高度重视对劳动群体权益保障工作,积极开展“...……更多
...系是最基本、最重要的社会关系之一。近年来,上海健全劳动者权益保障制度,深化包容审慎监管,持续优化人社监管措施,积极探索轻微违法行为依法不予行政处罚清单制度,大力推进和谐劳动关系创建活动,不断完善劳动关...……更多
随意扣抵劳动者权益的病假管理也是一种“病”
...000余元。(6月20日《工人日报》)因休病假被狠扣工资的劳动者并不少见。有些劳动者被扣剩的工资寥寥无几,有些劳动者一个月的工资不够扣,还要扣到“下个月”。除了扣工资,还出现了用人单位用劳动者的病假抵扣年假等...……更多
...制消除职业病危害的责任,对严重职业病危害因素岗位的劳动者要组织专门培训,被派遣劳动者的职业健康培训也应纳入用人单位统一管理等。《条例》还对用人单位负有的建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案的责...……更多
...量的调研报告,跟进加强制度建设。推动维护新就业形态劳动者合法权益工作走深走实、见行见效就是其中之一。阜新市新就业形态劳动者主要集中在以网络平台为媒介的快递员、外卖员、网约车司机等岗位,共计2.1万人。2023...……更多
新规:6月1日起,妇女凭结婚证可查询男方财产
...交村(居)民委员会或者有关单位研究处理。支持在女性劳动者相对集中的农(林、渔)场、非公有制经济组织、专业市场和新就业群体中建立妇女组织,组织形式根据实际灵活设置。第十八条 地方各级人民政府应当支持妇女...……更多
...之本、人民幸福之源。党的十八大以来,北京市高度重视劳动者权益保护问题,先后出台了一系列政策措施,极大地保护了劳动者权益。但随着新业态的大量出现,新型劳动关系也逐渐形成,为保护劳动者权益、构建和谐劳动关...……更多
...意见。根据我国劳动法第四十四条的规定,用人单位安排劳动者加班的,应支付加班费。故即使在劳动者加班未经审批程序的情况下,如果劳动者能举证证明该加班系用人单位安排的,亦能认定为加班,用人单位应支付加班费。...……更多
...进行梳理,完善工作机制,加强监督检查,切实维护广大劳动者的合法权益。截至目前,执法人员共检查各类用人单位1331户,查处、整改不规范用工单位6户。从去年初,丹东市人社部门采取电询、函询、网络视频连线等多种方...……更多
...访了多名外卖骑手、快递员、环卫工人、建筑工人等户外劳动者,多数受访者表示没听说过低温津贴,也没拿到过津贴。劳动者在寒冷气候条件下工作,易引发冻伤、呼吸系统疾病、关节功能损伤,诱发心血管疾病等。据媒体报...……更多
...理、拓宽维权渠道、压实责任主体等方面发力用力,强化劳动者维权意识,全力维护广大农民工权益。预防管理,源头消除欠薪隐患做好宣传教育强化源头预防是关键。资溪县人社部门利用微信群、维权告示牌等多种途径广泛宣...……更多
...帮助企业提升劳动关系治理能力,保障职工及新就业形态劳动者休息休假权益,11月16日,湘潭市人社局在万达广场开展“和谐三湘行”劳动关系(工时、休息休假、女职工权益维护、社会保障)专场宣传活动。活动现场,工作...……更多
...行动进企业时,来自河南的建筑工人小徐说。为切实提高劳动者维权意识、规范用人单位用工行为,易县人社局联合住建局、交通局、水利局等部门成立“安薪”行动专班,不定期进入在建工程一线走访,检查督促用人单位落实...……更多
...单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法,应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。(1月12日《工人日报》)近年来,打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位员工管理、提升管理效能的同...……更多
...省各相关部门结合自身工作实践,围绕明晰权责、新业态劳动者权益保障、长期护理保险制度发展等方面,对社会保险法提出修改建议,强化法律对社会保险事业的引领支撑作用。明晰税务部门职责权限2018年7月,国务院办公厅...……更多
...,或者缩短带薪年休假假期,或者“以钱换假”,或者让劳动者扣薪休假。这样的理念和做法侵犯了劳动者的休假权益,踩踏了法律底线。《职工带薪年休假条例》明确了有关部门的监督检查责任以及用人单位不执行带薪年休假...……更多
新就业形态劳动者权益如何保障?看一站式调解高效化解纠纷
...一。作为灵活就业的重要组成部分,近年来,新就业形态劳动者数量大幅增加,在劳动纠纷中,凸显出维权难、多头跑等问题。对此,今年人力资源社会保障部等六部门印发了《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通...……更多
福建省政协常务委员、民进福建省委会副主委吴丽冰:加强外卖配送员等新就业形态劳动者权益保障
...出。党的二十大报告强调,要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。在福建省政协十三届一次会议期间,福建省政协常务委员、民进福建省委会副主委吴丽冰就此提出关于“加强新就业形态劳动者权益保障”的建议。福建...……更多
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本文转自:人民网-河北频道加热、粗中轧、精轧……近日,河北省辛集市澳森特钢集团有限公司轧钢车间正在有序生产,随着一个个温度高达1100—1200℃的钢坯轧压成型
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中新网广州12月9日电 (记者 程景伟)拱北海关副关长杨海9日在广州表示,横琴粤澳深度合作区(以下简称“横琴合作区”)分线管理政策今年3月1日正式实施
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中新网乌鲁木齐12月9日电 (施惟)近日,随着中核汇能南阿拉尔25万千瓦/100万千瓦时储能一电站项目并网发电,新疆储能并网装机规模突破800万千瓦
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内蒙古呼和浩特:大树“穿”毛衣 为城市冬日添“彩”
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