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...动者”就不再属于法律意义上的“劳动者”，难以受到《劳动法》及相关法律的保护。这是目前超龄劳动者普遍面临的权益困境。劳务关系中的劳动者，无法享受劳动者法定的福利待遇，比如加班费、带薪年假、未签劳动合同双...……更多
2023-05-17 14:31:00劳动法,再就业,劳动,保护,劳动,劳动者
...以上人口中10%以上的老年人还在从事有收入的劳动。但据劳动法规定，退休人员就业无法与用人单位签订劳动合同，不属于受劳动法保护的“劳动者”。全国政协委员，安徽律师协会监事长周世虹表示，“国家有关主管部门应尽...……更多
2023-03-09 05:36:00超龄,工伤保险,工伤,体系,就业,人员
...些企业对劳动者维权‘歧视’等社会问题的集中体现。”劳动法领域从业近20年的北京律师贾宝军说。北京德和衡(上海)律师事务所高级合伙人邢芝凡说，实践中，用人单位可以单方解除劳动关系，劳动关系一经解除，用人单位...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...理权的扩张对劳动者劳动权益的损害。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不...……更多
2023-02-21 07:59:00戏份,狂飙,人员,就业,人员,劳动
...是劳动者年龄适格。这对“银发族”来说很不友好。按照劳动法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。就此来说，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，不构成劳动关系。这就是说，这...……更多
2023-12-06 07:06:00工伤保险,工伤,群体,劳动,老年人,保障
...）等问题上，劳动关系和劳务关系，都有明显不同。受《劳动法》保护的劳动关系，要远比劳务关系周全得多。在向保险公司理赔过程中，劳务公司发现，在工伤保险已经赔付的情况下，雇主责任险并不会对员工提供额外的赔付...……更多
2024-02-26 14:19:00务工者,超龄,保险公司,车祸,权益,男子
...之路。该案通过厘清劳动关系的方式，将超龄劳动者纳入劳动法体系予以保护，对鼓励超龄老年群体继续发挥作用、规范超龄劳动者用工方式等问题进行以案释法，以期推动全社会关注超龄劳动者权益保护。 ……更多
2023-10-26 10:53:00银发,司法,保障,幸福,王某,张某
...，不符合比例原则。上海市汇业律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员会执行主任洪桂彬律师告诉记者，劳动者对用人单位善意行使管理权抱有合理期待，公司对员工不当行为处罚应符合比例原则，即处分结果与违纪行为的过...……更多
2024-02-19 15:58:00东来,员工,岗位,投票,调整,网友
...后，杜娟几人只收到了每人1-2万多元的经济补偿。按照《劳动法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...但康雅医院作为医护人员的劳动合同主体不变，须遵守《劳动法》和《劳动合同法》”。丁金坤认为，劳务派遣一般是临时性、辅助性岗位，在这种情况下对员工不利，最好签订新的劳动合同，继承原合同的待遇和工龄，有序转...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
...危害因素分类目录》将“低温”列为职业病危害因素。《劳动法》《职业病防治法》等明确规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。关于低温津贴，国家层面没有专门法规，只...……更多
2023-12-15 00:05:00寒潮,劳动保护,劳动,模式,保护,劳动
...升劳动者的待遇。具体而言，外卖平台等企业应该对标《劳动法》《劳动合同法》等法律的要求，加强对极端天气下坚持劳动的外卖小哥们的保护。比如，联合相关方面不断拓展户外劳动者驿站覆盖面，完善户外驿站服务功能，...……更多
2024-01-07 01:05:00暴雨,天气,劳动,劳动者,极端,劳动保护
...以及“去劳动关系化”的实质，从而实现对平台从业者的劳动法保护。随着数字经济的发展，劳动用工形态发生深刻变化，劳动关系更趋多元化、复杂化、模糊化。目前，要实现对平台从业者等灵活就业人员在劳动法律上的保护...……更多
2023-11-27 01:46:00从属性,从属,劳动关系,思路,劳动,热点
...行“一函两书”（工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称。 “一函”是指工会劳动法律监督提示函，“两书”是指工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律...……更多
2024-03-09 18:46:00贵阳,劳动者,检察院,检察,协作,工会
...，着力体现“倾斜立法”“保护弱者”两个层面。比如，劳动法第一条规定：“为了保护劳动者的合法权益，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法”；劳动合同法第一条...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
