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...合下，办案检察官调取了两家公司规章制度、考核制度、劳动合同、考勤记录、工资发放记录及凭证、劳动者花名册等相关证据材料。“经调查，两家公司均未向外卖骑手足额发放今年夏季的高温津贴。”该院检察官杨媛媛告诉...……更多
2023-11-27 07:06:00小哥,补贴,高温,劳动,检察,劳动者
...属于竞业限制义务适格主体，将竞业限制协议扩大到普通劳动者，违反法律的强制性规定，该竞业限制协议应属无效，何某无需支付竞业限制违约金。★点评竞业限制制度的设立在于保护用人单位的商业秘密，用限制劳动者在离...……更多
2024-04-17 03:39:00竞业,主体,限制,就是,竞业,何某
...及享受社会保险和福利的权利。劳动者在与用人单位订立劳动合同或建立事实劳动关系，领受工作任务的同时，就存在受到事故伤害的潜在风险。保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤...……更多
2023-11-30 02:45:00工伤,待遇,劳动,风险,工伤,工伤保险
...间，姜某未出勤。7月9日，公司以旷工为由解除与姜某的劳动合同。公司认为，姜某明知公司规定，却未按照公司流程进行请假，于2020年7月7日至7月9日旷工已累计三天，严重违反公司规章制度，故公司解除劳动合同无需支付经...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...权益的侵害。企业应该认识到，如果没有法定理由就解除劳动合同，属于违法解除，需按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。而靠冷暴力、挤兑孤立、职场精神控制等手段逼人离职，在寒了员工的心的同时，对企业自身的形象也不...……更多
2023-02-01 06:47:00企业,劳动,企业,劳动者,合同,工会
...访谈第六场。在谈到“新业态用工”和“维护新就业形态劳动者权益”的相关问题时，最高人民法院民一庭庭长陈宜芳介绍，很多外卖骑手的用人单位与服务外包公司、劳务公司等层层签订合同，将外卖配送业务或者劳务“连环...……更多
2024-03-12 18:34:00权益保障,业态,劳动者,权益,保障,劳动
...毒为由拒绝出差，答疑指出，劳动者与用人单位应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动者应当服从用人单位合理的工作安排，担心感染新型冠状病毒并非拒绝出差的正当理由。第一期劳动与用工常见法律问题答疑的...……更多
2023-01-06 21:13:00法律服务,上海,阶层,人士,市民,法律
...不用到校授课。然而，现实中个别民办学校在与教师签订劳动合同时，将寒暑假排除在合同期限之外，并以此作为不承认放假期间双方存在劳动关系的依据。近日，江苏省苏州市姑苏区人民法院审理了一起学校与教师之间因劳动...……更多
2024-02-08 03:22:00寒暑假,寒暑,劳动关系,劳动,教师,劳动
本文转自：安徽日报王女士在某鞋厂当制鞋工。劳动合同中约定包食包住，实行计件工资制。由于王女士眼拙手慢，完成的合格产品件数少，故每月只能拿到1000~1300元的工资。后来，有经验的工友告诉王女士：“国家实行最低...……更多
2023-01-30 06:46:00工资,工资,劳动,工资标准,劳动者,标准
...这种以性别或者婚否为由排除录用、提高录用条件或解除劳动合同的行为显然构成了就业歧视和违法解除劳动合同，也违反了妇女权益保障法。王女士被辞一事曝光后，很多网友表示，女性在职场上被歧视的事情数不胜数。有女...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后，列入劳动合同或签订相关书面协议。人社、工会、妇联等部门将重点引导生产制造、住宿餐饮、居民服务等行业，及平台经济、数字经济、文创经济、银发经济等新经济形态领...……更多
2024-12-20 12:35:00工作制,上海,用人,生育,弹性,单位
...于近期正式接管康雅医院，将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留，未被市中心医院聘用的人员，将依法依规支付经济补偿...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
...人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。就是说，学校在此期间解聘小陈，是违法行为。另外，《中华人民共和国劳动合同法》中，同样有相关规定。其二，学校涉嫌实施“末位淘汰”制度。现实中，...……更多
2024-07-23 13:51:00产假,法律常识,常识,教师,学校,法律
...主任陈平凡进行了法律解读：一、第三方劳务派遣与签订劳动合同，两种用工形式的区别：性质不同：根据《劳动合同法》及相关法律法规，第三方劳务派遣是指用人单位通过劳务派遣公司将劳动者派遣到用人单位工作。劳务派...……更多
2024-11-08 18:44:00冠捷,劳务派遣,劳务,协商,男子,工作
...工会申诉，寻求帮助。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵...……更多
2024-03-04 11:36:00钟馗,众怒,办公桌,女子,还是,办公
