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南报网讯(通讯员江高轩记者张希)6月20日,联东U谷劳动争议调解中心揭牌仪式在江宁高新区联东U谷产业园成功举办,旨在搭建集政策咨询、矛盾调处、劳动仲裁等于一体的服务平台,进一步构建更加和谐的劳动关系。
随着园区企业集聚、人才涌入,劳动关系多元化特征日益凸显。在市、区人社部门的关心指导下,江宁高新区推动成立联东U谷劳动争议调解中心,整合司法、人社、工会等多部门资源,配备专业化调解员队伍,集政策咨询、矛盾调处、劳动仲裁等于一体,通过“宣传—预警—处置—反馈”全链条服务,推动劳资调处从“被动接案”向“主动控局”转变。
劳动争议调解工作是构建和谐劳动关系的重要环节,是维护社会稳定的重要保障。近年来,江宁区始终坚持“预防为主、基层为主、调解为主”理念,不断强化劳动争议源头治理,成效显著,“江宁经验”被人社部在全国推广。
此次联东U谷劳动争议调解中心的成立,标志着全市首家楼宇调解组织正式落地,调解阵地建在产业最前沿,打通基层治理“最后一公里”,创新构建政府指导、园区保障、企业参与的“三方共建、三层联动”模式。
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快照生成时间:2025-06-25 08:45:02
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