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为和谐用工关系撑起法治“保护伞” 厦门三部门协同推进完善劳动争议源头治理
...障局(以下简称厦门市人社局)、市总工会联合召开完善劳动争议源头治理协同机制工作推进会。据悉,此举旨在三方合力进一步推动劳动争议源头预防、多元化解,做深做实做细劳动争议源头治理,为优化厦门营商环境、服务...……更多
...民工公益法律服务活动,组织律师法律服务志愿服务队在劳动争议易发多发时间节点,全力做好涉及工资清欠等方面的法律援助工作,共受理涉及农民工请求支付劳动报酬、社会保险待遇纠纷583件,调解成功460件,涉案金额1729...……更多
...日报》记者梳理了山东省日照市两级人民法院办理的几起劳动争议案例,以期通过以案释法,提醒用人单位要依法依规合理用工,劳动者也要理性维权。哺乳期内合同期满关系顺延工资照付某人力公司与王某某签订劳动合同,合...……更多
为“她”撑起一片法治晴空 厦门集美法院织牢织密妇女权益司法保护网
...2022年至今,发出人身安全保护令4件”“共审结涉女职工劳动争议案件122件”……在一年一度的国际劳动妇女节来临之际,厦门市集美区人民法院(简称集美法院)发布有关数据显示,该院近年来着力织牢织密妇女权益司法保护...……更多
临沂市房兆丽律师被山东省总工会、省司法厅评为“山东省职工信得过律师”
...人,公司及时补发了6名农民工全部工资,较好地化解了劳动争议纠纷,维护了农民工合法权益,也帮助公司规范了劳动用工管理,促进了劳动关系和谐稳定。在临沂市总工会组织的劳动用工法治体检活动中,房兆丽律师指出了...……更多
...议书》。“一函两书”制度能够从源头上有效预防和减少劳动争议,通过协调协商方式把劳动关系矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。近年来,全国总工会持续加强工会劳动法律监督工作,总结推广地方工会劳动法律监督实...……更多
...所下降。从总体来看,两地建筑业和采矿业领域更易产生劳动争议纠纷,共计产生案件6223件,占同期劳动人事争议案件总数的55.03%。通报显示,两地劳动人事争议案件呈现出群体型涉众型纠纷基数较大的特点。其中一方主体10人...……更多
长春新区2023年“法治体检”进企业启动
...最后一公里”,真正从源头上预防和遏制企业经营管理和劳动争议风险;切实发挥法治体检在维护劳动关系和谐稳定中“第一道防线”作用,坚决筑牢劳动关系风险防范法治屏障;注重部门协调联动,健全劳动人事争议多元处理...……更多
推进劳动关系和谐稳定,兖州法律援助让职工企业“双满意”
...班,开展信访接待、工会法律援助、劳动用工法治体检、劳动争议调解等涉法服务;“工会+法院+仲裁”三方齐发力,打造全方位维权途径;成立了“工会+仲裁”“工会+诉讼”裁调诉调对接工作室,入驻区法院调解平台,建立...……更多
“三争三促”深化府院良性互动 厦门思明法院推动行政争议实质化解
本文转自:人民网人民网厦门10月23日电 “受理一审行政诉讼案件465件,同比减少12%”……近日,厦门市思明区人民法院(简称思明法院)发布数据显示,今年以来,得益于“三争三促”深化府院良性互动,该院在推进行政争议...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...坤 通讯员 胡冰凝 王戎卿11月7日,泰安中院召开全市法院劳动争议案件审判工作新闻发布会,并发布典型案例。据介绍,近年来,泰安法院充分发挥审判职能作用,公正高效审理劳动争议案件,妥善化解劳动纠纷,为推动构建和...……更多
...服务资源,以及联合企业、商会等基层人民调解委员会和劳动争议人民调解组织的专业力量,抓早抓小、应调尽调,有利于实现矛盾纠纷“零积压”。同时,德阳市开通农民工法律援助“绿色通道”,对农民工讨薪、工伤案件,...……更多
...病,增强风险防控意识。该局组织劳动法领域宣讲团深入劳动争议纠纷高发、频发企业,特别是园区、楼宇商圈,精准解读法律法规和政策、宣讲典型案例。截至目前,举办了15期“劳动法务大讲堂”,培训了2800余人。举办了12...……更多
...显著特征。从最初工会“单打独斗”,到联动劳动监察、劳动争议仲裁部门共同行动,再到如今“工会+法院+检察院+人社+司法行政”多部门协同,工会劳动法律监督的机制不断完善;从预防化解劳动用工风险,到助推基层社会...……更多
