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...治报资料图片□北京隆安（上海）律师事务所 仇少明《劳动合同法》第三十九条第一项规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这是用人单位在劳动合同试用期内单方解除合同的唯一依据，鉴...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...员工呢？近日，北京市房山区人民法院就审结了这样一起劳动合同纠纷案件，认定某公司以员工未在工位而解除劳动合同系违法，判令公司赔偿该员工11.6万余元。法院查明，刘某于2019年1月入职某公司，双方签订了劳动合同，工...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...劳动纠纷案，法院判决未支持赵某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2020年11月23日，某生物公司以赵某旷工严重违纪为由与其解除劳动合同。赵某觉得很委屈，自己因脚踝扭伤已经交了《诊断证明书》照片，公司凭...……更多
2024-05-21 06:47:00病假,手续,赵某,劳动,病假,公司
...？——马小姐上海星图律师事务所杨东律师回复如下：《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。依法为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费用系用人单位的法定义务，劳...……更多
2023-05-08 11:44:00工伤,社保,约定,工伤,大伯,工伤保险
...以他工作出错为由，发了一份开除通知给他，解除了他的劳动合同。小飞说，虽然企业开除他的理由很牵强，但他也不想争辩，只想早一点找到工作养家糊口。两个月前，他找到一家公司，经面试，对方对他很满意，但要他提供...……更多
2024-04-24 03:17:00职工,企业,劳动,小飞,劳动合同,单位
...交接内容劳动关系所独具的人身性与隶属性特征，决定了劳动合同中约定的权利义务虽已终止，但双方当事人仍应依法履行劳动关系结束后的附随义务。一般认为，在劳动合同解除终止时，用人单位对劳动者的附随义务可分为：...……更多
2024-02-07 03:40:00笔记,工作,工作,交接,劳动,劳动者
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...8月1日入职北京某会计师事务所，双方签订了无固定期限劳动合同。2021年9月7日，汪小姐通过微信向法定代表人范某提交辞职报告，微信聊天截图显示“你把我的辞职报告签好，手续办完我就滚，您告诉我，今天我怎么交接”等...……更多
2024-03-01 13:50:00主动,女子,公司,劳动,劳动合同,合同
...单位调岗的决定不服拒不上班，以不上班的事实行为解除劳动合同，应视用人单位违法解除吗？劳动者可以因此获得双倍的经济补偿吗？昌江黎族自治县男子林海（化名）是一家矿业公司员工，因为拒绝加班，被公司调岗。不服...……更多
2023-05-05 09:03:00劳动者,劳动,林海,劳动,劳动者,公司
...广泛关注。事情的起因是，上海市某公司员工王某，由于劳动合同即将到期时得知公司不再续签，一气之下删除了其电脑内的公司重要数据。公司得知后，以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由，解除了双方劳动合同...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
...管理职责，严重失职，根据《员工手册》的规定与之解除劳动合同。法院认为：某公司的安保工作包括多方面内容，沈某主要负责其中的考勤、考核等人事管理方面的工作。而某公司在并未制定安保工作流程的情况下，将安保管...……更多
2023-05-10 01:00:00劳动人事,典型案例,全市,争议,法院,典型
...化名）入职某公司，但用工期间该公司未与张虎签订书面劳动合同，也未缴纳社保，还无故拖欠工资提成。3年后，张某向该公司提出解除劳动关系。随后张虎到长洲区法律援助中心申请法律援助。长洲区法律援助中心指派广西...……更多
2024-05-15 09:20:00仲裁,用人,单位,支持,张虎,劳动
...被辞退 能要求赔偿吗？思明法院：用人单位系违法解除劳动合同，应支付赔偿金本报讯（记者 谭心怡 通讯员 思法宣）签完试用期合同后又延长试用期，认为不合格就能将劳动者辞退吗？试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳...……更多
2024-05-11 07:40:00员工,劳动,小陈,餐饮店,小吴,劳动合同
...于2023年12月前付清。”2020年12月，某投资公司与王某解除劳动合同，但一直未按照《欠款担保约定》支付王某2020年12月基本工资。王某于2022年3月申请劳动争议仲裁，后又诉至法院，请求某投资公司支付2020年12月工资（含基本工...……更多
2025-01-16 05:57:00以案说法,劳动关系,用人,劳动,单位,责任
...项的通知》第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者...……更多
2023-12-15 02:25:00快递,劳动关系,之间,劳动,公司,快递
...奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...从事门窗生产工作。入职后，该门窗公司没有与权某签订劳动合同，也未为其购买社会保险。今年年初，权某身体不适，前往医院检查并住院治疗，诊断为不稳定型心绞痛、乙型病毒性肝炎等。去除国家医保基金支付的医疗费外...……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
