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本文转自:人民日报客户端
7月2日,记者从太原市邮政管理局获悉,该局联合人社部门出台实施方案,将全力推进快递行业的劳动合同签订。此举,将切实增强广大快递员的安全感、归属感、荣誉感,让他们更愿意全身心地投入工作,为行业高质量发展注入关键性、内生性的强劲动能。
太原市邮政管理局、太原市人力资源和社会保障局已对《太原市快递行业推进劳动合同制度三年行动实施方案(2024-2026年)》进行了详细解读。太原市邮政管理局要求,各快递企业要积极主动,参照《快递从业人员劳动合同(示范文本)》,依法与快递员签订劳动合同、建立劳动关系,并报属地人社部门备案。
下一步,太原市邮政管理局将依托行业工会、快递协会,以集中组织等多种方式引导快递企业、快递员双方签订劳动合同,并与人社部门建立联合督导检查制度,加大执法力度,进一步激发该市行业劳动者创新创造内生动力,为全省邮政快递业高质量发展贡献太原力量。
(来源:山西日报)
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快照生成时间:2024-07-04 23:45:12
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