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“入职58天迟到21次被辞退”女子称加班没有加班费 涉事公司:其从不加班
(原标题:“入职58天迟到21次被辞退”女子称加班没有加班费 涉事公司:其从不加班)日前,“女子入职58天迟到21次被辞退,不满公司赔偿申请劳动仲裁被驳回”一事引发热议。4月21日,红星新闻记者联系上涉事公司的相关...……更多
下班后使用微信工作,算不算加班?
...考虑李某加班的频率、时长、内容等,判令公司支付李某加班费15000元。★点评加班是指用人单位基于生产经营需要,在法定节假日、休息日及标准工作日以外,安排劳动者继续从事本职工作,用人单位支付相应的加班工资。时...……更多
...局执法大队接到劳动者李某投诉,称其与某货运公司存在加班费纠纷。接到投诉后,浦东大队依法对该公司实施执法检查。经查,李某是该公司驾驶员,平时做三休一。该公司对驾驶员岗位申请了不定时工作制。公司称李某是不...……更多
...者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后,在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。但公司却认为,这不属于加班。北京市第三中级人民法院...……更多
...者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后,在社交软件上与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。最后法院审理认为:“李某在部分工作日下班时间及休息日利用社交...……更多
...文转自:人民网本报记者 魏哲哲“线上加班”如何计算加班费?如何助推欠薪纠纷源头治理?1月25日,最高人民法院、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例,回应群众关切的热点问题,通过案...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...司员工柳某在下方回复:“加班已经成为文化,并且不给加班费,不自愿加班就在大会阴阳怪气,然后调你去外地出差分配不合理任务”,在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当...……更多
调解案例丨“轮休”惹出纠纷,调解员情理结合倾情化解
...上,提出企业支付拖欠工资、违法解除劳动合同赔偿金、加班费等41500元,要求政府协调帮助,解决不好就到省市进行信访,让企业出丑。王某则表示,公司处于亏损状态,但还给李某保留了就业岗位,李某的做法败坏公司名誉...……更多
...人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致,确立线上加班费认定规则,保障劳动者及时足额获得劳动报酬。 民生利益无小事,一枝一叶总关情。下一步,最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会将全力以赴推...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...份日历,其他‘隐形工作’却是我自己默默承担的,想要加班费都张不开嘴。”从事金融行业的陈先生也被“隐形加班”折磨。 “我们的工作需要对接很多部门和客户,大家的时间凑不到一起,只能利用下班时间沟通,本来我...……更多
...般沟通,应当认定构成加班,据此判决某公司向李某支付加班费3万元。该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。(1月23日《北京日报》)被冠以“全国首例”的这一案例,其实并不是第一次进入公众视野。...……更多
劳动者的“离线休息权” 该如何保障
...周末的好心情。”“24小时为工作待命,却从来没人提过加班费的事。”社交平台上,各种吐槽刷了屏。关键岗位无法完全做到“离线休息”不可否认,新技术提供了灵活的工作方式,但也模糊了工作与生活的“边界”。一些用...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...况,而且超一半职场人加班后得不到任何形式的补偿,如加班费、调休等。受访专家认为,要通过进一步完善相关法律法规,劳动者提高举证意识,用人单位承担记录义务和责任,加大企业工会建设和监督力度,合力维护劳动者...……更多
...今年4月,一女子在被解除劳动合同之后,要求公司支付加班费。法院明确认定加班包括“应虚化工作场所概念”,直面了微信群带来的“隐性加班”问题。类似新闻不断地在舆论场上引发共鸣,微信工作群所引发的情绪反弹,...……更多
...种加班将工作时间与私人时间完全混在一起,又不能享受加班费,让职场人不知不觉“被加班”。“5000块钱的工资,46个工作群”折射出用人单位加班制度有待规范的问题。“加班审批制”≠无需支付加班费张某是某网络公司后...……更多
