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...担任前台行政岗位一职，入职当天双方签订了为期3年的劳动合同，劳动合同中约定“鉴于王某岗位的特殊性，必须遵守竞业限制规定，王某离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职”。双方未对竞业限制补偿金额作出约...……更多
2024-01-31 01:44:00竞业,劳动者,补偿,义务,支付,限制
...被传染的员工支付了全部医疗费用。请问：公司与刘某在劳动合同中约定，如果因为其个人原因导致公司损失，其必须赔偿公司受到的损失。在这种情况下，公司能否以该约定为由，向刘某索要经济赔偿？读者：侯琴琴侯琴琴读...……更多
2023-01-09 00:10:00同事,疾病,单位,刘某,公司,损失
...报通讯员 郑吉喆 田艳飞想开除员工，还不愿意支付解除劳动合同赔偿金，有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职，或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...。由于双方各持己见，在案件审理过程中，李东又就解除劳动合同申请另案仲裁。法院经审理认为，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。该公司主张其依据《北京市工资支付规定》第...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...被告某化学有限公司处工作，双方于2019年5月4日签订书面劳动合同，约定原告的工作岗位为物流主管。2022年1月25日被告将原告安排至小会议室单独办公。2022年3月22日，原告发现在其不知情情况下，被告在小会议室窗户上方安装...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...日前，北京市第二中级人民法院判决公司应支付李兴解除劳动合同经济补偿金87679.04元。（1月4日《工人日报》）法院的判决支持了劳动者的诉求，也等于对涉事用人单位的事假审批管理做出了司法层面的否定性评价。这一案例...……更多
2024-01-05 00:46:00事假,理性,人性,就是,管理,事假
...招用小刚（化名）担任快递派件员，但没有与小刚签订《劳动合同》，只要求小刚在“XXX”平台与B公司签订《劳务协议》。发放工资的却是C公司，后来改成D公司发放工资。一年后，小刚收到D公司解除合同的通知书，但上述4个...……更多
2024-05-15 09:19:00拆解,用工,用人,单位,责任,小刚
...客观公正，部分是因为法律在这方面的规定较为笼统。《劳动合同法实施条例》第24条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限...……更多
2024-05-10 09:22:00隐忧,劳动者,劳动,再就业,用人,单位
...会第三十四次会议通过，将于2023年5月1日起施行，为广大劳动者与用人单位之间和谐稳定的劳动关系提供更有效的法治保障。江苏在2005年出台了《江苏省集体合同条例》，对推进江苏集体协商、维护劳动者和用人单位合法权益...……更多
2023-01-13 16:55:00江苏,劳动者,单价,协商,立法,形态
...了！此前有媒体报道，某知名企业4名员工因午休被解除劳动合同，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员检查不准午休。相关登上微博热搜，引起了网友的热议。就“员工因...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...区、碑林区和莲湖区联合开展宣传活动，通过宣传展板、劳动者维权手册等形式，向广大市民宣传劳动保障法律法规，为有需求的劳动者提供现场法律法规咨询服务，解答日常工作中遇到的问题。西安市雁塔区、长安区和航天基...……更多
2024-04-20 15:41:00西安,劳动者,农民工,咨询服务,工资,支付
...由开除的劳动争议案（下称苏州案），认定用人单位解除劳动合同违法，应支付赔偿金10万余元。但在上海二中院终审判决的一起劳动争议案（以下称上海案）中，王先生利用微信方式请年休假，对方亦未明确告知准假与否，后...……更多
2024-03-27 01:00:00公司,员工,先生,主管,师傅,劳动
...点击确认，安庆市怀宁县永丰超市有限公司697名员工纸质劳动合同全部实现电子化转换。据该公司人资部经理余明霞介绍，以前签纸质劳动合同，查阅、存档都非常不便，且容易丢失，现在推广应用电子劳动合同后，不仅有助于...……更多
2023-12-06 19:43:00怀宁,电子化,安徽,劳动合同,劳动,合同
...律规定，无需支付赔偿金。案件承办法官受访时表示，《劳动合同法》第三十九条第二款规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。其中，用人单位的规章制度应当合法合理。但法律法规并未禁止用人单...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
...络）2019年7月17日，公司以张女士严重违纪为由与其解除劳动合同。公司认为其为逃避公司日常管理，自2019年6月24日至7月17日故意用伞将工位全部遮挡，导致公司无法掌握其上班是在工作，还是在从事与工作无关的事情。同时，...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...引发的劳动争议案件，其中一例为设计师隐瞒犯罪史骗签劳动合同。2014年，小高因职务侵占罪被判处有期徒刑5年6个月。2020年10月，小高填写入职申请表，与B公司签订劳动合同并签收了员工手册及确认单，于当月入职B公司从事...……更多