...:法治网近年来,福建省莆田市城厢区人民法院不断优化劳动争议案件的处理方式,努力实现矛盾纠纷实质性化解。2024年以来,共受理劳动争议类案件96件,调解22件,撤诉23件,调撤率为46.88%。城厢区法院依托城厢区诉非联动...……更多
...同意,而且未足额支付工资。”杨某认为单位违法,申请劳动争议仲裁后不服,又提起了诉讼。“用人单位负有向劳动者及时足额支付工资的法定义务。”北京市第三中级人民法院审理认为,用人单位变更工资支付方式应与劳动...……更多
...省深圳市龙岗区人民法院与龙岗区人力资源局召开龙岗区劳动争议案件情况通报暨2023年劳动争议典型案例发布会,充分发挥典型案例的示范引领作用,促进劳动争议源头防范和实质性化解,引导用人单位规范用工、劳动者依法...……更多
阜桥街道普法向前一步走,入“情”入“景”更入“心”
...企业,坚持源头治理、综合施策、靶向治疗,进一步提升劳动争议预防化解效能,构建和谐健康劳动关系,让广大企业职工感受到人社服务站的浓浓暖意!通讯员 刘运景 记者 汪泷 ……更多
...追索劳动报酬、确认劳动关系、工伤保险待遇纠纷等多发劳动争议,加强纠纷调解力度。对于如何做到“护企不扰企”,《十条措施》提出明确要求,把握法律政策界限,防止因适用法律不当影响民营企业创新创业积极性。开展...……更多
...劳动关系中,工伤保险制度为劳动关系双方撑起了一把“保护伞”。但在劳务关系中,一旦提供劳务者在提供劳务过程中受伤或死亡,由谁来承担责任往往容易出现争议引发诉讼。2020年1月至2023年12月,顺义法院共审结劳务用工...……更多
临沂市总工会举办2023年第五期劳动用工法治体检暨劳动用工法律风险防范讲座活动
...加了本次普法讲座。本次讲座以“企业规章制度”和审理劳动争议案件司法解释最新动态为主要内容,从规章制度中的生效要件、制定程序、体例架构、制定要点等方面,结合案例进行了详细讲解。讲课前,对企业进行了问卷调...……更多
...普及法律知识。仲裁员根据现行劳动保障法律法规,结合劳动争议处理工作经验,就劳动合同、加班工资和社保缴纳等问题为企业分析解惑,指导企业依法制定和完善规章制度,进一步规范用工,防范化解用工风险。受访公司负...……更多
陈闽霞:法律援助工作要求我们做到“应援尽援”“应援优援”
...市司法局与福州市人力资源和社会保障局联合开展福州市劳动争议法律援助典型案例评选活动。我们聚焦互联网经济的蓬勃发展催生的平台用工、共享用工等新型用工关系下,新业态从业者的劳动权益保障、劳动者在传统劳动用...……更多
...动用工争议防范”为主题,法治体检团律师与参会企业就劳动争议领域出现的新态势、劳动和劳务关系、超龄用工、社会保险补缴、工伤赔付企业成本等现实话题,以及预防和化解企业劳动用工风险,相关法律法规政策解读等,...……更多
...制度法律审查、合规管理和风险评估,从源头预防和减少劳动争议的发生,营造和谐劳动关系。坚持以职工为中心的工作导向,不断提升法律服务质效,努力解决好广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,积极引导职工依...……更多
揭牌调解中心、签订集体合同 厦门举行系列活动保障新就业形态网约车司机权益
...特殊权益保护专项集体合同》,为该群体撑起了法律的“保护伞”。“有工会的撑腰,我们底气更足了。”网约车司机林琼花说,集体合同保障了网约车男女司机同工同酬,在享受福利待遇方面男女平等,并对处于月经期、怀孕...……更多
市中级法院工作报告解读:多点发力 助推我市法治建设迈上新台阶
...发展,构建全省首个裁审信息衔接平台——多元高效化解劳动争议3699件。与公安、税务机关建立执拘联动、拍卖税款预核等工作机制——联合青岛、武汉、成都、西安法院开展五城执行协作。坚持“生道保全”理念,创新运用...……更多
...及解约有关法律问题,并发放《企业用工风险体检表》《劳动争议十大典型案例》手册,助推源头减少劳资纠纷、构建和谐劳动关系,今年已调判结合化解劳动争议、劳务合同案件2896件。同时,该法院加大对“专精特新”中小...……更多
...展。“目前,省总工会与省高院、省人社厅、省司法厅在劳动争议前端预防、健全组织、建立联动工作体系、加强运行保障等方面展开合作,联手打造劳动争议调解—仲裁—诉讼一站式解纷机制,搭建职工维权快车道。”省总工...……更多
聊城市开展“金秋送岗,法治同行”活动
...高劳动者的法律意识,助力企业健康发展,指导企业建立劳动争议内部沟通协商机制,促进聊城市劳动关系和谐稳定发展。(本网记者)责任编辑:连峰 ……更多
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