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...法律干部、300名维权律师及基层法律服务工作者、1000名劳动争议调解员、普法志愿者及企业工会干部组成的“131”核心工会劳动法律监督员队伍,每年市、区两级工会开展劳动法律监督员培训,不断提高监督员履职能力和水平...……更多
...会顺利通过山东省金牌调解组织现场验收,成立万达广场劳动争议调解委员会,为全市首家楼宇商圈劳动争议调解组织,3家企业获评山东省劳动关系和谐企业,4家企业获评枣庄市劳动关系和谐企业。(通讯员 周斌)责任编辑:...……更多
人报甘头条  |  甘肃省兰州市:人社部门打造“兰社无忧”品牌
...诊、现场把脉”的方式,对用人单位进行用工体检,强化劳动争议源头治理。确保全年劳动人事争议案件调解成功率达75%以上。一季度,全市劳动保障监察系统共检查用人单位403户,立案及协调处理案件242件,为2.66万人追回工...……更多
济南市中区人社局:举办“劳动权益一站式守护”政府开放日活动
齐鲁晚报·齐鲁壹点王国青为提高人社工作的透明度、开放度,促进政务公开工作水平不断提升,8月29日下午,济南市市中区人社局举办“劳动权益一站式守护”政府开放日活动,邀请辖区企业代表、市民代表、媒体记者等参加...……更多
南报网讯(通讯员江高轩记者张希)6月20日,联东U谷劳动争议调解中心揭牌仪式在江宁高新区联东U谷产业园成功举办,旨在搭建集政策咨询、矛盾调处、劳动仲裁等于一体的服务平台,进一步构建更加和谐的劳动关系。随着园...……更多
...订了调解书,该公司工作人员当场以微信转账方式支付了劳动争议调解款,至此这起劳动争议案件仅历时10天就得到了妥善解决。据了解,近日,争议双方就工资数额和离职事宜产生矛盾,贾先生于是来到劳动仲裁窗口申请仲裁...……更多
...系,有效化解劳资纠纷。2023年,满洲里市人社局共受理劳动争议案件297起,不予受理150起,经审查立案297起,案外调解157起;结案率为100%,调解率74.58%,在线办案率为100%;共为劳动者挽回工资、经济补偿赔偿金、社会保险待遇...……更多
惠民县人社局:以法护航劳动关系,共筑和谐用工环境
...则,加大调解力度,提高调解成功率。今年以来,共受理劳动争议案件143件,时效内结案率达100%,当期调解率达85%以上。惠民县惠远人力资源服务有限责任公司总经理刘庆魁同志作为企业代表发言,表示:“人社局常态化开展...……更多
西安法院三年新收劳动争议案35000余件 主要集中在民营和中小型企业
...服务保障构建和谐劳动关系白皮书(2021-2023)》,发布十个劳动争议典型案例,包括劳动争议审判典型案例、劳动仲裁典型案例、多元化解劳动争议典型案例等。白皮书显示,2021年-2023年,西安市两级法院共新收劳动争议案件35793...……更多
...成本,没有雇专职的用工管理人员,导致企业和商圈成为劳动争议高发区域,影响了企业的发展力和成长值,还会影响商圈美誉度。由此,石路商圈劳动关系服务站应运而生。针对石路商圈内企业的特点和劳动关系状况,劳动关...……更多
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益
...决有关问题的,可以向人民调解委员会和各级各类专业性劳动争议调解组织申请调解。不愿调解,或者调解不成的,属于劳动争议仲裁受案范围的,可以向实际工作地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁;不符合劳动争议仲裁受案范...……更多
本文转自:法治网“感谢检察官帮我落实养老保险待遇,我终于可以安度晚年了。”一位年近古稀的老人热泪盈眶,紧握住长沙铁路运输检察院检察官的手激动地说道。这位老人名叫老刘,2023年11月8日,长沙铁路运输检察院检...……更多
...七项重点任务”。活动现场,“秦汉新城自动驾驶产业园劳动争议调解委员会”挂牌成立。委员会将通过园区劳动法律法规宣传、争议调解,开展调解仲裁衔接,围绕园区企业开展劳动用工咨询和人员培训,从源头预防劳动争议...……更多
...理现代化水平中彰显担当、展示作为,今年,习溪桥街道劳动争议调解中心获评全省金牌劳动人事争议调解组织。“平台+专业调解”提升“含金量”。该街道坚持“民有所盼、政有所应”的基本原则,在沿江路打造劳动人事争...……更多
本文转自:南宁晚报“南宁人社讲坛”首次开进高校教室变法庭 大学生“沉浸式”体验庭审本报讯(记者彭媛媛)劳动合同里的工资是否写清楚具体构成部分,是否明确绩效、补贴等福利待遇的算法构成?这些与劳动者息息相...……更多
云南安宁:\
...实的“调解能手”。面对关系复杂、涉及法律问题繁多的劳动争议案件,朱绍宏总能站在双方当事人的角度看待问题,通过拉家常、多问候等方式深入了解案件的来龙去脉。在调解过程中,朱绍宏利用自己的专业知识,结合多年...……更多
