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不让试用期权益“悬空”需要多方同频共振
...,不仅直接侵害了劳动者合法权益,也不利于构建和谐的劳动关系,危害不容小觑。部分用人单位在试用期肆意侵害劳动者合法权益,也与一些劳动者不熟谙法律相关。现实中,一些劳动者不熟悉劳动法律知识,加之急于求职,...……更多
...员工,此事违法吗?2015年12月14日,张某入职A公司并签订劳动合同。2017年6月20日,A公司与张某和关联企业B公司签订集团内部员工调动协议,约定张某自2017年7月1日起调入B公司工作并签订劳动合同,合同期限自2017年7月1日至2019...……更多
...议无论企业是主动起诉还是被动应诉,都需要注意从双方劳动关系存续情况、劳动者与新用人单位建立劳动关系情况、原用人单位与现用人单位之间存在竞争业务等方面收集、提供证据。 ……更多
配送员发生交通事故 “为谁打工”引争议
... “为谁打工”引争议法院经审理认为承包合同并未改变劳动关系,事故责任应由用人单位承担■本报记者陆增安 通讯员黄艳芳 罗丹企业为规避用工风险,与个别员工签订承包合同,再将其他员工调整为承包者的雇员,虽劳动者...……更多
...和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法”。据此,在面对类似的不幸遭遇时,法院往往会在公平公正基础上,对劳动者依法予以倾斜保护。鉴于职场中的双向选择属性,不少企业会为新员工...……更多
...。无奈之下,她辞职“讨薪”,公司竟说没签合同就不是劳动关系,而是承包关系或劳务关系。那么,劳动关系的认定仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据吗?近日,珠海市香洲区人民法院审理了这样一起煮饭阿姨与建...……更多
...16日入职中原某公司。2019年1月1日,朱先生签署了一份《劳动关系解除确认书》,确认自2018年12月31日起与中原某公司解除劳动关系。后又与薪福云公司签署劳动合同,自2019年1月1日起至2021年12月31日止。合同约定薪福云公司聘用...……更多
...过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间是劳务关系还是劳动关系?该怎么维护自己的合法权益?近日,河南省南阳市西峡法院审理了一起超退休年龄人员申请离职赔偿的案件。基本案情2020年9月1日,原告胡某入职被告西峡某物...……更多
...单位工作,但与用工单位的关系并不直接。由于其特殊的劳动关系,外委员工的职业健康问题备受关注。首先,谁来负责外委员工的职业健康防护呢?用人单位应与劳务派遣公司共同履行职业健康保护的责任,确保外委员工的工...……更多
...职南京某制造公司后,双方签订竞业限制协议。双方解除劳动关系时,再次明确竞业限制的权利和义务,约定刘某某离职后两年内,不到有竞争关系的其他用人单位工作。离职后刘某某与某人才公司签订劳动合同,前往有劳务外...……更多
...找到了一份合适的工作,然而让他有些犯难的是已经解除劳动关系的前用人单位迟迟不肯为他出具离职证明。近年来,用人单位与劳动者因离职证明引发的纠纷不断发生,北京、上海、江苏、陕西等多地法院曾宣判多起此类案件...……更多
入职新工作仅10天,工资还没到手,却要赔公司12万!
...上诉维持原判,图为法槌 资料图 审判结果法院综合考虑劳动关系的从属性特征、宋汝的过错程度和收入水平,以及公司的财务岗位设置不合理、管理不规范等情况,认定宋汝应承担一定比例的损失赔偿责任,并酌情判决其向公...……更多
领导未及时审批通过,办公室主任先休病假被免职,后又被开除,法院:违法解除劳动合同,公司支付赔偿金
...劳动争议纠纷案。 1 基本案情贾某某与某环保公司建立劳动关系,陆续升职为办公室主任。贾某某需11月16日去医院看病,遂于11月15日在微信上向分管领导韩某某请假并经过其同意。贾某某于11月16日20时06分在钉钉上发起请假申...……更多
...容的情况下,仍然使用该劳动者,可以认定双方未就解除劳动关系协商一致,双方劳动关系仍然存续。此后,用人单位再解除劳动者的劳动合同,变成了企业方单方解除行为,企业的解除也就变成违法行为。文 赵竺安 ……更多
...当就劳动者的工作年限举证予以证实。在双方均认可存在劳动关系的情况下,药店应当就黎绾悦的离职时间举证予以证实,现其未能就此举证证明,应当承担举证不能的法律后果,对其主张不予采信。鉴于黎绾悦一直在药店提供...……更多
...级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(4)解除或者终止劳动关系时,应当享受的一次性伤残就业补助金。若单位正常参加工伤保险,但没有在30日内申报工伤待遇怎么办?《工伤保险条例》第十七条规定的“用人单位未在本条...……更多
被调岗至关联公司,职工不去算旷工吗?
...者岗位进行适当调整,对此劳动者应当予以配合,这也是劳动关系人身从属性的具体体现。本案中,A公司为应对年底的繁忙订单,根据生产经营需要将李某调整至工厂样衣部工作,工作内容无变化,工作地点极为接近,其目的...……更多
医院合并风波:解聘全体员工?