...——中国社会科学院法学研究所副所长、研究员 谢增毅劳动法的产生基础是劳动者相对于雇主存在一定的从属性，其导致了劳动者与雇主在民事平等契约形式下的实质不平等。人工智能的快速发展让算法渗入经济社会的方方面...……更多
2023-11-13 02:27:00从属性,从属,用工,观点,实践,劳动
...▶▷广东诉调联动化解新业态劳动用工争议逐步打破传统劳动法领域劳动关系和非劳动关系的两分法，将新业态从业者作为“第三类劳动者”加以保护，是近年来的政策趋势。
今年3月，人社部专门发布了《新就业形态劳动者劳...……更多
2023-05-02 06:55:00业态,用工,广东,穿透,劳动,劳动关系
● 根据劳动法律，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一是劳动者年龄适格，因此，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，实际上就是民事雇佣。一些老年人超过法定退休年龄仍在劳动，但他们的权...……更多
2023-02-24 07:06:00工伤,老年人,快递,权益,保障,就业
...过程中，属于履职行为，由此而产生的权利义务关系应受劳动法律法规调整，双方之间并非平等民事主体，故本案应属劳动争议，而非一般民事纠纷。其次，劳动者的职务行为取得的利益应由用人单位享有，风险也应由用人单位...……更多
2023-02-27 06:26:00出纳,诈骗,损失,公司,网络,劳动
来源：极目新闻《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...值观中的诚信价值融入裁判文书的释法说理中，能动适用劳动法规则中的服务期限制和违约金条款，合理平衡了各方利益冲突，实现了个案的实质正义。为留人才 公司为员工办理北京户口2018年，詹某与某基金公司签订劳动合同...……更多
2023-04-26 07:54:00北京,判决,户口,法院,支付,员工
...同属于最严厉的惩戒措施，用人单位应当审慎使用。我国劳动法偏重保护处于劳动关系中相对弱者地位的劳动者，也就是对劳动者实施的最低限度保护。
笔者以为，根据劳动法的相关原则，案涉公司在可以采取其他替代性处罚...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...。劳动权是公民的基本权利，每一个公民都应享有。我国劳动法仅禁止雇佣16周岁以下的未成年人，未禁止用人单位招聘已超过法定退休年龄的劳动者，所以超过60岁依然可以成为劳动者。而且，新修订的老年人权益保障法明确...……更多
2023-02-22 07:05:00劳动者,劳动,权益保障,银发,权益,保障
...论，践踏了法律尊严，也戳中了广大劳动者的痛点。按照劳动法规定，经当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，应当给予劳动者相应的经济补偿。然而，从视频中可以看到，井某在处理这一问题时，言语上无视法律规定...……更多
2024-01-10 06:29:00劳动法,劳动,劳动,劳动者,违法,公司
...者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。《劳动法》《劳动合同法》之所以设立试用期，给用工双方以选择、考察的期限，既是保障劳动者就业选择权的实现，也是促进劳动力资源的充分利用。通常情况下，用人单...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...”。试用期虽然名为“试”，但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，试用期内也是正式劳动，只要提供了劳动，即便工作一天，劳动者就有获得报酬的权利。可...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...典》第1032条关于自然人的私生活安宁权的规定以及现有劳动法律法规中保护劳动者休息权的原则性规定都为构建劳动者离线权保障体系提供了提纲性的引领。其次，在具体制度设计上，可在《中华人民共和国劳动法》或《中华...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...低福利待遇的手段来剥削劳动者，这种行为无疑违反了《劳动法》等相关法律法规。所以，要维护劳动者的合法权益，就必须对“包薪制”进行严格的监管和规范，堵上相关漏洞。一方面，职能部门应当加强对企业的监管力度，...……更多
2024-05-30 17:55:00权益,工资,劳动,劳动者,劳动,用人
...每周工作时间不超过44小时的工时制。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...……更多
2024-01-04 10:44:00协商,未经,劳动,时间,企业,劳动
...工人日报陈靖远《工人日报》（2024年03月25日 07版）工会劳动法律监督是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。工会劳动法律监督“一函两书”制度是工会...……更多
2024-03-25 04:41:00法治,意义,观察,制度,劳动,劳动法律
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