2023-11-16 15:59:00劳动,合同,劳动合同,报酬,用人,法院
...在单位打听其薪资水平及工作表现。随后，现单位在梁军劳动合同期满后没有续约，新单位以其虚报薪资水平为由拒绝录用。“这是暗调不是背调。我可以理解公司为了规避风险而进行背景调查，但是程序应该合法合理吧？而且...……更多
2023-10-21 07:16:00婚恋,边界,背景,情况,调查,求职
...”那么如果试用期员工考试不合格公司能否以此为由解除劳动合同人民法院又会如何认定呢近期，上海市浦东新区人民法院审理了这样一起案件案件回顾“我没有复习，当时还在刷外卖。”2021年10月8日，小王入职上海某物业公...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...年 连告15家前东家去年故技重施起诉公司，索要违法解除劳动合同赔偿金等，被海沧法院驳回本报讯（记者 谭心怡 通讯员 海法宣）一男子工作5年接连状告15家用人单位，为何入职一家告一家？近日，海沧法院发布这样一起案件...……更多
2024-05-06 07:38:00东家,男子,工作,谢某,劳动,劳动合同
...自：安徽日报■ 杨燕明想开除员工，还不愿意支付解除劳动合同赔偿金，有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职，或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用...……更多
2024-05-14 02:20:00工作量,恶意,员工,工作,劳动者,劳动
...珍珍说，企业找她谈话前，她怕企业玩心眼，特意自学了劳动合同法。她发现，法律明确“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，但有没有经济补偿金并没有表述，结合整部法律的学习，她认为如果职工先提出“协...……更多
2024-05-15 04:02:00补偿,职工,企业,珍珍,劳动,劳动者
...休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、未签订书面劳动合同二倍工资差额、高温津贴等7个项目。3、如何使用劳动维权计算器？途径一：搜索并进入“粤省事”微信小程序，首页搜索“调解仲裁”，点击进入下拉选择“劳...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
...酬，也不属于罚款。另外，用人单位有非法搜查或者拘禁劳动者情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”上游新闻记者 冯盛雍编辑：杨波责编：王蓉审核： ……更多
2023-10-28 15:22:00哈尔,哈尔滨,未经,律师,公司,公司
...成就业歧视。问：劳动者求职时必须体检吗？答：根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。由此，用人单位通过体检报告了解员工必要的身体情况是有法律依据的。问：用人单...……更多
2023-12-08 06:04:00用人,劳动,国务,劳动者,单位,携带者
...责任。在此提醒广大务工人员要尽量与招工单位签订书面劳动合同，保存好工作证、上岗证、工资支付凭证、考勤记录等材料，以证明劳动关系的存在，便于维权使用。在工作中受伤后要及时就医并保存好诊疗记录，及时向当地...……更多
2024-01-03 03:03:00工伤,违法,事故,何某,工伤,工伤保险
...员会提出仲裁申请，该委员会裁决某环保公司系违法解除劳动合同，应当支付贾某某赔偿金。某环保公司不服该仲裁裁决，向古交市人民法院提起诉讼，请求法院判决其无需向贾某某支付赔偿金。
2 裁判结果法院认为，在员工...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
...密的保护竞业限制是指用人单位与知悉商业秘密的员工在劳动合同或保密协议中约定，员工离职后一定时期内不得从事与本单位相同或有竞争关系的工作。竞业限制是对商业秘密的保护，但竞业限制不等同于保密义务，也不等同...……更多
2024-04-18 06:21:00商业秘密,秘密,保护,商业,问题,竞业
...转自：扬子晚报这两项补贴是工资还是报销款？涉及解除劳动合同经济补偿金，员工和公司对簿公堂，法院判单位败诉王某离职时，与公司就其通过报销形式发放的通讯补贴和交通补贴属于工资还是报销款产生纠纷，最终诉至法...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...、禁止使用童工、未成年人劳动保护、新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立等内容，走进企业宣传指导427次。加强联动解纠纷玉州区通过建立访调、援调、裁调、诉调的“四调”对接工作机制，加强协调配合，建立完善一...……更多
2023-12-12 14:03:00玉州,劳动纠纷,纠纷,劳动,玉州区,玉州
...增加工作量引发的纠纷，认定用人单位的行为是违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金6.3万元。经查明，沈女士与某科技公司就裁员离职补偿协商未果，公司开始增加沈女士的工作量：从正常的每人每天设计40多张图，逐渐增...……更多
2024-05-14 13:59:00工作,工作量,赔偿金,女士,员工,劳动
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中新网10月25日电 据“清风中原”微信公众号消息，据鹤壁市纪委监委消息：鹤壁市煤炭行业安全环保服务中心原副主任延双鹤涉嫌严重违纪违法，目前正接受鹤壁市纪委监委纪律审查和监察调查
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