...准则，同时也为用人单位奖惩员工提供了依据。特别是《劳动合同法》实施以后，规章制度更是用人单位单方解除劳动合同的重要依据。我们在多年执业过程中发现，单位在规章制度的制定与运用中存在不少值得注意的问题。完...……更多
2023-04-17 07:54:00规章制度,规章,单位,制度,规章制度,规章
...回。公司扣社保费、培训费、服装费合法吗？不与我签订劳动合同能否主张补偿？法定节假日、周六日工作能否要求单位支付加班费？咨询人：天津市滨海新区居民苏女士2022年底，我接到苏女士的电话咨询，称其不具备相关法...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...山水公司，担任驻场员，月工资标准3万元。双方签订的劳动合同中约定“年终奖是否发放由公司根据整体经营状况、团队业务表现以及员工个人工作表现等因素自主决定。”高先生在职期间，山水公司基本每年均在次年3月份发...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...引维护就业者权益本报讯 （记者 王静）新业态从业人员劳动合同如何签订？工资怎么发？社会保险怎样缴纳？日前市人社局制定的《新业态相关企业劳动标准指引》（以下简称《指引》）明确规定，为切实维护和保障依托互联...……更多
2023-02-19 07:17:00合同,劳动,业态,劳动者,企业,四小
...。2021年7月，小陈与重庆某体育文化发展有限公司签订了劳动合同，在南岸区某游泳馆担任救生员一职。2023年年底，小陈与单位签订了《救生员安全责任书》，其中明确规定，“救生员在值班时间内不准脱岗、串岗，教人游泳，...……更多
2024-12-17 09:29:00边界,厕所,劳动,单位,规章制度,规章
...海一家网络科技公司，双方签订了期限至2023年3月17日的劳动合同，约定王某的岗位为标准工时制，每天工作8小时。该网络科技公司实行加班审批制度，按公司规定，凡需要加班的，应事先书面申请，经书面批准后方可加班，否...……更多
2023-05-03 05:44:00加班费,王某,公司,劳动,劳动者,用人
员工在解除劳动合同时获得经济补偿金，孰料却被公司列入“黑名单”，不仅如此，该信息还被“共享”给其他公司，造成其接下来求职被拒，于是将“原东家”起诉至法院。近日，扬子晚报紫牛新闻记者了解到该案最终结果...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...后被留用两多月公司按照辞职终止劳动关系是否违法？《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，沈子琰（化名）为另谋发展提前30天向公司提出辞职，并填写了《离职申请...……更多
2023-03-17 00:05:00劳动关系,违法,劳动,公司,公司,劳动
...事运营工作，双方口头约定工资每月3500元。双方未签订劳动合同，且公司未为她购买社会保险。然而，从今年1月开始，公司方一直拖欠朱梅工资。今年3月20日，朱梅要求公司支付工资被拒，且公司还要求她提出离职，并在4月1...……更多
2024-06-28 14:51:00普法,大餐,纪实,法律,学生,劳动
...用人单位要求所有岗位的员工均签订竞业协议，涉嫌违反劳动合同法；最高人民法院表示，无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金，侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法入职”？竞业限制对象范围不断扩大所...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
...争议的范畴，但这不代表用人单位可以任意撤销offer。在劳动合同签订过程中，用人单位与劳动者多次磋商，相互之间产生了一种特殊的信赖关系，因该信赖产生的信赖利益受法律保护。一般来说，劳动者收到offer后基于信赖，...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。劳动合同法第三十一条规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
但实践中，多数用人单位...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...予批准，汪某继续陪护父亲。后某公司向汪某发送《解除劳动合同通知书》。汪某认为，其请假原因属于合理事由，某公司据此与其解除劳动关系，属于违法解除，遂将某公司诉至法院。某公司辩称，汪某存在旷工行为，根据公...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
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南海网2月8日消息（记者 林文泉）建筑工地上发生意外事故是常有的事，如果工人还未与发包单位签订用工合同就因公受伤，发包单位是否免责呢
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中新网北京2月8日电 (记者 刘亮)据市场监管总局8日消息，近日，我国牵头制定的电气运输设备领域首个载物国际标准《电气运输设备第3-2部分
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中新网武汉2月8日电 (陈利波 武一力)记者8日从长江海事局获悉，2月6日以来，长江干线中下游航段遭遇大风、寒潮等恶劣气况
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