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当好“中间人” 高效调解劳动争议
本文转自：鹤壁日报
本报讯 （记者 李琳琳 通讯员 刘艺文）“在仲裁员的耐心调解下，事情在短时间内得到解决，我的合法权益也得到了维护，真是太感谢了！”4月26日，在淇县人社局劳动仲裁调解室，劳动者贾先生与河南某技术公司签订了调解书，该公司工作人员当场以微信转账方式支付了劳动争议调解款，至此这起劳动争议案件仅历时10天就得到了妥善解决。
据了解，近日，争议双方就工资数额和离职事宜产生矛盾，贾先生于是来到劳动仲裁窗口申请仲裁。办案仲裁员第一时间联系当事人就工资及经济补偿事项进行调解，引导双方依法、理性处理问题，但初次调解未能达成一致意见。
按照“调解优先、调裁结合”的工作原则，4月23日仲裁员通知该公司前来领取仲裁文书，但该公司有异议。为从根源上化解纠纷，仲裁员向有关人员详细讲解了仲裁办案程序，又结合相关法律法规和以往典型案例，就劳动合同订立和解除、工资支付等常见矛盾点进行分析，提出可行性意见建议。在仲裁员的耐心疏导下，该公司意识到问题所在，主动表达了和解意愿。该公司工作人员于4月26日来到仲裁调解室向贾先生支付劳动争议调解款并签订调解书。
淇县人社局相关负责人表示，下一步，将持续增强服务意识，提高办案效能，保障劳动者合法权益与维护用人单位生存发展并重，做好“中间人”，助推用人单位和劳动者互利共赢，促进劳动关系和谐稳定。
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快照生成时间：2024-04-30 11:45:03
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