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...赵清华 实习生 邓睿勤 通讯员 王帅 张岩 济南报道当发生劳动争议时,劳动者应该怎样做才能利用法律法规保护自己的权益?本次的人社小课堂将通过以下问答,讲清楚劳动争议解决方法的相关细节。一、哪些劳动争议适用劳动...……更多
...始终把欠薪问题作为头等大事来抓,在全县重点企业成立劳动争议调解组织,制定《泗阳县企业调解组织建设指南》。同时,对全县所有建设项目的工资发放人数和方式进行排查摸底,建立农民工工资支付监控预警系统,实时掌...……更多
...”1月2日,市民石某说道。2022年12月21日9时20分,市人事劳动争议仲裁院通过线上庭审系统“云上仲裁”,在线审理了石某和某建设公司的工伤待遇案件,最终双方实现和解,案件顺利结案。“云上仲裁”庭审将仲裁活动的三方...……更多
...劳动关系双方就地化解矛盾纠纷。近年来,内蒙古自治区人社系统劳动人事争议调解仲裁机构用实际行动践行“我为群众办实事”,通过把“流动仲裁庭”开到当事人家门口、青年仲裁员志愿者联系1372家企业活动、全覆盖建立...……更多
...。今年以来,大连通过“连众调”解决了8件新就业形态劳动争议案件,保障了新就业群体权益,“小林们”的职业幸福感大大提升。(本报记者 吴琳 本报通讯员 于艳新) ……更多
...心、石家庄高新区人社局指导的乐声药业石家庄有限公司劳动争议调解委员会被评为2023年度劳动人事争议金牌调解组织,石家庄高新区仲裁员马根昌、张悦分别被评为金牌调解员、金牌仲裁员,单位、个人获优名额均占全市三...……更多
...偿。”近日,52岁的严某来到湖南省邵东市“人社+工会”劳动争议调解工作室,向帮助其解决问题的工作人员表示感谢。严某2021年5月在湖南煤业某矿业有限公司某煤矿从事掘进工作,在采矿时受伤,经认定为工伤九级,严某多...……更多
微山县人社局推进劳动人事争议裁审衔接严把确认劳动关系尺度
...前工伤保险待遇、双倍工资、劳动关系确认、经济补偿等劳动争议案件的特点、趋势及裁审衔接工作中存在的问题,并提出下步工作建议;特别是对以补缴社保为目的确认劳动关系的案件中存在的疑难问题进行专题研讨,随后就...……更多
...,不断提升德州市调解仲裁工作质效。截至目前,德州市劳动争议案件结案率达到100%,调解成功率达到87.92%,各级调解仲裁机构积极开展四进送法、仲裁工地行、仲裁护薪专项行动、劳动仲裁+商事仲裁等普法宣传活动746场,惠...……更多
吉林省人社厅所属劳动人事争议仲裁院与五所高校携手 共建大学生实习基地
...业氛围,提供坚实基础保障。这一创新举措也可缓解各级劳动争议仲裁机构办案压力、提高办案质量,可谓一举多得。签约仪式现场。签约仪式上,吉林省人力资源和社会保障厅副厅长裴红卫要求,要把“政校共建、践法育人”...……更多
...“如果没有你们的调解服务,我们公司就要面对一起集体劳动争议了!”近日,辽宁省大连市某大型商超公司负责人对中山区劳动人事争议仲裁院的调解员赞不绝口。不久前,该公司因货品流转订单严重下降,对数十名员工采取...……更多
...、监察员定点联系镇街调解中心,整合镇街人民调解员、劳动争议调解员、法律工作者等专业力量,实现规上企业调解组织建设覆盖率100%。微山县人社局建立案件分流和移交制度,对案前调解未果的纠纷,引导当事人进行仲裁...……更多
...毛以国通讯员 张丹 报道:“多亏了张湾区‘人社+工会’劳动争议裁调对接工作室的帮助,我才能顺利拿到工伤赔偿款。”12月15日,记者在张湾区采访一起工伤赔偿纠纷时,当事人吴某说。据悉,吴某在张湾区某有限公司工作...……更多
...努力下,该中心持续优化升级,设立了“沙龙茶叙”化解劳动争议新模式,以喝茶、拉家常的形式,开展职工思想政治工作、宣传法律知识、调解企业劳资纠纷等。自“沙龙茶叙”设立以来,通过喝茶聊天等柔性化方式成功调解...……更多
...合法权益,2023年,恩施州总工会着力推进“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室建立。这种化解劳动争议新机制的建立,在为职工维权中发挥着越来越重要的作用。构建“人社+工会”新机制 维护职工合法权益张银美原本在巴...……更多
