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...接到了科主任口头通知，这个月结束后，她与医院签订的劳动合同将到期，不再续签合同，终止劳动关系。
“这是人事科通知的，有不懂的你问他们去。”接到消息后，正在操作仪器设备的刘洁愣了几秒钟，脑海里飞快闪过几...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，需要延长试用期”“换到新岗位，需...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...册导游约为65万，超七成是自由职业，没有与旅行社签订劳动合同，无法享受到高温劳动保护待遇。“目前的司法实践中，一般是在存在劳动关系的情况下，用人单位才需要支付高温津贴。”为维护劳动者在高温时段作业的权益...……更多
2024-07-22 07:47:00劳动者,烈日,劳动,帮助,安全,高温
...止。据此，判决药店应支付黎绾悦工资差额、未签订书面劳动合同二倍差额及加班工资等合计1.9万余元。药店不服该判决提起上诉，二审法院于近日判决驳回上诉，维持原判。入职未签劳动合同药店谎称员工离职黎绾悦说，她所...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...依法履行普法职责，提供“点对点”用工体检服务。规范劳动合同签订，引导辖区用人单位签订电子合同，指导县内22家非公有制经济组织建设成立劳动人事争议调解委员会，规范劳动仲裁程序，依法处置各类欠薪案件，有效化...……更多
2024-03-13 10:52:00多维度,旌德,多维,人社,普法宣传,人心
...酬，也不属于罚款。另外，用人单位有非法搜查或者拘禁劳动者情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”来源：上游新闻、@平房发布 ……更多
2023-10-30 17:50:00官方,公司,哈尔,员工,劳动,平房
...女士经人介绍入职广州番禺区某美容院，双方未签订书面劳动合同。当年8月，许女士离职，并起诉要求美容院赔付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。根据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...行为，显属不当，属于违法解除，应向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金4万元。（5月9日《工人日报》）劳动者人伦责任与用人单位严苛的事假管理相冲突的案例值得深思。汪某的父亲罹患颅内恶性肿瘤，需要手术治疗，而汪某...……更多
2024-05-10 00:19:00事假,忠孝,劳动者,困境,劳动,劳动
...天见到叶兵的第一印象。一般来说，申请劳动仲裁应该到劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会，但眼前的叶兵，让黎晓慧打破常规，立马作出了抉择。“他行动不便，我请示了领导，收下了材料作立案前调解。”在...……更多
2024-05-20 10:10:00仲裁员,感谢信,仲裁,晓慧,仲裁,铜仁
...仲裁办案程序，又结合相关法律法规和以往典型案例，就劳动合同订立和解除、工资支付等常见矛盾点进行分析，提出可行性意见建议。在仲裁员的耐心疏导下，该公司意识到问题所在，主动表达了和解意愿。该公司工作人员于...……更多
2024-04-30 09:54:00中间人,劳动争议,争议,劳动,仲裁,仲裁员
...终审判决：该公司与梁某存在劳动关系，支付未签订书面劳动合同二倍工资差额65100元。业务外包、层层转包、车间转包……部分企业通过这些方式，试图淡化、模糊劳动关系，达到“甩锅”目的。业内人士指出，这些“套路”...……更多
2024-10-31 07:51:00工作任务,用工,任务,责任,工作,公司
...员工严重违纪争议处理、加班工资计算、经济补偿计算、劳动合同签订”等七个方面，梳理了劳资纠纷中的合规处理方式，为与会会员提供了专业的解答和建议。“这次活动对我来说真的是受益匪浅，不仅提供了更便捷的调解服...……更多
2024-02-04 12:37:00环翠,上三,人社,权益保障,劳动者,温情
...违规的情形和事实，切不可任性和想当然。根据劳动法和劳动合同法的规定，用人单位制定有关劳动纪律的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。如果包含解除...……更多
2024-07-23 07:41:00全勤,法理,劳动,管理,劳动,用人
...安）律师事务所律师武润娜来为大家解答。“用人单位在劳动合同中与劳动者约定一年试用期，违反了《劳动合同法》及其相关规定。”武润娜律师说，试用期不是劳动合同的必备条款，也就是说，用人单位可以与劳动者约定试...……更多
2024-01-02 03:47:00聘者,用人,违法,单位,劳动,劳动合同
