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...订了调解书,该公司工作人员当场以微信转账方式支付了劳动争议调解款,至此这起劳动争议案件仅历时10天就得到了妥善解决。据了解,近日,争议双方就工资数额和离职事宜产生矛盾,贾先生于是来到劳动仲裁窗口申请仲裁...……更多
...,不断提升德州市调解仲裁工作质效。截至目前,德州市劳动争议案件结案率达到100%,调解成功率达到87.92%,各级调解仲裁机构积极开展四进送法、仲裁工地行、仲裁护薪专项行动、劳动仲裁+商事仲裁等普法宣传活动746场,惠...……更多
港澳籍仲裁员亮相广州南沙,多维度维护跨境就业青年合法权益
...解员组织双方进行调解因案前调解不成,陈先生与公司的劳动争议案件在南沙区仲裁委第二仲裁庭如期开庭。鉴于该案是发生在内地的、内地企业与香港籍劳动者之间的劳动争议案件,为做好两地法律衔接,更好地释法说理,促...……更多
...。眼看两万元医疗费赔偿没了着落,安先生就近向长三角劳动争议联合调解中心青浦站求助。随即青浦向嘉善发起联合跨省调解,帮安先生办理了工伤认定,了却了一桩心事。近年来,长三角区域尤其是一体化示范区劳动者跨区...……更多
...裁庭等举措,充分发挥调解仲裁在提高企业自主预防化解劳动争议方面的能力,进一步促进劳动关系和谐。庭审观摩零距离,以案释法有温度。邀请企业走进仲裁庭现场旁听观摩劳动仲裁庭审活动,面对面接触真实案件,以真实...……更多
...仲裁员使命感、责任感和荣誉感,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》等法律法规,聊城市劳动人事争议仲裁院制定并印发了《聊城市劳动人事争议仲裁员宣誓规定(试行)》。这...……更多
黔西南州首批劳动人事争议兼职仲裁员“上岗” 有效提升办案处置效率
...裁员管理制度,打造一支高素质的仲裁员队伍,不断提升劳动争议仲裁公信力,为构建和谐劳动关系贡献力量。主创:孙文静一审:罗玉时二审:金凤三审:朱江 ……更多
...,通过就地调解、上门调裁、云上调处等措施,积极推动劳动争议调裁服务下沉基层,让劳动者解决争议、维护权益“少跑腿”,甚至“零跑动”。多方联动就地调解劳动者陈某在工作期间受伤,经人社部门认定为工伤,但用人...……更多
...心、石家庄高新区人社局指导的乐声药业石家庄有限公司劳动争议调解委员会被评为2023年度劳动人事争议金牌调解组织,石家庄高新区仲裁员马根昌、张悦分别被评为金牌调解员、金牌仲裁员,单位、个人获优名额均占全市三...……更多
...动双方当事人在每一个案子中感受到公平公正,让每一起劳动争议能有温度的得到解决是我的追求。”同时,她也表示将在未来的工作中再接再厉,继续坚守公正原则,不断提升自己的业务能力和水平,为劳动者和企业提供更加...……更多
吉林省人社厅所属劳动人事争议仲裁院与五所高校携手 共建大学生实习基地
...业氛围,提供坚实基础保障。这一创新举措也可缓解各级劳动争议仲裁机构办案压力、提高办案质量,可谓一举多得。签约仪式现场。签约仪式上,吉林省人力资源和社会保障厅副厅长裴红卫要求,要把“政校共建、践法育人”...……更多
...:楚雄日报牟定县劳动人事争议仲裁院——高质高效处理劳动争议案件本报讯(通讯员李书信)近年来,牟定县劳动人事争议仲裁院以“重调解促和谐”为宗旨,坚持调解仲裁并举,推行快调、快裁、快审的“三快”工作法,高...……更多
潍坊市仲裁机构春节后迅速进入状态 劳动争议处理实现“开门红”
...迅速进入工作状态,节后以来潍坊市各级仲裁机构共受理劳动争议案件257件,开庭审理217件,裁决135件,调解131件,真正实现调解仲裁工作开门红,以“开局即决战、起步即冲刺”的工作态度,为新年开好局、起好步打下坚实基...……更多
...“如果没有你们的调解服务,我们公司就要面对一起集体劳动争议了!”近日,辽宁省大连市某大型商超公司负责人对中山区劳动人事争议仲裁院的调解员赞不绝口。不久前,该公司因货品流转订单严重下降,对数十名员工采取...……更多
流动仲裁庭进企业,便民服务“零距离”
...并与企业、职工互动,现场答疑解惑。“其实不少企业对劳动争议案件都存在避而远之的心理,生怕劳动纠纷会影响企业形象和经济效益,同时,企业职工在权益被侵犯时也缺少维权的勇气和知识。”毛磊说,“通过这种以案说...……更多
“锦”喜连连 菏泽市劳动人事争议仲裁院再添锦旗
