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微山县人社局推进劳动人事争议裁审衔接严把确认劳动关系尺度
...元联动,加强信息共享、案件互商、业务互帮,共同保障劳动者和用人单位的合法权益,为优化营商环境,构建全县和谐劳动关系提供更加有力的服务和保障。通讯员 宋海涛 周子靓 记者 康岩 ……更多
“新”连“新”共创未来 “双向直达”暖人心|常州新北区总工会竭诚服务新业态劳动者
...“双向直达”暖人心|常州新北区总工会竭诚服务新业态劳动者 “我每个工作日从早上7点到晚上7点,收派件150多件,带娃成了大问题。感谢工会举办的暑托班,帮我解决了后顾之忧”,在“新力·衡暖新”爱心暑托班开班式上...……更多
...劳动人事争议调解组织累计受理争议案件2.47万件,涉及劳动者3.28万人,涉案金额3.81亿元,总体调解成功率达68.07%,超额完成年度目标任务。自治区人力资源和社会保障厅会同自治区党委政法委等9个部门联合印发《关于进一步...……更多
本文转自:工人日报云南启动新就业形态劳动者建会入会和维权服务“集中行动季”7部门协同推进劳动保障“八个一批”记者赵黎浩近日,云南省新就业形态劳动者建会入会和维权服务“集中行动季”在昆明启动。通过“集中...……更多
...致力”,不断完善预防和化解劳资纠纷工作机制,维护了劳动者和用人单位的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定。致力普法宣传教育,打造满意窗口。利用各类宣传媒介,广泛开展劳动保障法律法规普法宣传活动,深入施工...……更多
...服务,在处理劳动争议案件的同时,将有就业服务需求的劳动者及时推送至用人单位,为其提供就业指导,做到“一站式”受理、“一条龙”服务。“仲裁院以‘调解+仲裁审查确认+裁决’相结合的方式,大大减少劳动者‘反复...……更多
...区60余家企业,对发现的问题要求立即整改。保障企业和劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。定期组织多部门联合对企业劳动关系领域矛盾风险隐患进行排查,指导企业规范用工,加强劳动人事争议仲裁调解,依法开展劳动保...……更多
...进行梳理,完善工作机制,加强监督检查,切实维护广大劳动者的合法权益。截至目前,执法人员共检查各类用人单位1331户,查处、整改不规范用工单位6户。从去年初,丹东市人社部门采取电询、函询、网络视频连线等多种方...……更多
安徽省总工会:2024年新发展新就业形态劳动者会员10万名
...电(记者李希蒙)3月28日,安徽省总工会全省新就业形态劳动者工会工作暨货车司机入会和服务工作推进会在合肥召开。安徽省总工会新就业形态劳动者工会工作暨货车司机入会和服务工作推进会。人民网记者 李希蒙摄本次会...……更多
...业人员流动性大,相当一部分没有签订规范的劳动合同,劳动者合法权益得不到有效保护。对此,广州市总工会从源头立法出发,推动《广州市快递条例》(以下简称《条例》)出台,2023年7月1日,《条例》正式实施。与此同时...……更多
...、五一巾帼标兵岗(标兵);选树宣传两届贵州省“最美劳动者”21001名;实施“匠兴工程”,设立省“工匠基金”,推荐选树命名大国工匠1名、中国质量工匠2名,选树命名贵州工匠42名、“黔酒茶绣工匠”120名,全省各级工会...……更多
...会将举办1000场线上线下招聘活动,为2万家企业、100万名劳动者提供就业创业服务。各地工会将主动加强与人社部门协调协作,在全省千家职工服务中心、千家以上工会驿站嵌入零工服务,为灵活就业人员提供岗位查询、求职登...……更多
青海省总工会助推快递行业落实劳动合同制度
...法维护自身合法权益的能力。积极履职尽责,实现企业和劳动者成果共享,促进企业健康发展,切实提升快递员群体的归属感、获得感、幸福感、安全感。 ……更多
...矛盾不上交”。推进各类新业态调解组织发展。坚持保护劳动者合法权益与维护企业健康发展并重原则,聚焦新业态领域网约配送员、网约车驾驶员、网络主播等互联网平台经济就业群体,推动在新业态行业内部建立劳动争议调...……更多
...时反馈,并主动接受企业、群众评价。截至目前,已服务劳动者800余人次。 ……更多
...射阳县总工会为切实维护货车司机、外卖员等新就业形态劳动者合法权益,组织工作班子走进江苏昶驰物流有限公司、饿了么平台射阳站点等新业态企业,开展“从‘新’出发·与法同行”用工“法治体检”服务,指导平台企业...……更多
...7起;结案率为100%,调解率74.58%,在线办案率为100%;共为劳动者挽回工资、经济补偿赔偿金、社会保险待遇等共计1115.78万元;劳动纠纷案件数量呈现逐年下降趋势。解决矛盾的最好方法,就是有效避免矛盾的发生。满洲里市人...……更多
...。同时,把技能人才的工资待遇与技能水平挂钩。佛山对劳动者的表彰坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者,重点向产业工人倾斜。据统计,2022年佛山市获得全国和省授予的五一劳动奖章的19位先进个人中,属于产业工人...……更多
已惠及职工304万人