...用人单位的规章制度，一旦查证属实，用人单位有权解除劳动合同且无需支付任何经济补偿金。如果情节严重，还有可能涉嫌刑事犯罪。国有单位工作人员或从事公务的人员买卖职位的，可能涉嫌受贿罪、行贿罪；非国有单位工...……更多
2024-01-28 02:08:00年会,劳动,建林,劳动者,工作,徒刑
...日前，北京市第二中级人民法院判决公司应支付李兴解除劳动合同经济补偿金87679.04元。家里祸不单行，职工请假被拒绝2013年9月30日，李兴入职某公司担任展厅经理职务。双方签订劳动合同期限自2018年10月1日至2023年9月30日，李...……更多
2024-01-04 03:45:00事假,事假,公司,劳动,事由,法院
...刘旭阅读提示一位农民工从事海参养殖工作时没有把签订劳动合同当回事，不料在工作3周后就发生事故受伤。更没想到的是，还没出院，他就被“踢”出了用来派活、联络的工作群。找不到负责人，也没有务工证据，他该如何...……更多
2024-10-25 07:15:00聊天记录,农民工,证据,农民,关键,小杰
...社会保障综合执法大队工作人员称，公司规定存在问题，劳动者可以向监察大队进行投诉。员工：公司强制加班到晚上10时，请假算旷工吴先生今年23岁，大学学的是室内设计。据他介绍，他于11月7日通过面试进入山东华腾机械...……更多
2023-11-21 10:26:00全员,态度,员工,部门,工作,公司
...休息时间，法律对于工作时间的长度作出了明确的规定。劳动合同的达成是双方真实意愿表达，协商一致的结果。如果企业因为生产等多方面原因想要延长工作时间，需要与工人或者工会进行协商，在取得同意的基础上方可实行...……更多
2024-01-04 10:44:00协商,未经,劳动,时间,企业,劳动
...。（1月8日《北京日报》）
态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工，引起了网友的极大愤慨。此后，涉事“女高管”所在的公司回应称，因劳动者孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...人单位未足额支付劳动报酬为由，被迫解除与用人单位的劳动合同关系，然后申请劳动仲裁。请求单位支付足额劳动报酬，并且支付经济补偿金。如果是离职后，发现公司克扣工资，处理方式只能是申请劳动仲裁。用人单位一旦...……更多
2024-07-13 02:23:00违法,工资,员工,情况,公司,工资
...证人员工作连续性”。2021年11月24日，王某与原公司解除劳动合同，转岗至综合服务公司，双方签订书面劳动合同，岗位为司机。2022年12月7日，综合服务公司以合同到期为由要求王某离职，但王某并未办理解除劳动关系手续。一...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...要求以及任职资格。2022年4月10日，该公司与张某签订《劳动合同》，约定合同期限为3年，其中试用期6个月。2022年6月15日，该公司以张某在试用期内未能通过公司考核，不符合人力资源总监岗位的试用标准为由，将张某辞退。...……更多
2024-04-29 07:53:00劳动争议,典型案例,争议,典型,劳动,案例
...社会保障综合执法大队工作人员称，公司规定存在问题，劳动者可以向监察大队进行投诉。员工：公司强制加班到晚上10时，请假算旷工
吴先生今年23岁，大学学的是室内设计。据他介绍，他于11月7日通过面试进入山东华腾机械...……更多
2023-11-28 15:25:00公司,深圳,工作人员,员工,人员,医疗
...，双方续签了有效期自2020年3月1日起至2026年2月28日止的劳动合同，小杜升任为首席运营官办公室高级管理人员，并签字确认了公司的管理规章制度，及签署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...进行调查取证，调查内容涵盖用工情况、工资支付记录、劳动合同签订情况等多个重要方面。随后，根据调查情况组织用人单位和劳动者进行协商化解，促使双方达成一致意见。对于拒不发放或者发放不到位的用人单位，先下达...……更多
2024-10-12 21:27:00资溪,江西,劳动者,劳动,工资,项目
...出的上述裁决，诉至法院。
庭审过程法院经审理认为，劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求劳动者予以相应赔偿。该案中，宋汝在入职该公司之前具有超过10年的财务工作从业经历，在入职...……更多
2024-08-05 13:53:00工资,工作,公司,公司,劳动,财务
...，公司以严重违纪为由撤销了对他的任命，还解除了他的劳动合同。近日，北京市第二中级人民法院终审认定公司构成违法解除劳动关系，并判令其向李炳困支付违法解除劳动关系赔偿金。误伤领导被解除劳动关系2018年10月，李...……更多
2024-05-30 03:01:00法院,同事,违法,单位,公司,劳动
...未予配合。2021年2月，公司以陆某旷工严重违纪为由解除劳动合同。陆某申请仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金，获支持。公司不服，提起诉讼。闵行法院判定公司对陆某系合法解除劳动合同。疫情不仅让许多劳动...……更多
2023-02-02 01:55:00疫情,职场,双方,压力,测试,劳动
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