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本文转自:三峡日报
三峡日报讯(通讯员秦于颖)近日,伍家岗区劳动仲裁委参与并见证了鑫鼎社区“宝新工作室”成功调解一起劳动争议案件全过程。此案的成功调解不仅切实保障了劳动者的合法权益,更有效缓解了劳动者与用人单位之间的紧张关系,成为新时代“枫桥经验”在劳动争议调解领域的生动实践。
本案申请人全某,系宜昌某建筑劳务公司项目员工,因工作时不慎跌落受伤,经相关部门认定为工伤,并鉴定为伤残九级。全某随后向伍家岗区劳动仲裁委提起仲裁申请,要求被申请人支付相应的工伤待遇27万余元。然而,在赔偿金额上,双方存在明显的分歧,案件陷入僵局。
面对这一复杂的劳动争议案件,伍家岗区仲裁委立即委派伍家岗区“人社+工会”劳动争议裁调工作室成员单位——伍家乡鑫鼎社区“宝新工作室”介入调解。调解员何宝新在接手案件后,迅速与双方当事人的委托代理律师取得联系,深入了解案件经过和双方诉求,准确把握争议焦点。
在调解过程中,调解员何宝新充分发挥专业优势,既依法依规处理案件,又兼顾双方当事人的合理诉求,通过电话沟通和面对面调解相结合的方式,耐心听取双方意见,认真核算赔偿数额,努力平衡双方权益。在何宝新的不懈努力下,双方当事人最终从最初的互不让步转变为各让一步,就赔偿金额达成了一致意见,并签订了调解书。
此案件调解的成功,得益于伍家乡鑫鼎社区“宝新工作室”的积极作为和专业调解。作为新时代“枫桥经验”的践行者,鑫鼎社区于2023年7月成立了“宝新工作室”。作为伍家岗区“人社+工会”的裁调工作站,“宝新工作室”专注于劳动纠纷、邻里纠纷、物业纠纷等领域的调解工作。自成立以来,该工作室已成功解决了包括追讨欠薪、工伤索赔、物业纠纷等在内的18起纠纷,调解成效显著。
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快照生成时间:2024-06-14 09:45:01
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