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...有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其中包括,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支...……更多
...加班86小时及法定节假日加班5天,某科技公司未依法支付加班费。针对上述主张,苏某提交两份劳动合同、钉钉加班审批记录截图及某仲裁裁决书佐证。两份劳动合同均约定苏某执行标准工时制,钉钉加班审批记录显示申请加班...……更多
明确了!5月你工资卡里可能会多一笔钱!快看看你有没有
...行工资发放。写在最后总的来说,无论是工资发放日还是加班费的计算方式,都是公司治理和员工权益保护的重要组成部分。作为员工,我们需要明确自己的权益,并了解如何通过法律手段保护这些权益。让我们一起以更理性、...……更多
...卡里或将多一笔钱#登上热搜第一,这笔钱正是春节假期加班费。按照春节放假调休日期具体安排,2024年春节放假安排自2月10日至17日共调休8天。需要注意的是,2月4日(星期日)和2月18日(星期日)都要上班。根据《中华人民共和国...……更多
...一审法院认为,在药店未能举证证明其已经支付上述期间加班费的情况下应当承担举证不能的不利后果,故应支付黎绾悦法定节假日加班费。现黎绾悦主张的数额,不高于一审法院核算的数额,一审法院予以支持。综上,一审法...……更多
...参加策划会、周末去外地参加培训,被员工诉至法院索要加班费。法院审理后,判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前,各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。因此,本案判决...……更多
8小时之外我能离线吗?建群是否太随意,“隐形加班”咋取酬
...响个不停。去年3月,不堪重负下赵琳琳选择离职并申请加班费,经法院调解,企业支付其加班费8400元。生活被工作群淹没的职场人不止赵琳琳。下班后、节假日期间,回复那些随时弹出来的微信工作群消息,成了一种新的工作...……更多
...申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定时工作制,并经厦门市人力资源和社会保障局行政许可批准,对周六加班...……更多
...法权益。更过分的是,有的用人单位以各种借口规避发放加班费,劳动者“身心俱疲”还得不到相应的劳动报酬,谁听了不反感?虽然加班无可厚非,但前提必须明确,那就是用人单位应该、也必须保护员工的合法权益。正所谓...……更多
...班不可取,但如果员工自愿加班,用人单位是否需要支付加班费?贾富春从以下三种情形展开介绍:第一,员工明确表示自愿加班且放弃加班费,用人单位可以不支付加班费;第二,用人单位依据规章制度的规则视为员工自愿加...……更多
...否主张补偿?法定节假日、周六日工作能否要求单位支付加班费?咨询人:天津市滨海新区居民苏女士2022年底,我接到苏女士的电话咨询,称其不具备相关法律知识,不知道如何争取自身合法权益,请求我给予帮助。在听取苏...……更多
职工拒绝“加班”,公司可以将其开除吗?
...定时工作制的劳动者不存在延长工作时间和休息日工作的加班费,但在法定休假日用人单位安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工...……更多
...而且不准请假,这让大家都很不爽。”赵峰说。默认没有加班费很多人认为,下班后的大量工作信息,很大程度上来源于工作安排的不合理。人不在公司,活儿却在身上。“相关策划案我白天交给领导,晚上10点才收到回复,要...……更多
...的案件。经历了长期“碎片式加班”的劳动者小姚在讨要加班费时获得了法院的支持,法院认为“开会培训都是用人单位发起、组织和安排的,确实占用了劳动者的休息时间,所以应当计入为加班工资;如果员工有证据能够证明...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...份日历,其他‘隐形工作’却是我自己默默承担的,想要加班费都张不开嘴。”从事金融行业的陈先生也被“隐形加班”折磨。 “我们的工作需要对接很多部门和客户,大家的时间凑不到一起,只能利用下班时间沟通,本来我...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...上班又未给予调休的,应当按照200%的标准向劳动者支付加班费。法定节假日有不同类别法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息休假的一种。法定节假日包括全体公民法...……更多
...成和解。用人单位承诺三日内一次性向劳动者支付工资、加班费、工伤待遇等共计9万元。据悉,在西关司法所内设立的综合裁判庭集社区矫正宣告、巡回法庭、劳动仲裁庭三种功能于一体,旨在充分发掘辖区丰富的法治建设资...……更多
软性加班、“跳槽陷阱”?奇葩年终考核花样多
...人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 但实践中,多数用人单位不仅未在加班安排上与劳动者协商一致,而且并未给予劳动者相应的加班报酬,而是通过所谓员工考核等看似“软性”的手段变相要求...……更多
法律帮帮团丨下班后不回微信工作群消息,可以吗?