...工处理......如逾期未上班，将按照公司有关规定与你解除劳动合同，一切后果自负！”“由于两方距离较远，家里安排了两场婚宴，前期出于公司角度考虑，已调整过一次婚期，现新调整的婚期将至，无法再做出调整，所以我不...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...小蒋于2021年6月7日入职某影业公司，双方签订三年期限的劳动合同，约定试用期三个月，试用期工资2万元，转正工资25000元。同年8月30日，双方签订《试用期延长协议》，延长试用期三个月，延长试用期工资每月25000元。2021年11...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...基本案情孙某2021年7月26日入职某公司，双方签订了书面劳动合同，约定如果孙某休病假，则病假期间按照当地最低工资标准的80%发放病假工资。在职期间孙某休了8天病假，公司按照孙某正常出勤发放了病假工资。2022年12月31日...……更多
2024-08-28 18:10:00工资,劳动人事,烟台,病假,仲裁,新区
...法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的...……更多
2024-09-15 12:21:00导带,早餐,违法,员工,律师,劳动
...不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级人民法院审理了一起涉及员工拒绝调岗被解雇的案件。案件经过大致是这样的——一名工作多年的操作部总监因...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...必须通知工会？读者 何女士何女士：《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中包括“严重违反用人单位的规章制度的”情形。但该法第43条规定：“用人单位单方...……更多
2023-01-30 00:03:00单方,工会,员工,用人,劳动,单位
本文转自：青海法治报劳动合同期满未续签却继续用工法院：用人单位支付未签合同期的双倍工资差额周瑞平 金风劳动合同期满后，公司不与员工续签劳动合同，继续用工半年之后将员工解雇。近日，某法院审结一起劳动争...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...本文转自：劳动报2017年7月，某医院与小谢签订了5年的《劳动合同书》。同时，双方又签订了《住院医师规范化培训协议书》，协议约定：医院安排小谢到上级培训医院进行为期三年的住院医师规范化培训。培训期间，小谢人事...……更多
2024-02-07 03:40:00工资性,费用,专项,工资,培训,劳动
...用人单位和员工地位并不平等不加约束，则可能变相损害劳动者权益陕西汉廷律师事务所魏桢培律师指出，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求...……更多
2024-09-14 13:42:00员工,公司,江苏,银行,文件,房产
...意愿中断就业”？非因本人意愿中断就业包括以下情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章...……更多
2024-07-02 07:06:00保险金,失业,问答,常见,失业,保险金
...是一种合法的雇佣模式。对用人单位来说，可以快速签订劳动合同，激励员工提高工作效率。对劳动者来说，薪酬更透明，没有那么多弯弯绕绕。问题的关键在于，有些用人单位在“薪资打包”的过程中刻意隐瞒，对加班情况、...……更多
2024-05-30 17:55:00权益,工资,劳动,劳动者,劳动,用人
...审理一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金近11万元。梳理案件细节，并不复杂。某配件公司员工辛某今年59岁，因不会使用线上请假，被公司以...……更多
2024-03-29 10:53:00中老年人,保障,数字,法律,时代,劳动
...兼顾工作和家庭。符合确立劳动关系情形的，双方应签订劳动合同，用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项，协商明确的应列入劳动合同，依照劳动保障相关法律法规进行...……更多
2024-09-07 00:56:00山东省妇联,山东,妈妈,模式,就业,发展
本文转自：青海法治报没有劳动合同用工单位是否承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同，用工单位也未按规定办理工伤保险，一旦发生意外，造成劳动者人身伤害，用...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...某网络公司，担任高级软件工程师，双方签订的最后一份劳动合同期限至2023年6月12日。劳动合同约定徐某工资为每月22600元。网络公司于2021年6月7日出具处罚通报，给予徐某记过三次，并于2021年6月9日出具解除通知，与徐某解除...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
...公司刷单的行为，已严重违反公司规章制度，并解除与其劳动合同。经查，公司据以解除劳动关系等处罚的规章制度包括公司《行政处罚管理流程》。该流程规定，人力资源部通过组建跨部门的合议委员会（以下简称合议委） ...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
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