...法解除劳动合同,须支付赔偿金,劳动者也可以要求恢复劳动关系。丁金坤表示,康雅医院此举是没有法律依据的。对于康雅医院资产划转至中心医院,丁金坤指出,资产一般是指固定资产、流动资产等物资设备,不包括人员,...……更多
...门窗公司认为双方之间形成的是雇主与雇员的关系,并非劳动关系,故该笔医疗费损失不应由自己承担,遂诉至法院,请求法院判决双方之间不存在劳动关系,不承担权某的医疗费用。铜山法院审理后认为,该案的争议焦点为:...……更多
密云法院发布白皮书:工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
...征,并分析了劳动争议案件多发原因以及该院对建设和谐劳动关系的建议。白皮书指出,从2020年至2023年6月期间,密云法院共受理各类劳动争议案件2167件,审结2061件,结收比95.11%,保持高结案率的同时,案件收结基本平衡;从...……更多
...力不胜任,不予通过试用期。经协商一致,双方签署解除劳动关系协议,足额支付工资及离职补偿金,一切程序合法。回溯这一事件,最让人愤怒、反感的,恐怕就是井某一系列无视法律法规、肆意侵害劳动者权益的言论了。她...……更多
本文转自:黔西南日报案件提要劳动者与用人单位约定放弃社保的,约定无效。劳动者因用人单位未为其办理社保手续而无法享受社保待遇的,可以要求用人单位赔偿。争议焦点自愿放弃社保的劳动者是否可以要求用人单位赔...……更多
劳动报酬工作时间等内容均可集体协商
...善集体协商制度,维护职工和用人单位的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,新疆维吾尔自治区十四届人大常委会第四次会议通过了《新疆维吾尔自治区集体协商条例》(以下简称《条例》),《条例》共八章52条,已于9月1日...……更多
...容进行适当调整,既是企业用工自主权的主要内容,也是劳动关系人身从属性的应有之义,但具体到每一个劳动者,其职业选择权和稳定的工作生活状态,同样受到法律的平等保护。对于企业单方做出的调岗或调整工作地点等安...……更多
...当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等,模糊事实劳动关系。“公司招主播,底薪3500元+提成,每天6小时,每月薪资5000元,上不封顶……”2023年3月,李女士看到该条招聘信息后,入职湖南桂阳某文化公司分公司,并与公...……更多
银川一法务经理自称提20条用工意见被开除,公司负责人:他弄10个合同9个不合格
...动合同是否有效,要看《劳动合同法》有没有规定该解除劳动关系的情形是必须要书面通知的,也有部分情形没有要求必须书面通知,比如试用期被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。赵先生收到公司解除合同的书面通知。...……更多
探访“烂手”风波中的瑞幸门店:店员全程戴手套,一小时洗手两次
...伦律师告诉九派新闻,若“瑞幸咖啡”门店的员工被认定劳动关系,在工作中手受到伤害,变成“烂手”,根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工...……更多
...关系怎么样”……据《工人日报》报道,岁末年初,一些劳动者在社交平台“晒”绩效考核情况,引发不少网友对绩效考核的关注和讨论。时下,一些用人单位的绩效考核制度确实出现了跑偏、变味,比如有的企业存在制度制定...……更多
...行为,符合员工手册中规定的严重违纪情形,故公司解除劳动关系的行为合法。法院查明,李某与某生物公司的劳动合同中约定,公司禁止未经授权以任何形式复制软件、篡改、伪造员工本人的考勤记录,或协助篡改、伪造其他...……更多
...此,教育部相关负责人指出,劳动合同法明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。高校毕业生在签订劳动合同前,应与用人单位认真协商、慎重对待,不可草率签订。同时,在和用人单位签订合同时一定要仔细阅读,...……更多
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新春走基层|“双飞”家庭 万米高空守护万家团圆
本文转自:人民网-重庆频道人民网重庆1月24日电 (刘政宁、刘敏)随着蛇年春节临近,重庆江北国际机场比往常更加热闹起来
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5岁男孩乘坐轨道环线走失 急坏的家人等来好消息
“春节的脚步越来越近,本应是一家人其乐融融、共享天伦之乐的温馨时刻,可要是孩子真的就这样找不到了,我简直不敢想象这个家将会陷入怎样的绝望与痛苦之中
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东亿药业“珍黄安宫片”2025年产品招商重磅启航
经开会讨论,辽宁东亿药业有限公司在2025年迎新之季重磅推出了“珍黄安宫片”产品招商项目,这一项目的发布,不仅为中医神志病理论传承与创新
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中新社福州1月24日电 题:福州机场迎台胞返乡过年高峰作者 闫旭 丁际超 王蔚然24日9时左右,自台北松山起飞的航班抵达福州长乐国际机场
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高血压进口原研药在大医院可开的有十几种,一些热门的高血压药物,比如辉瑞的苯磺酸氨氯地平片原研药“络活喜”确实存在供需不平衡的情况
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