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...在2022年至2024年受理并审结的二审劳动争议案件中，涉及劳动者休息休假权的案件，占全部劳动争议案件的比例约为43.2%，并且该类案件数量整体呈逐年上升趋势。在当天发布的典型案例中，有多起劳动争议是因为部分用人单位...……更多
2025-05-22 11:20:00用人,有效期,单位,劳动,劳动者,公司
...、中原某公司与薪福云公司的关系符合劳务派遣单位派遣劳动者，用工单位实际用工这一劳务派遣关系的特征，故法院依法认定，本案中朱先生、中原公司与薪福云公司之间系劳务派遣关系。中原某公司为用工单位，薪福云公司...……更多
2023-12-24 09:18:00劳务,之名,劳务派遣,朱先,中原,劳务
本文转自：青海法治报韦涵年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？用人...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...的员工的工资应该由谁发放呢？在现实生活中，为了方便劳动者领取工资，在用工单位和劳务派遣单位的劳务派遣协议中，也有约定由用工单位支付工资的情况，这样就解决了许多跨地区派遣劳动者领取工资不方便的问题。同时...……更多
2024-02-27 07:41:00劳务派遣,劳务,工资,员工,劳务派遣,劳动
年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？在用人单位拒发年终奖时，劳动...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...行劳动报酬支付义务，建立健全劳动规章制度，切实保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。提示函指出，劳动报酬是劳动者最直接、最核心的权益，全省各用人单位要按照相关法律规定，与劳动者依法订立书面劳动合同，并...……更多
2024-11-23 15:16:00钱袋子,劳动法律,钱袋,贵州,农民工,提示
...年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。问：年终奖...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...举证难度。用人单位所设规章制度，其根本目的是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立，合法使用。作为员工，在工作时间内提供劳动是劳动者应当遵循的基本劳动纪律，若因工作或其他原因需要离岗...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
本文转自：工人日报根据劳动合同法的相关规定，劳动者被用人单位违法解除后，可以要求继续在该单位工作，也可以选择离开并要求原单位支付一笔赔偿金。但是如果劳动者选择“另谋高就”之后因为种种原因后悔了，还能...……更多
2023-02-16 01:47:00单位,小杨,大利,板牙,劳动,公司
...与时俱进保障休息休假权⑥】8小时之外“休而不息”，劳动者离线权如何保护？阅读提示如今，“线上加班”“隐形加班”日益常态化。有专家认为，让劳动者在下班之后拥有绝对不被打扰的休息时间，就要赋予其拒绝用人单...……更多
2025-03-24 05:26:00劳动者,劳动,小时,保护,劳动,劳动者
...承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同，用工单位也未按规定办理工伤保险，一旦发生意外，造成劳动者人身伤害，用工单位与劳动者的关系该如何认定？是否要承担赔偿...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。（1月12日《工人日报》）近年来，打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位员工管理、提升管理效能的同...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
2023-12-15 02:25:00快递,劳动关系,之间,劳动,公司,快递
...主张加班费吗？公司给予餐补的行为能视作批准加班吗？劳动者举证加班事实该注意留存哪些证据？设立加班审批制的用人单位该如何依法合理进行用工管理？员工因值守岗位电话热线加班，公司以其未申请或通过加班审批为由...……更多
2025-01-16 08:03:00用人,劳动者,劳动,加班费,单位,审批制
...起与社会主义市场经济体制相适应的用人单位自主用工、劳动者自主择业的劳动用工制度，通过劳动合同制度来规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。但是，在市场主体和利益关系的多元化，企业所有制形式和就业形式的多样...……更多
2023-01-31 08:19:00名册,整改,职工,公司,劳动,名册
...年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同。劳动...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...，涉嫌违反劳动合同法；最高人民法院表示，无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金，侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法入职”？竞业限制对象范围不断扩大所谓的竞业限制，是指要求员工离职后一段时间...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
... 通讯员 王锋 王旭玲 烟台报道实践中，有的企业不区分劳动者是否属于掌握本单位商业秘密、与知识产权相关保密事项的人员，无差别地与劳动者签订竞业限制协议，并约定高额违约金。那么，这种情况法律是否支持呢？案情...……更多
2024-08-26 11:42:00竞业,限制,普法,择业,劳动者,进行时
...劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...……更多
2023-02-09 00:05:00劳动关系,股东,总经理,双方,劳动,公司
本文转自：北京青年报近年来一些用人单位企图通过与劳动者签订雇佣协议或劳务合同的方式，规避劳动关系、缩减用工成本，严重损害了劳动者的合法权益。这种方法可取吗？真的能逃过法官的火眼金睛吗？【案件回放】明...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
...当天通过短信回复王某，称王某的岗位不属于保密义务的劳动者，双方约定的竞业限制条款无效，王某不需要遵守竞业限制义务，公司也无需向其支付竞业限制补偿金。王某提起劳动仲裁申请，要求咨询公司支付王某2022年1月1日...……更多
2024-01-31 01:44:00竞业,劳动者,补偿,义务,支付,限制
...，本案所涉及的社区居委会用人单位主体资格问题，关乎劳动者权益保护，省内法院对同类案件的裁判存在法律适用分歧，据此，报请绵阳市中级人民法院提级审理。绵阳市中院经审查后以具有普遍法律适用指导意义为由，于202...……更多
2024-05-14 06:59:00村委会,村委,居委会,用人,主体,资格
...格限制，这不仅是因为入职前，关于试用期的约定内容是劳动者决定是否入职的重要考量因素，也是因为入职后，劳动者与用人单位即建立从属性用工关系，双方地位实质并不平等，若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...制度的目的在于加强内部管理，建立良好劳动秩序，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。但需要注意的是，规章制度并非只对劳动者适用，用人单位同样要遵守自己制定的规章制度，否则也会构成违法解除，请看下面这个...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...和谐。近日，山西省高院、省人社厅、省总工会联合发布劳动者权益保护典型案例。三部门希望，通过这些典型案例，指导用人单位依法规范用工，引导劳动者合法理性维权，促进提升劳动争议实质化解的能力水平，持续推进劳...……更多
2025-05-06 07:28:00典型案例,依法,典型,权益,保障,劳动
...、农业农村厅等8个部门联合开展，主要为有就业意愿的劳动者以及有用工需求的用人单位搭建劳务对接平台，提供更加高效便捷的就业服务。据了解，吉林省“春风行动”启动日，也是全省“春风行动”联动日，省市县三级人...……更多
2025-02-12 19:54:00心坎,春风,百姓,吉林省,吉林,辽源
按时上下班，是劳动者最基本的职业道德，也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...“试岗期”合法性、试岗工资抵扣食宿费用是否合理以及劳动者如何维权等问题，记者采访了“天眼问政”专家团成员、贵州省律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任、北京盈科（贵阳）律师事务所律师李娜。“天眼问政”...……更多
2025-09-01 11:37:00天眼,概念,法律,劳动,李娜,用人
来源：极目新闻《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...的通知。记者采访发现，不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。（3月18日《工人日报》）绩效考核能够有效激励职工积极性，提高工作效率，增...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
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