本文转自:工人日报有人3倍工资变300元补贴、有人加班费被“一换一”补休代替、有人完全没有加班工资我的加班费为何会“缩水”?本报记者 陶稳《工人日报》(2024年02月29日 07版)阅读提示这个春节,有人享受了国家统一...……更多
本文转自:工人日报不审批就不算加班?法院判决应给加班费专家:用人单位不得以审批流程对抗员工主张加班费的权利《工人日报》(2024年02月01日 06版)本报讯 (记者陈丹丹)如果用人单位没有履行加班审批手续,还能认...……更多
...些公司声称,劳动者是“自愿加班”,这样就可以不支付加班费了吗?2020年3月18日,王某入职上海一家网络科技公司,双方签订了期限至2023年3月17日的劳动合同,约定王某的岗位为标准工时制,每天工作8小时。该网络科技公司...……更多
...让不少网友大呼“窒息”。由此,“离线休息权”“线上加班费”等话题频繁进入公共讨论视野。不可否认,现实中确有一些特殊行业和职业处于“24小时待命”状态,但“隐形加班”显然不在此列。数字化浪潮下,劳动形态趋...……更多
...公司做设计,工作期间时常加班,但公司基本没有支付过加班费。离职时曾向公司提出支付加班费未果。过了10个月,才在友人建议下,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决公司方支付加班费。仲裁过程中,公司以我...……更多
...用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否还需要依法支付加班费?请看下面这则案例:案例简介周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费)。2021年2月,周某因个人原因提出解除劳...……更多
...会,周末还会安排参加培训,频繁“碎片式加班”却没有加班费。法院最终判决开会、培训属于加班,公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排...……更多
...司法实践中,有的用人单位常年安排劳动者加班却不支付加班费;有的用人单位通过规章制度给劳动者获得加班费设置“门槛”,如超过晚9点下班或加班超过3小时才算加班、加班需审批(但实际不批准加班申请)等;还有的用...……更多
...时;且有一半的职场人加班后得不到任何形式的补偿,如加班费、调休等。国家统计局近日发布的2023年一季度国民经济运行情况也显示,今年3月,全国企业就业人员周平均工作时间48.7小时,与去年3月的47.3小时相比增加1.4小时...……更多
“微信办公”构成加班须支付加班工资 南京玄武法院审结一起“隐性加班”劳动争议案
...班的频率、时长、内容及其薪资标准,酌定酒店支付刘某加班费2.4万元。判决后原、被告均未上诉。目前,该判决已生效。“数字化和信息化办公手段的应用,让很多原来线下完成的工作均可通过线上实现,客观上增加了用人单...……更多
下班这样回微信算加班吗?法院判了
...交媒体处理工作是否算“隐形加班”?用人单位应该支付加班费吗?2023年7月,武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日,二审法院维持原判该判...……更多
前员工声诉涉及强制加班,万兴科技回应:员工未提交加班申请
...在职期间未曾提交任何加班申请,因此公司无法向其支付加班费。公开资料显示,万兴科技主要从事视频创意、AIGC应用、绘图创意等创意软件产品与服务的设计、研发、销售和运营。该公司成立于2003年,2018年在深交所上市。受...……更多
...而且不准请假,这让大家都很不爽。”赵峰说。默认没有加班费很多人认为,下班后的大量工作信息,很大程度上来源于工作安排的不合理。人不在公司,活儿却在身上。“相关策划案我白天交给领导,晚上10点才收到回复,要...……更多
...务,我每天平均工作时间都在10个小时以上,而从未拿过加班费。当我找公司讨要时,公司说,经当地劳动行政部门审批,公司的销售员、外勤等岗位执行的是不定时工作制,而实行不定时工作制的劳动者是没有加班费的。请问...……更多
...息日不放假,强行要求加班,扣押金……我要求公司支付加班费和经济补偿金、退还押金”。近日,杨女士拿着一纸诉状将其公司诉至法院。用人单位却辩称“是员工自己不愿购买社保,而且我们不是强制加班,也没有收取所谓...……更多
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职业技术学院招生|上技校是真的没有前途吗?
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在沂蒙山区的深处,孟良崮国有林场的每一片树叶、每一棵树木,都见证着一个家族跨越六十余载的坚守与奉献。李焕彩、李长果、李楠祖孙三人
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云阳一男子非法捕猎野生动物被民警查获
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