...印有“依法仲裁,公正为民”的锦旗来到菏泽市劳动人事争议仲裁院,向黄涛院长及全体工作人员表达了感谢,对菏泽市劳动人事争议仲裁院公正裁决和高效服务表示认可。据了解,侯女士、韩女士分别于2020年9月、2021年7月先...……更多
...、监察员定点联系镇街调解中心,整合镇街人民调解员、劳动争议调解员、法律工作者等专业力量,实现规上企业调解组织建设覆盖率100%。微山县人社局建立案件分流和移交制度,对案前调解未果的纠纷,引导当事人进行仲裁...……更多
...争议仲裁院,问询声、指导声、感谢声不断。近日,11名劳动争议当事人与仲裁院院长、涉案企业远程沟通,调解于一小时内顺利完成。受理这起异地劳动纠纷案件后,铜山区仲裁委第一时间向双方当事人了解案情,围绕申请人...……更多
...以来,通辽市充分发挥调解仲裁在提高企业自主预防化解劳动争议能力的重要作用,通过搭建普法平台、畅通维权渠道、开展政策宣讲和专题讲座等形式多样的普法宣传活动,推动企业规范用工管理,更好地保障劳动者合法权益...……更多
...45万元,李亮自愿放弃部分惩罚性补偿请求,双方之间的劳动争议一次性解决。同时,为督促协议履行,在仲裁庭的建议下,双方还增加违约条款约定。此次工伤待遇争议从立案到调解结案仅用20天,至此,这场历时两年多的工...……更多
...港澳籍仲裁员和琴澳深合区、东莞市、佛山市、中山市等劳动争议仲裁区域合单位共30余人相聚广州南沙。据悉,广州南沙在全国率先聘任港澳籍仲裁员,今年已满五周年,也是建立劳动争议仲裁区域合作RCx机制(指Regional Coopera...……更多
...实事”,通过把“流动仲裁庭”开到当事人家门口、青年仲裁员志愿者联系1372家企业活动、全覆盖建立农牧民工工资争议速裁庭、探索建立13家新业态调解组织等形式,开展送法入企、用工体检、普法宣传、网络课堂和庭审释法...……更多
滨州市劳动人事争议仲裁院组织赴胶东三市学习调研
...接等方面的创新举措。调研组还就如何推进信息化建设、仲裁员业务素质提高、案件质效提升等方面与三市进行了探讨交流。学习调研间隙,调研组来到海阳市地雷战党性教育中心开展了主题党日活动,聆听红色故事,感悟英雄...……更多
“走心”的感谢信 寄给“用心”的仲裁员
...日中午,正在铜仁市劳动人事争议仲裁委员会上班的专职仲裁员黎晓慧收到一封信,是叶华(化名)代笔表哥叶兵从500多公里外的湖南省岳阳市寄来的。“……考虑到我们签完调解书要返回湖南,停靠铜仁站的火车不多,为节省...……更多
...服务企业活动,切实提升企业规范化用工水平,旨在加强劳动争议源头预防,帮助企业建立合法规范的用工机制,提高企业自主化解争议纠纷的能力,充分发挥调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境中的重要作用。活动中,在...……更多
多元化解 一站维权,淄博着力打造劳动人事争议调处“临淄模式”
...“一站收”。依托镇综治中心,建立集信访、12345热线、劳动争议调解于一体的“一站式”矛盾调解中心,统一受理各类劳动争议问题,让群众只进“一扇门”即可反映诉求。园区警务站“协同办”。在齐鲁化工园区警务服务站...……更多
...全面查清案情,因此,我国的回避制度不适用于证人。在劳动争议案件仲裁中,当事人只可以申请仲裁员、书记员回避。《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定:“仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者...……更多
...心两部门业务人员组成的工作专班开展联动服务,在处理劳动争议案件的同时,将有就业服务需求的劳动者及时推送至用人单位,为其提供就业指导,做到“一站式”受理、“一条龙”服务。“仲裁院以‘调解+仲裁审查确认+裁...……更多
柔肩担道义 和风载芳华 ——山东省泰安市岱岳区劳动人事争议仲裁院里的“她力量”
...联合体,打造“一站式”服务,以党建引领合力推进化解劳动争议预防调解工作。 她们踏实肯干,敢于攻坚。近几年,因受疫情影响,企业与职工劳动争议频发,面对这种情况,她们主动“到乡镇、进企业”,克服重重困难,...……更多
...1日签订调解协议并结清调解款。至此,昌平区首起网申劳动争议案件,仅用时4天得到快速化解。截至目前,昌平区共收到网申劳动争议案件90余起。昌平区劳动人事争议仲裁院将通过网上服务平台,并协调昌平区调解中心,为...……更多
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