...西工会创新“法院+工会+人社+N”协作联动机制努力实现劳动争议多元化解从“碎片化”转向“全链条”《工人日报》(2023年11月26日 02版)本报讯 (记者庞慧敏)推进网格化管理,建设100个自治区级劳动领域政治安全和劳动关...……更多
2023·盘点滨城人社丨攻坚克难步履铿锵 劳动关系工作纪实
...以“共享调解”模式融入基层调解共同体建设,扎实促进劳动争议就地、就近、就便化解。市中街道“构建完整调解体系,让劳动争议不出街道”创新实践在中央电视台新闻直播间报道,调解中心获全国“金牌劳动人事争议调解...……更多
...近日,内蒙古源源能源集团金源里井工矿业有限责任公司劳动争议调解委员会调解员、劳资员及张某等15名职工一同来到仲裁院,向仲裁院提交了置换调解申请书等相关材料。仲裁员及时对双方达成的和解协议置换了具有强制执...……更多
...会联合县人民法院、县人社局成立的“法院+工会+人社”劳动争议纠纷诉调对接工作室正式揭牌。成立劳动争议纠纷诉调对接工作室,是新时代新形势下有效预防和化解社会矛盾的有力抓手,也是保障劳动者权益、优化营商环境...……更多
满意环翠 温情人社:为劳动者权益保障上三道“安全锁”
...栋博 威海报道今年以来,环翠区人社局围绕“商圈楼宇劳动争议调解、根治欠薪冬季攻坚、工伤高效认定”三大工作,直指群众最关心、最直接、最现实的权益问题,坚持发展和规范并重,多措并举为劳动者权益保障上三道“...……更多
...记者 黄晓慧核心阅读2023年,上海市人社部门受理处置的劳动争议调解仲裁案件20.7万件,结案率93%,调解率达73%以上。如何预防群体性劳动关系矛盾?矛盾发生后如何快速化解?如何帮助劳动者寻找就业出路?请看记者调查——...……更多
...展。“目前,省总工会与省高院、省人社厅、省司法厅在劳动争议前端预防、健全组织、建立联动工作体系、加强运行保障等方面展开合作,联手打造劳动争议调解—仲裁—诉讼一站式解纷机制,搭建职工维权快车道。”省总工...……更多
...保障监察线索789起,先后为174人追讨工资157万余元。加强劳动争议源头治理,擦亮“和为贵”预防调解品牌,创新“三调联动+多元调解”模式,在全县183家企业建立基层劳动争议调解委员会,建立劳动纠纷调解视频专线,实时...……更多
本文转自:工人日报西安市总探索“工会+N”劳动争议多元化解新模式“工会+高校”助力调处矩阵“一站式”服务《工人日报》(2024年01月16日 01版)本报讯 (记者毛浓曦 通讯员祝盼)日前,陕西省西安市总工会与西北政法...……更多
...新华日报本报讯 (陈彤 刘泽) 1月初,在徐州市铜山区人社局劳动人事争议联合调处中心协助下,渠某等21名劳动者与某制造公司涉及工资、解除劳动合同经济补偿金、高温津贴劳动人事争议的案件得到圆满解决,相关人员共计...……更多
“零工超市”全覆盖!临城县积极规范零工市场 人社工作亮点频出
...生”品牌调解室,主要负责农民工、中小微企业和新业态劳动争议案件调解工作;建立调解中心驻企业分站,开展“温暖人社和谐劳动关系大讲堂暨助企便民沙龙”等活动,结合实例以案释法。“2023年以来,全县共受理劳动争...……更多
...平罗县劳动人事争议调解委员会、宁夏锦华化工有限公司劳动争议调解委员会3家单位获评第三批国家级金牌调解组织。截至目前,我区已有8家单位荣获此称号。近年来,我区人社部门坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥...……更多
...仲裁院的主要负责人来滁,参加2023年南京都市圈新业态劳动争议案例研讨交流会议。会议交流研讨南京都市圈新业态劳动争议典型案例21件,与会人员围绕新就业形态劳动争议处理、法律法规政策适用等焦点问题踊跃发言,重点...……更多
...法院+检察院+人社”缩短职工维权路西安市高陵区成立劳动争议诉调中心《工人日报》(2024年01月04日 02版)本报讯 (通讯员申美 记者毛浓曦)记者日前获悉,陕西省西安市高陵区针对近年来新产业、新业态劳动争议案件不...……更多
...基层调解组织予以通报表扬,迁安正大通用钢管有限公司劳动争议调解委员会成为迁安市首家国家级“工作突出基层劳动人事争议调解组织”。近年来,迁安市人社局仲裁院不断提高劳动争议协商调解工作规范化水平,着力打造...……更多
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