...平台日常监管与监测,确保监测平台预警动态清零。提高劳动争议仲裁工作质效。深入开展劳动争议“听竹”工程和金牌劳动人事争议调解组织建设工作,严格落实“预防为主、基层为主、调解为主”的工作要求,全面构建一体...……更多
...解活动。据悉,近年来仲裁院为践行枫桥经验,切实提高劳动争议处理质效,坚持“抓前端、治未病”理念,将仲裁庭从政府办公楼逐步开到了乡镇、园区、企业等争议案件发生地、矛盾纠纷聚集地、普法宣传需求地。 流动仲...……更多
...裁委参与并见证了鑫鼎社区“宝新工作室”成功调解一起劳动争议案件全过程。此案的成功调解不仅切实保障了劳动者的合法权益,更有效缓解了劳动者与用人单位之间的紧张关系,成为新时代“枫桥经验”在劳动争议调解领域...……更多
...近年来,平果市总工会积极推行“一函两书”源头预防、劳动争议调解干预处理、权益保障常态化“三部曲”,完善机制,多方联动,创新举措,狠抓落实,切实维护劳动领域政治安全。平果市建立了以工会主席负总责、分管副...……更多
...优化“一平台”赋能提质效,积极打造具有重庆辨识度的劳动争议多元化解新模式,为优化营商环境蓄势增效,为和谐劳动关系保驾护航。今年2月,重庆市南岸区劳动人事争议仲裁机构“互联网+调解”平台接到了一起涉及重庆...……更多
双向保护、互利共赢!惠民县人社局发布规范签订劳动合同倡议书
齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 胡文召劳动关系是社会和谐发展的基石,劳动合同(纸质版劳动合同、电子劳动合同)是保障用工双方权益的"法律护盾"。为促进企业规范用工、维护务工人员合法权益,现向惠民县用工企业...……更多
本文转自:工人日报十堰建立劳动争议“一站式”联动协作机制五方联动打造职工维权服务“四张网”《工人日报》(2024年04月04日 02版)本报讯(记者张翀 通讯员谢朝华 赵鹏)近日,湖北省十堰市总工会召开联席会,通过了...……更多
汉滨:人社服务进园区
...,围绕园区企业开展劳动用工咨询和人员培训,从源头预防劳动争议,构建和谐劳动关系;向企业赠送了汉滨区人社政策服务包,同时为各个企业详细解读优秀人才、储备人才认定政策,以及就业见习等人社政策。今年以来,汉滨区人社...……更多
...三方各家单位,联合设立覆盖市、区、镇(街道)的三级劳动争议联合调解中心,不仅提升了多元化解劳动争议矛盾纠纷的能力和水平,也为进一步推动我市构建和谐劳动关系、打造良好营商环境提供了有力支撑和坚实保障。“...……更多
...任。同时,A公司向法院提起行政诉讼,请求撤销德安县人社局作出的《工伤认定书》。德安法院受理案件后,听取各方意见综合研判认为,本案同时夹杂着行政诉讼、民事诉讼、劳动仲裁、工伤行政认定四个案件,简单的驳回...……更多
多元化解 一站维权,淄博着力打造劳动人事争议调处“临淄模式”
...“一站收”。依托镇综治中心,建立集信访、12345热线、劳动争议调解于一体的“一站式”矛盾调解中心,统一受理各类劳动争议问题,让群众只进“一扇门”即可反映诉求。园区警务站“协同办”。在齐鲁化工园区警务服务站...……更多
...组团”服务“一站式”联处中心整合区委政法委、法院、人社局、司法局、总工会五部门相关职能,确保工作机制明、任务分工清、信息共享快,有效推进劳动纠纷调、处、裁、审共建。在众多案件办理中,龙泉驿区将劳动监察...……更多
...得多。”日前,南京某信息科技有限公司圆满化解了一起劳动争议纠纷,该公司人事总监走出鼓楼区新就业形态劳动纠纷一站式调解中心时,不禁感慨。今年4月,为强化新业态劳动争议源头治理和裁审衔接,服务保障平台经济...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...坤 通讯员 胡冰凝 王戎卿11月7日,泰安中院召开全市法院劳动争议案件审判工作新闻发布会,并发布典型案例。据介绍,近年来,泰安法院充分发挥审判职能作用,公正高效审理劳动争议案件,妥善化解劳动纠纷,为推动构建和...……更多
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10月15日,江西省共青城市,深秋的凉风掠过窗台,拂过案上那本泛黄的相册。相册的主人是86岁的倪新华,他双手有些颤抖地翻开相册
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“真没想到,在家门口就把营业执照、社保登记、一次性创业补贴全办齐了,全程不到两个小时。”日前,在太原市小店区“创业一件事”专窗前
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