...,建议与员工充分沟通,协商并约定这种情况下如何支付加班费或者以其他方式补偿。(石榴云/新疆日报记者隋云雁 整理) ……更多
叮咚买菜撤出重庆 35名三方劳务员工获得赔偿
...是,叮咚买菜平台前置仓近200名员工要求支付经济补偿和加班费,其中包括张某等35名员工起诉至法院,要求支付2023年5月份工资、未签订书面劳动合同的双倍工资等。据了解,张某等35人是与三方人力公司签订的《劳务合同》,...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...况,而且超一半职场人加班后得不到任何形式的补偿,如加班费、调休等。受访专家认为,要通过进一步完善相关法律法规,劳动者提高举证意识,用人单位承担记录义务和责任,加大企业工会建设和监督力度,合力维护劳动者...……更多
...要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资和加班费,仲裁支持了王某除加班费外的请求。后公司不服仲裁裁决,诉至法院。某计算机科技公司主张,公司的《考勤管理办法》规定工作时间8:30-17:30,一年内迟到超过60...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...”,要求员工“午休”工作,则构成加班,员工可以索要加班费。那么,如何证明自己午休时间在加班呢?员工可以提供以下证据:考勤表、加班通知书或公告、能直观证明员工存在加班事实的工资条、劳动合同或公司规章制度...……更多
...疗性按摩美容服务及相关化妆品销售的公司,未足额支付加班费。中队经调查了解,发现问题在于单位与员工对加班费的计算基数存在异议,同时还发现劳动用工方面还存在其他诸多隐患。金阊中队根据该单位用工情况,选派公...……更多
...午报编辑同志:我是一家民营公司的职工,就半年时间的加班费是否已发放,我与公司发生争议,并闹上了劳动仲裁庭。公司由于拿不出我在加班费发放表上的签字和其他有关书证,就向仲裁庭提出申请,让公司的出纳会计出庭...……更多
苏州一员工拒绝加班回怼经理 自愿离职后被开除,劳动监察部门介入调查
...时间通常每天不能超过1小时。用人单位强迫加班还没有加班费的做法,显然违反了劳动法。没有加班费的情况下,员工有权拒绝加班,且不能因此被认定为严重违反公司规章制度。付建表示,类似事件反映出个别企业在管理上...……更多
创造美的背后,他们为权益问题所困
...容美发行业虽然特殊,但仍需要考虑劳动者实际状况:在加班费方面,应考虑提供美容美发服务的劳动报酬是否已基于“多劳多得”的特性,转化为相应业务提成等形式向劳动者支付;用人单位为降低成本而与美发师签订不缴社...……更多
年会不能停,劳动者权益更不容侵犯
...用人单位由于生产经营需要安排加班,不仅应按规定支付加班费,且须经与工会和劳动者协商,除非属于《劳动法》第四十二条规定的几种紧急性任务。年会虽然也为用人单位所重视,但并非属于以上情形,公司安排鲁经理加班...……更多
...何应对居家监测期间老板的24小时随心call?可以要求支付加班费吗?公司强迫我在居家隔离期间休年假,这样合理吗?……“新十条”发布后,疫情防控出现的一些新问题又引发了社会关注。12月15日,记者就大家所关心的问题...……更多
2022-12-16 00:51工伤,工资
...知法、懂法、守法、用法的主动性。“如果企业没有给我加班费,我怎么维权?”“今年我没有休年休假,这些未休的假期可以折算成工资吗?”“我们请产假最多可以请多少天?其间工资待遇如何算?”面对群众的疑问,工作...……更多
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映象网讯(大象新闻记者 吴战通 )5月24日,济源首届“阳光少年报”杯儿童文学征文大奖赛启动仪式在玉川路小学多功能厅启动
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原标题 |不脱毛,就霸凌:日本脱毛从娃娃抓起出品 | 虎嗅青年文化组作者 | 渣渣郡“尻の毛まで抜かれる”是句粗俗的日本俚语
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本文转自:合肥晚报□方成龙去项目工地蹲点。第一天晚上,到员工食堂吃饭,老远就闻到鱼香味。步入食堂,看到员工人人碗里有鱼
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本文转自:衢州日报山海相连 守望相助爱心餐桌温暖校园本报讯 (报道组 梁羽煊 通讯员 钟凯琳) 5月21日,一辆满载全新餐桌椅的货车驶入龙游县沐尘畲族小学
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本文转自:衢州日报记者 陈霞5月24日,记者从市气象、水文等部门了解到,在厄尔尼诺事件等异常气候背景下,今年我市水文气象年景偏差
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本文转自:包头日报□记者 康璐本报讯 近日,记者从包头市文化旅游广电局获悉,第九届北京藏书票交流会将于8月份在包头东达山艺术区举办
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