...、工作能级等参与分配的薪酬激励机制,突出新就业形态劳动者权益维护和区域行业集体协商,力争形成具有苏州特色的集体协商案例。要坚持依法依规,认真开展集体协商质效评估,指导企业工会因企制宜启动要约、明确协商...……更多
...宣讲,从源头上纾解矛盾,解决问题。充分发挥各级12333人社政策咨询服务热线、12348法律咨询热线、12351工会服务职工热线、12338妇女维权服务热线在受理女职工劳动维权诉求表达、政策宣讲普及和争议监测预警等方面作用,最...……更多
...项目稳步展开。与此同时,各级工会加大推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设力度。全总有关负责人表示,今后,各级工会将持续加强与有关部门的协同合作,包括大力培育推树基层劳动关系公共服务样板站点,计划用...……更多
...关系”。其中提出事实优先原则和综合判断方法;强调“劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度”,考虑了劳动者的自主性;强调“劳动过程受管理控制程度”,突出劳动过程在劳动管理中的重要地位,反映了平台用工的新...……更多
...。深入企业、深入职工宣传劳动报酬有关法律法规,提升劳动者法律意识和依法维权能力。加强工会劳动法律监督,推广劳动用工法律体检、劳动用工监督评估等做法,落实好企业工资支付、劳动用工管理等制度,层层把好防止...……更多
...,将折页、易拉宝等宣传产品全面铺入全市250个工会户外劳动者服务站点。入企辅导 把牢企业合规申报“合规关”“用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资,用于确定当年度的缴费基数……”10月25日,来自市税务局的“...……更多
...一体工作模式,实现全方位“无缝对接”,最大限度保障劳动者群体获得实质法律帮助。孙雅婧 ……更多
...东省电子劳动合同平台已正式上线运行,面向用人单位和劳动者提供全链条、全周期的电子劳动合同签订、管理和服务。广东省人社厅日前印发《关于做好广东省电子劳动合同平台上线运行工作的通知》,对推广应用该平台作出...……更多
用人单位管理劳动者的边界在哪里
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱;从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
贵州银行获评“贵州省劳动关系和谐企业”
...正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。贵州银行户外劳动者驿站。贵州银行严格按照劳动合同法有关规定,依法劳动用工,认真履行社会保险缴纳义务,切实保障劳动者合法权益,完善劳动用工管理制度,健全平等协商与集...……更多
...强对用人单位劳动用工隐患的监测预警能力,及时高效为劳动者权益维护提供保障。今年在开展建筑业用人用工专项执法行动中,严格落实“双随机、一公开”监管制度,抽查14家企业单位,有效促进了用人单位遵守劳动保障法...……更多
...庆)12月15日,市总工会双节“送温暖”和“新就业形态劳动者温暖服务季”活动启动仪式举行。市人大常委会一级巡视员、市总工会主席姚双年参加活动。启动仪式上,出租汽车公司代表、渭南出租汽车协会负责人、新就...……更多
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无锡锡东新城“双碳”先导区新型电力系统战略合作框架协议签约
本文转自:人民网-江苏频道签约现场。锡东新城供图10月30日,无锡锡东新城商务区管委会与国网无锡供电公司签署锡东新城“双碳”先导区新型电力系统战略合作框架协议
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本文转自:人民网-江苏频道人民网苏州11月1日电 (黄启源) 纪念中国民用工业通过500次禁化武组织视察活动11月1日在江苏常熟举行
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普安:“敲门行动” 沉浸式宣传消防知识
为全面、精准、动态地宣传消防安全知识,进一步提高易地扶贫搬迁居民的消防安全意识和火灾防控能力,10月29日,普安县消防救援大队走进易地扶贫搬迁点南湖街道惠民小区
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赤水:一种两收!再生高粱助力农民增收
连日来,在赤水市长期镇高粱种植基地,种植户收割、整理晾晒再生高粱,收二茬高粱可以增收4000元左右。 据悉,再生高粱就是在头季成熟收获后
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聚焦普安高质量发展|我在社区有个爷爷
【写在前面】基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,也是联系服务群众的“最先一公里”。2023年1月至5月
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